Trois bourses postdoctorales de 2 ans au Zukunftskolleg – Constance , Allemagne

Référence n° : 2024/114. La date de début souhaitée est le 1er avril 2025. Sous réserve de la soumission d’une subvention externe, le poste peut être prolongé d’une année supplémentaire. En principe, le poste peut être divisé en deux postes à mi-temps.

L’Université de Constance est l’une des onze universités d’excellence d’Allemagne. Depuis 2007, elle participe avec succès à l’Initiative d’excellence allemande et à son programme de suivi, la Stratégie d’excellence.

Le Zukunftskolleg est un institut d’études avancées destiné aux chercheurs postdoctoraux en début de carrière dans les sciences naturelles, humaines et sociales. Il est un élément central de la stratégie de l’université « creative.together ». Le Zukunftskolleg favorise les échanges interdisciplinaires entre chercheurs renommés d’Allemagne et de l’étranger et leur fournit les ressources nécessaires pour mener leurs recherches de manière indépendante et sans contraintes administratives. La langue de travail est l’anglais.

Chaque membre est membre d’un département universitaire et du Zukunftskolleg. De plus, les membres du Zukunftskolleg peuvent être affiliés aux pôles d’excellence de l’Université de Constance : « Politique des inégalités »  ou « Centre d’études avancées du comportement collectif » .

Jusqu’à deux bourses Cluster-Zukunftskolleg liées à l’étude du comportement collectif peuvent être financées directement par le « Centre d’études avancées du comportement collectif ».

Le groupe cible est composé de chercheurs postdoctoraux d’excellence en début de carrière, dotés de capacités de leadership et d’aptitude au travail en équipe, de sorte qu’ils peuvent raisonnablement être appelés à assumer des rôles de premier plan dans le monde universitaire. Les candidatures sont évaluées en deux étapes par des évaluateurs internationaux. Les candidats seront informés de la décision vers la mi-février 2025.

Vos responsabilités

• Développer et mettre en œuvre votre projet de recherche
• Créez votre propre profil de recherche
• Vous êtes censé participer activement aux réunions hebdomadaires régulières du Zukunftskolleg (et/ou du pôle d’excellence respectif) et contribuer au Zukunftskolleg en créant une équipe de chercheurs postdoctoraux interdisciplinaires passionnants.
• Avoir son lieu de résidence à Constance ou dans ses environs

Vos compétences

• Vous devez être titulaire d’un doctorat obtenu entre le 31 octobre 2022 et le 31 décembre 2024. Des dates d’obtention de diplôme antérieures peuvent être acceptées en cas de congé de maternité/paternité ou de contrats de travail en dehors du milieu universitaire.  
• Les candidats ne doivent pas être titulaires d’un poste de professeur permanent, ni d’une habilitation ou d’un équivalent (Venia legendi). Les candidats ayant leur propre poste financé par un autre programme, qui peut être transféré à Constance, sont également éligibles.
• Les candidats doivent proposer un projet de recherche en lien avec une discipline représentée à l’Université de Constance. Ils sont invités à inclure dans leur lettre de motivation une note de réflexion sur la manière dont leur recherche se rapporte aux 17 ODD de l’ONU.
• Les candidats doivent contacter des partenaires académiques locaux potentiels parmi les chercheurs de l’Université de Constance afin de s’assurer d’une affiliation appropriée. Le soutien d’un département renforce la candidature.
• Une expérience internationale dans l’enseignement ou la recherche et un fort intérêt pour les sujets interdisciplinaires sont souhaitables

Nous offrons

• Une infrastructure professionnelle et un lieu de travail approprié pour mener des recherches
• Allocation de recherche individuelle
• Accès à un pool pour financer des projets coopératifs, des assistants de recherche, des déplacements et des achats d’équipement
• Fonds pour des visites de recherche mutuelles avec des collaborateurs internationaux
• La possibilité d’attirer des partenaires de recherche seniors à Constance grâce au programme de bourses seniors et de mentorat
• La possibilité de bénéficier de diverses mesures de développement de carrière, notamment des bureaux de développement du personnel académique et de soutien à la recherche de l’Université de Constance
• Aucune obligation d’enseignement, mais une opportunité d’enseigner en collaboration avec votre département à l’Université de Constance
• Une communauté internationale et interdisciplinaire de pairs

De plus amples informations sur le Zukunftskolleg et les boursiers actuels, ainsi qu’une section spéciale consacrée au processus de candidature et de sélection (processus de candidature en ligne, documents requis, directives sur l’éligibilité, critères d’évaluation, calendrier et étapes du processus de sélection) sont disponibles sur notre site Web à l’adresse suivante : http://zukunftskolleg.uni-konstanz.de .

Tous les documents justificatifs (lettre de motivation, proposition de recherche, curriculum vitae, exemple de rédaction et deux lettres de recommandation) doivent être soumis en anglais dans un seul document PDF via notre portail de candidature en ligne . Seules les lettres de recommandation peuvent être envoyées directement par les référents par e-mail à zukunftskolleg-application@uni-konstanz.de avant la date limite de candidature.

Les questions peuvent être adressées par e-mail à : zukunftskolleg-application@uni-konstanz.de .

Nous attendons votre candidature jusqu’au 02 septembre 2024, 11h00 (heure de Constance) .

L’Université de Constance s’engage à garantir un environnement qui offre des chances égales et favorise la diversité ainsi qu’un bon équilibre entre la vie universitaire et la vie familiale. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous efforçons d’augmenter le nombre de femmes travaillant dans la recherche et l’enseignement. Nous soutenons également les couples qui travaillent grâce à notre programme de double carrière ( https://www.uni-konstanz.de/en/equalopportunities/family/dual-career/ ). Les personnes handicapées sont explicitement encouragées à postuler. Elles seront privilégiées si elles possèdent les qualifications appropriées ( contact sbv@uni-konstanz.de , + 49 7531 88-4016).