Chaire de recherche du Canada (Niveau 2) en communication en santé

Université Mount Saint Vincent – Halifax, Nouvelle-Écosse (Canada)
Date de publication : 3 avril 2025
Date limite : 2 juin 2025
Site Web : www.msvu.ca
Contact : VPAcademic@msvu.ca

Description du poste

L’Université Mount Saint Vincent (MSVU) sollicite des candidatures pour une Chaire de recherche du Canada de niveau II en communication en santé, avec nomination prévue à l’automne 2026. Il s’agit d’un poste menant à la permanence. Le département d’attache sera déterminé selon le profil académique du candidat.

Ce poste vise à renforcer les recherches liées à la mobilisation des connaissances, au transfert des connaissances, à la communication en santé et aux sciences de la mise en œuvre, notamment auprès de populations historiquement mal desservies, dans une optique d’équité en santé.

Profil recherché

Le/la candidat(e) :

• Détient un doctorat ou un équivalent en sciences de la santé ou sciences sociales ;

• Possède un programme de recherche original et dynamique en communication en santé ;

• Présente un excellent dossier de publications ;

• A un engagement démontré en encadrement d’étudiants ;

• A un potentiel de financement via les trois Conseils et autres organismes subventionnaires ;

• Travaille idéalement avec des populations marginalisées pour faire progresser l’équité en santé.

Conditions du poste

• Poste à temps plein, au rang de professeur adjoint ou agrégé, selon l’expérience ;

• Salaire, avantages et charge de travail conformes à la convention collective de MSVU ;

• Poste sous réserve de l’approbation du Secrétariat du Programme des chaires et du budget universitaire.

Critères du Programme CRC – Niveau 2

Le/la candidat(e) doit :

• Être un chercheur émergent de classe mondiale, reconnu pour sa créativité ;

• Démontrer un potentiel de reconnaissance internationale à moyen terme ;

• Pouvoir attirer et encadrer des stagiaires et étudiants excellents ;

• Proposer un programme de recherche novateur et de haute qualité.

Les candidats diplômés depuis plus de 10 ans peuvent être admissibles sous conditions (ex. : congés parentaux, maladies, etc.).

Dossier de candidature

À soumettre en un seul fichier PDF :

• Un curriculum vitae à jour ;

• Un résumé du programme de recherche proposé ;

• Une déclaration de recherche (parcours, réalisations, axes) ;

• Une déclaration EDI (équité, diversité, inclusion) : expérience passée et projets futurs ;

• Les noms et coordonnées de trois références (aucune prise de contact sans autorisation préalable) ;

• Un formulaire d’auto-identification (fourni par l’université).

À envoyer à :
Bureau du vice-président aux études et du prévôt
Université Mount Saint Vincent
166, route Bedford, Halifax (N.-É.) B3M 2J6
VPAcademic@msvu.ca

Calendrier

• Début de l’examen des candidatures : 5 mai 2025

• Date limite officielle : 2 juin 2025

• Entrée en fonction prévue : Automne 2026

Engagement envers l’équité

MSVU valorise la diversité et l’inclusion dans son personnel enseignant. Elle encourage vivement les candidatures de :

• Femmes

• Personnes autochtones, afrodescendantes, racialisées

• Personnes LGBTQIA+

• Personnes en situation de handicap

• Et tout autre groupe sous-représenté

Priorité accordée aux citoyens canadiens et résidents permanents.

Accessibilité

Des accommodements raisonnables sont disponibles tout au long du processus de recrutement.
Contact pour accessibilité : Human.Resources@msvu.ca