Boursière doctorale, Sociologie – Anvers , Belgique

L’  Université d’Anvers  est une université européenne dynamique et avant-gardiste. Nous offrons une formation académique innovante à plus de 20 000 étudiants, menons des recherches scientifiques pionnières et jouons un rôle important de prestataire de services dans la société. Nous sommes l’un des employeurs les plus importants, les plus internationaux et les plus innovants de la région. Avec plus de 6000 collaborateurs issus de 100 pays différents, nous contribuons chaque jour à construire le monde de demain. Grâce à des recherches scientifiques de pointe, nous repoussons les limites et fixons un cap pour l’avenir – un avenir que vous pouvez aider à façonner.

Le  Département de sociologie de la Faculté des sciences sociales est à la recherche d’un(e) titulaire d’une bourse doctorale  à temps plein (100 %)  dans le domaine de la sociologie .

Le chercheur doctorant effectuera des recherches sur le thème des mutilations génitales féminines/excision (MGF/E) au Kenya. L’objectif du projet de recherche proposé est de développer une compréhension approfondie des raisons pour lesquelles cette procédure est de plus en plus pratiquée par des professionnels de la santé et de son lien avec le niveau d’autonomisation des femmes. Des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives seront appliquées. Le chercheur doctorant sera en poste au sein de l’Université d’Anvers, mais devrait effectuer deux séjours de recherche à l’Université de Nairobi, au Kenya.

Position

• Vous travaillerez activement à la préparation d’une thèse de doctorat dans le domaine de la sociologie.
• Vous publierez des articles scientifiques liés au projet de recherche.
• Vous effectuerez un nombre limité de tâches de soutien à l’enseignement et à la recherche pour le Centre de la population, de la famille et de la santé au sein du Département de sociologie.

Profil

• Vous êtes titulaire d’une maîtrise dans le domaine de la sociologie, de la santé publique ou d’un domaine connexe et/ou vous avez obtenu un diplôme dans l’un de ces domaines au moment où vous commencez à travailler.
• Vous pouvez démontrer d’excellents résultats d’étude.
• Vos compétences pédagogiques s’inscrivent dans la vision pédagogique de l’Université d’Anvers  .
• Vos qualités de recherche s’inscrivent dans la  politique de recherche facultaire et universitaire .
• Vous agissez avec le souci de la qualité, de l’intégrité, de la créativité et de la coopération.
• Vous avez une connaissance et une expertise dans les méthodes de recherche quantitatives et qualitatives avancées.
• Vous maîtrisez la langue anglaise.
• Vous êtes prêt à participer à plusieurs visites de recherche au Kenya.

Ce que nous offrons

• Nous offrons une bourse doctorale d’une durée de deux ans. Suite à une évaluation positive, la bourse peut être renouvelée pour deux autres années.
• La date de début prévue se situe entre le 1er mai 2022 et le 1er octobre 2022.
• Le montant de votre bourse mensuelle est calculé en fonction des  montants des bourses  pour les titulaires d’une bourse de doctorat sur les échelles salariales du personnel de recherche contractuel (néerlandais :  Bijzonder Academisch Personeel , BAP).
• Vous recevrez des écochèques, une indemnité de connexion à Internet et une indemnité vélo ou un remboursement intégral des frais de transport en commun pour vos déplacements domicile-travail.
• Vous effectuerez la majeure partie de votre travail au City Campus de l’Université d’Anvers dans un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Pour en savoir plus sur le travail à l’Université d’Anvers  , cliquez ici .

Vous voulez postuler ?

• Vous pouvez postuler à ce poste via la plateforme de candidature en ligne de l’Université d’Anvers jusqu’au 31 mars 2022 inclus (avant minuit, heure de Bruxelles). Cliquez sur le bouton «Postuler», remplissez le formulaire de candidature en ligne et assurez-vous d’inclure les pièces jointes suivantes : une lettre de motivation et votre CV.
• Le comité de sélection examinera toutes les candidatures dès que possible après la date limite de candidature. Dès qu’une décision aura été prise, nous vous informerons des prochaines étapes de la procédure de sélection.
• Si vous avez des questions concernant le formulaire de candidature en ligne, veuillez consulter la foire aux  questions  ou envoyer un e-mail à  jobs@uantwerpen.be . Si vous avez des questions sur le travail lui-même, veuillez contacter le superviseur de ce projet, Prof. Sarah Van de Velde à sarah.vandevelde@uantwerpen.be .

L’Université d’Anvers a reçu le Prix d’ excellence en recherche RH de la Commission européenne   pour sa politique RH. Nous sommes une organisation durable et familiale qui investit dans la croissance de ses employés. Nous encourageons  la diversité  et attachons une grande importance à un environnement de travail inclusif et à l’égalité des chances, indépendamment de l’identité de genre, du handicap, de la race, de l’origine ethnique, de la religion ou des convictions, de l’orientation sexuelle ou de l’âge. Nous encourageons les personnes d’horizons divers et aux caractéristiques diverses à postuler.