Informatique – Maître de conférences, mandat de 2 ans (rédaction technique et éthique)

Université Simon Fraser

L’École des sciences informatiques de l’Université Simon Fraser (SFU) lance un appel à candidatures pour un poste de chargé de cours à durée limitée de 2 ans dans le domaine de la rédaction technique et de l’éthique. L’École est à la recherche de candidats exceptionnels ayant fait leurs preuves dans l’élaboration et l’enseignement de cours de premier cycle et/ou des cycles supérieurs en rédaction technique, en communications, en gestion de la propriété intellectuelle et en éthique.

L’École des sciences informatiques compte parmi les meilleurs départements d’informatique au Canada et à l’échelle internationale, avec d’excellents programmes de recherche et d’enseignement aux niveaux des cycles supérieurs et du premier cycle. SFU est située dans la région métropolitaine de Vancouver, considérée comme l’une des régions les plus agréables à vivre en Amérique du Nord. SFU offre des salaires compétitifs, d’excellents avantages sociaux et un environnement de travail collégial et dynamique.

Les chargés de cours sont considérés comme faisant partie intégrante de l’École et contribuent à sa mission académique d’enseigner et de préparer les étudiants en informatique à des carrières industrielles compétitives et à des études supérieures avancées.

Les responsabilités du candidat retenu comprendront les suivantes :

• Développer et enseigner des cours de premier cycle et des cycles supérieurs qui couvrent des sujets tels que :
  • Rédaction technique
  • Compétences en communication orale et écrite
  • Éthique professionnelle
  • Implications sociales de la société informatisée
  • Méthodologies de recherche et gestion de la propriété intellectuelle
• Contribuer activement à la construction d’une culture dynamique au sein de l’École, en apportant des services dans des domaines tels que :
  • Intégrité académique et conduite des étudiants
  • Recrutement d’étudiants et sensibilisation communautaire
  • Apprentissage expérientiel et coordination de projets de synthèse
  • Développement de programmes d’études (premier cycle et cycles supérieurs)
  • Diversité, équité et inclusion
  • Liaison étudiante

Un candidat idéal doit posséder les qualifications suivantes :

• Une maîtrise ou un doctorat en informatique ou dans une discipline professionnelle connexe mettant l’accent sur les implications sociales de la technologie.
• Éducation formelle et/ou formation technique
• Expérience académique et/ou industrielle dans l’enseignement et le développement de cours de communication technique et d’éthique.
• Excellente communication, leadership et gestion de groupe
• Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion.

Les salaires des professeurs de SFU sont basés sur les échelles salariales définies par la convention collective entre l’Université et l’Association des professeurs de SFU. Une estimation raisonnable de l’échelle salariale au rang de conférencier est de 95 012 $ à 110 450 $ (sous réserve de l’expérience).

Pour postuler, veuillez soumettre les documents suivants à notre système de candidature en ligne à l’adresse http://www.sfu.ca/computing/about/job-opportunities.html

• Programme d’études
• Enseignement
• Déclaration EDI concernant
• Noms et coordonnées de trois

La date limite de réception des candidatures complètes est le 30 avril 2024 . Le poste est sujet à la disponibilité du financement et à l’approbation du Conseil des gouverneurs de SFU. Toute demande de renseignements concernant cette offre peut être adressée à cs_faculty_affairs@sfu.ca .

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

L’Université Simon Fraser est une institution dont la force repose sur nos engagements communs envers la diversité, l’équité et l’inclusion. La diversité est un principe sous-jacent de notre vision stratégique, qui s’engage à « favoriser une culture d’inclusion et de respect mutuel, célébrant la diversité reflétée parmi ses étudiants, son personnel professoral et notre communauté ». SFU s’engage à garantir qu’aucune personne ne se voit refuser l’accès à des opportunités d’emploi pour des raisons sans rapport avec ses capacités ou ses qualifications. Conformément à ce principe, SFU défendra les intérêts des membres sous-représentés de la main-d’œuvre, notamment les peuples autochtones, les personnes handicapées, les personnes racialisées et les femmes ; adopter la diversité de genre et sexuelle ; veiller à ce que l’égalité des chances soit accordée à tous ceux qui recherchent un emploi à l’Université ; et traiter tous les employés de manière équitable. Les candidats appartenant à des groupes sous-représentés sont particulièrement encouragés à postuler.

Les renseignements personnels qui font partie d’une candidature sont collectés sous l’autorité générale de la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée, les politiques universitaires applicables et la convention collective SFUFA/SFU. Pour plus de détails, consultez l’avis de collecte complet : http://www.sfu.ca/vpacademic/academic-careers.html