Postes permanents à temps plein en tant que professeurs adjoints, associés ou titulaires en marketing numérique – Paris , France

Type de contrat :  CDI

Lieu :  Paris ou campus régionaux, France

Début prévu :  septembre 2022 ou janvier 2023

POSTES DE PROFESSEUR

Pour soutenir sa croissance et le développement académique de ses programmes Master Grande École ou Bachelor, ISG International Business School lance un appel à candidatures pour des postes permanents à temps plein en tant qu’Assistant, Associate ou Full Professors en Marketing Digital.

Ces postes sont ouverts dans notre campus de PARIS ET/OU l’un de nos 6 campus RÉGIONAUX (Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, Toulouse), à ​​partir de septembre 2022 ou janvier 2023.

Les nominations sont faites aux rangs d’assistant, d’associé et de professeur titulaire en fonction de la recherche, du dossier d’enseignement et de l’expérience en affaires.

À PROPOS DE L’ISG INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL

L’ISG offre d’excellentes opportunités de carrière aux membres du corps professoral, des packages de travail compétitifs et un environnement académique stimulant. L’ISG promeut activement la recherche et l’impact de la recherche, fournit des ressources importantes aux universitaires et récompense les publications de recherche internationales de haute qualité évaluées par des pairs. Le corps professoral de l’ISG est hautement qualifié et diversifié, avec plus de 15 nationalités différentes représentées.

Pour en savoir plus sur ISG, rendez-vous sur :

https://www.isg.fr

Pour en savoir plus sur la recherche à l’ISG, veuillez visiter :

https://www.isg.fr/recherche/laboratoire

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

Les candidats doivent avoir un dossier d’excellence dans l’enseignement et la recherche dans leur discipline. La maîtrise de l’anglais est requise. Parler français n’est pas une exigence mais avoir des notions de base en français sera un atout.

Le candidat doit :

• Avoir obtenu un doctorat d’une institution internationale réputée,
• Démontrer des antécédents de publication dans des revues internationales de premier plan ou des publications pertinentes ciblées sur les praticiens,
• Avoir de bons réseaux dans le milieu universitaire aux niveaux régional et international,
• Démontrer sa capacité à enseigner dans des programmes académiques de niveau licence et/ou master,
• Démontrer une grande capacité à développer l’innovation pédagogique,
• Démontrer un désir de s’engager activement dans tous les domaines de la vie facultaire.

ÉCHELLE SALARIALE

Le salaire sera proportionnel au rang de nomination, aux qualifications et à l’expérience. Comme l’ensemble de nos collaborateurs, les enseignants-chercheurs bénéficient également de la sécurité sociale française et d’une complémentaire santé.

PROCÉDURE DE DEMANDE

Les candidats doivent envoyer :

• un curriculum vitae,
• une lettre de motivation,
• une déclaration de recherche et d’enseignement,
• une sélection de trois publications représentatives,
• évaluations pédagogiques (si disponibles),
• les noms et coordonnées de deux répondants,

Par mail au Doyen de la Recherche :  Honorine.awounou@isg.fr

LES CANDIDATURES SERONT CONSIDÉRÉES DÈS RÉCEPTION. LE PROCESSUS CONTINUERA JUSQU’À CE QUE LES POSTES SONT COMBLÉS.