Médecine et chirurgie – Professeur agrégé ou titulaire (clinique) ET directeur du programme de soins intensifs du CUSM

Université McGill

N^o de référence : C1-240326

Les départements de médecine et de chirurgie de l’Université McGill, qui sont intégrés à la Faculté de médecine et des sciences de la santé, sollicitent des candidatures pour un poste de personnel académique contractuel à temps plein au titre de professeur(e) agrégé(e) ou professeur(e) titulaire (clinique) au Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Le ou la titulaire du poste sera également nommé(e) à la direction du programme de soins intensifs du CUSM. Le rang professoral sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience de la personne retenue. Ce poste de personnel académique contractuel ne donne pas droit à la permanence.

Les Départements de médecine et de chirurgie sont des chefs de file en médecine universitaire. Nos missions d’éducation et de recherche appuient d’excellents programmes cliniques novateurs à l’échelle de nos hôpitaux universitaires. Le CUSM est un des principaux hôpitaux universitaires affiliés avec la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, une université de renommée mondiale située à Montréal, ville multiculturelle et dynamique de la province du Québec, au Canada.

Le Programme de soins intensifs du CUSM est fortement engagé dans la recherche de l’excellence en soins cliniques et en innovation, en recherche et en enseignement médical. Sa mission comprend en priorité le recrutement stratégique de sous-spécialistes exceptionnels en soins intensifs engagés dans la médecine universitaire. Ses membres comprennent des chercheurs cliniciens reconnus à l’échelle nationale et internationale, des enseignants en médecine et des champions de la qualité des soins. Ses enseignants cliniciens sont des chefs de file reconnus en enseignement au premier cycle et au cycle postdoctoral et en supervision clinique.

Les efforts de collaboration en matière de recherche de la Division couvrent un large éventail de connaissances, y compris la recherche pédagogique, la recherche épidémiologique et la recherche fondamentale et translationnelle. On met fortement l’accent sur la recherche sur les infections graves et les lésions aux organes, la physiopathologie cardiovasculaire et les interactions cardio-pulmonaires, ainsi que sur la dysrégulation du métabolisme et le dysfonctionnement des muscles squelettiques en cas de maladie grave. Il existe un programme actif d’essais cliniques qui tire parti de plusieurs collaborations nationales et internationales. Les enseignants en médecine sont des pionniers et des innovateurs dans l’enseignement médical au premier cycle et au cycle postdoctoral.

Le Programme de soins intensifs du CUSM est composé d’internistes, de chirurgiens, de spécialistes en médecine d’urgence et d’anesthésistes représentant un groupe multidisciplinaire et dynamique de sous-spécialistes qui appuient le mandat du CUSM de fournir des soins axés sur le patient de grande qualité dans l’ensemble de son réseau. Nos activités cliniques sont axées sur la prestation de soins aux patients gravement malades atteints de troubles aigus et complexes grâce à des innovations dans la coordination des soins, à notre engagement envers l’amélioration de la qualité et à notre expertise en matière d’éducation. Les domaines d’expertise clinique particuliers comprennent les soins cardiovasculaires avancés, la transplantation d’organes solides et de cellules, les patients médicaux complexes et les patients ayant subi un traumatisme de niveau 1. Notre programme de formation en soins intensifs s’échelonne sur deux ans et compte de 10 à 14 résidents. Le programme de formation comprend également un programme de formation complémentaire d’un an en soins intensifs cardiovasculaires pour les apprenants avancés, la recherche en soins intensifs et la médecine aéronautique.

Fonctions
Le ou la titulaire du poste sera un leader transformationnel qui, à titre de directeur ou de directrice, mettra à profit de solides compétences interpersonnelles pour stimuler les pratiques exemplaires et l’innovation. Le ou la titulaire du poste fera également ses preuves en leadership universitaire en étant en mesure de favoriser l’excellence dans l’enseignement, les soins aux patients et la recherche au sein de la Division. Le ou la titulaire du poste assurera le leadership des missions cliniques et éducatives de la Division et du Département, fera la promotion de la recherche indépendante et collaborative et s’acquittera de responsabilités administratives à l’échelle institutionnelle, universitaire, régionale et provinciale, le cas échéant.

Le ou la titulaire du poste doit également participer activement à tous les aspects de la mission de l’Université McGill (c’est-à-dire, recherche, enseignement, supervision des étudiants et des résidents et participation aux comités universitaires et administratifs).

Les membres du corps professoral de l’Université McGill doivent participer aux activités de service de leur unité, de l’Université et de la communauté universitaire en général. Un engagement manifeste envers l’équité, la diversité et l’inclusion est également attendu.

Exigences
Les candidats doivent :

• Être titulaires d’un doctorat en médecine et avoir suivi une formation de sous-spécialité en médecine des soins intensifs;
• Être agréés par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou un organisme équivalent);
• Être admissibles au permis d’exercice dans la province de Québec et détenir une certification du Collège des médecins du Québec;
• Avoir fait preuve de réalisations dans le cadre d’une nomination à titre de clinicien-chercheur ou de clinicien-éducateur;
• Posséder de solides qualités de leadership et avoir fait leurs preuves en recherche fondamentale ou clinique universitaire ou dans les connaissances médicales;
• Posséder de l’expérience en service clinique et dans la formation d’étudiants, de résidents et de boursiers.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Type de poste : membre du corps professoral contractuel (clinicien)
Rang : Professeur(e) agrégé(e)/titulaire
Statut : Temps plein
Salaire : La rémunération correspondra aux barèmes établis par la RAMQ.
Période d’affichage : Veuillez soumettre votre candidature dans les 30 jours suivant la date de publication.

SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne à l’adresse suivante : http://www.mcgill.ca/medicine-academic/career-opportunities.

Les pièces justificatives suivantes sont requises :

• lettre de présentation et curriculum vitae
• nom et coordonnées de trois personnes disposées à fournir des références.

Utilisez une adresse électronique personnelle lorsque vous créez un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. N’utilisez pas les comptes de courriel @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour poser votre candidature.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514-398-2477.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.