Soins infirmiers – Associé de recherche, Université de l’Alberta

Ce poste fait partie de l’Association du personnel académique de l’Université de l’Alberta (AASUA).

Conformément au https://www.ualberta.ca/human-resources-health-safety-environment/media-library/my-employment/agreements/university-aasua-2018-2020-collective-agreement-schedule-e- trust-research-academic-staff.pdf , ce poste offre un ensemble complet d’avantages sociaux disponible sur notre https://www.ualberta.ca/human-resources-health-safety-environment/benefits-and-pay/benefits/benefits- Overview/index.html et échelle salariale annuelle de 76 135 $ à 85 660 $. Ce poste prend fin le 31 juillet 2025.

Emplacement – Ce rôle se joue en personne au Campus Nord d’Edmonton.

Travailler à l’Université de l’Alberta
L’Université de l’Alberta reconnaît que nous sommes situés sur le territoire du Traité 6 et respecte les histoires, les langues et les cultures des Premières Nations, des Métis, des Inuits et de tous les premiers peuples du Canada, dont la présence continue d’enrichir notre communauté dynamique. .

L’Université de l’Alberta est une communauté de chercheurs de connaissances, d’acteurs du changement et de façonneurs du monde qui dirigent avec détermination chaque jour. Nous accueillons plus de 14 000 professeurs et employés, plus de 40 000 étudiants et 260 000 anciens élèves dans le monde.

Votre travail aura une influence significative sur un échantillon fascinant de personnes – de nos étudiants et membres de la communauté à nos chercheurs et innovateurs renommés, faisant des découvertes et générant des solutions qui rendent le monde plus sain, plus sûr, plus fort et plus juste. https://www.careers.ualberta.ca/ .

Travailler pour la Faculté des sciences infirmières
La Faculté des sciences infirmières de l’Université de l’Alberta est régulièrement classée parmi les deux meilleurs programmes de sciences infirmières au Canada et actuellement au 9e rang mondial (Classement mondial des universités QS par sujet).

En tant que plus grande faculté de sciences infirmières au pays, nous sommes l’une des six seules au Canada à offrir une gamme complète de programmes menant à un diplôme de premier cycle et des cycles supérieurs.

Nos priorités comprennent :

• Offrir aux étudiants des opportunités d’apprentissage exceptionnelles dans les programmes de premier cycle et des cycles supérieurs.
• Maintenir l’excellence en recherche grâce au mentorat et au soutien.
• Améliorer l’intégration de l’enseignement, de la recherche et de la pratique.
• Insuffler la citoyenneté mondiale dans tous les aspects des soins infirmiers universitaires.
• Favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) dans l’enseignement, la recherche et la pratique.

Position

Les candidats sont invités à postuler pour un poste d’associé de recherche dans le cadre du programme de recherche Translating Research in Elder Care (TREC) situé à l’Université de l’Alberta à Edmonton. TREC est un programme longitudinal pancanadien et international de services de santé et d’application des connaissances de recherche appliquée situé dans les foyers de soins de longue durée (SLD). TREC gère une cohorte de 60 à 100 logements selon la phase et dispose d’une base de données de classe mondiale qui fonctionne en continu depuis 17 ans. Des informations supplémentaires sur le programme de recherche TREC sont disponibles à l’URL suivante : https//trecresearch.ca/. Relevant du directeur scientifique du TREC, l’associé de recherche concevra un processus pour tester un indicateur de qualité des soins au niveau du système dans les foyers de SLD. Les travaux de validation de principe suggèrent que l’algorithme existant pourrait être utilisé comme une sorte d’indicateur système pour détecter les perturbations de la qualité du système de santé. À l’aide des données provinciales RAI-MDS 2.0, l’associé de recherche validera d’abord l’algorithme dans les données provinciales et le travail avec les chercheurs principaux et le gouvernement pour évaluer son utilité à l’avenir, c’est-à-dire en temps réel. En cas de succès, l’indicateur indiquera des fluctuations du système qui méritent une enquête plus approfondie, plus tôt qu’il ne serait normalement possible.

Fonctions
L’associé de recherche sera responsable de :

• Valider l’algorithme d’indicateur existant à l’aide de plusieurs années de données rétrospectives RAI-MDS 2.0
• Ajustez l’algorithme si nécessaire
• Développer un modèle pour travailler avec les gestionnaires supérieurs des politiques et des systèmes
• Diriger une série de réunions avec les responsables principaux des politiques et des systèmes sur une période de deux ans pour évaluer si l’indicateur est très utilisable par les utilisateurs finaux.

Toutes les fonctions du projet :

• Développement et maintenance de calendriers, d’étapes et de livrables détaillés du projet.
• Demandes et modifications en matière d’éthique
• Toutes les activités budgétaires, y compris les rapports réguliers
• Maintenance d’une documentation détaillée de microdonnées et de métadonnées détaillées pour le projet
• Développer des stratégies de diffusion sur mesure et un packaging du système d’indicateurs pour les utilisateurs
• Présider les réunions régulières de l’équipe
• Préparation de webinaires et de rapports pour les parties prenantes et les bailleurs de fonds
• Productions scientifiques : conférences et autres présentations, publications scientifiques
• Aider 1 à 2 stagiaires à travailler sur le projet
• Effectuer d’autres tâches de recherche et administratives selon les besoins

Qualifications

• Doctorat en soins infirmiers
• Réalisation d’au moins 1 an d’un post doc
• Expérience de travail dans des foyers de SLD
• Expérience avec de grandes bases de données, en particulier RAI-MDS 2.0
• Doit être un utilisateur SAS expérimenté
• Solides compétences en visualisation de données
• Expérience de travail avec les décideurs politiques
• Compétences supérieures en gestion de projet
• Compétences supérieures en communication écrite et verbale
• Capacité à travailler avec un haut degré d’indépendance et d’initiative
• Capacité à établir et à respecter des délais auto-imposés
• Doit être capable de travailler avec un degré élevé d’indépendance et l’expérience doit refléter cela

Instructions de candidature :

• Pour postuler, soumettez une lettre de motivation détaillant en quoi vos qualifications correspondent aux exigences de ce poste, ainsi qu’un CV mis à jour. Seuls les candidats répondant aux exigences seront pris en considération.

Pour postuler, veuillez visiter : https://apptrkr.com/5180669

L’Université de l’Alberta s’engage à assurer une main-d’œuvre équitable, diversifiée et inclusive. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous encourageons les femmes; les membres des Premières Nations, les Métis et les Inuits ; les membres de groupes de minorités visibles; personnes handicapées; les personnes de toute orientation sexuelle ou identité et expression de genre ; et tous ceux qui peuvent contribuer à une plus grande diversification des idées et de l’Université à postuler.