Université Mount Saint Vincent – Halifax, Nouvelle-Écosse, Canada
Date de publication : 3 avril 2025
Date limite de candidature : 2 juin 2025
Début de la nomination : Automne 2026
Lieu : Halifax, Nouvelle-Écosse (Canada)
À propos de l’Université Mount Saint Vincent
L’Université Mount Saint Vincent (MSVU) est reconnue pour son excellence en recherche appliquée, son enseignement personnalisé et son engagement envers l’équité et la responsabilité sociale. Située à Halifax, MSVU joue un rôle de premier plan dans la formation des femmes et dans le développement de la recherche au Canada.
Site web officiel de l’Université Mount Saint Vincent Plan stratégique de recherche 2023-2028
Poste offert : Chaire de recherche du Canada – Niveau 2
Ce poste est destiné à un chercheur émergent de calibre mondial dans le domaine de la communication en santé, avec une nomination potentielle comme professeur adjoint ou agrégé menant à la permanence. Le département d’attache sera défini selon l’expertise du candidat retenu.
Critères d’admissibilité – Chaire de niveau 2
Selon les exigences du Programme des chaires de recherche du Canada (www.chairs.gc.ca) :
-
Être un chercheur émergent exceptionnel ayant démontré une créativité de recherche originale ;
-
Avoir le potentiel d’une reconnaissance internationale dans les 5 à 10 prochaines années ;
-
Être en mesure d’attirer, former et encadrer de jeunes chercheurs et étudiants ;
-
Proposer un programme de recherche novateur, pertinent et compétitif.
Les interruptions de carrière (maternité, parental, maladie prolongée, etc.) peuvent être prises en compte pour l’évaluation de l’éligibilité à une chaire de niveau 2.
Profil du candidat recherché
Le/la candidat(e) doit :
-
Détenir un doctorat ou équivalent en sciences de la santé, sciences sociales ou un domaine connexe ;
-
Avoir un programme de recherche dynamique et original en communication en santé ;
-
Démontrer un excellent dossier de publications scientifiques ;
-
Posséder une expérience en mobilisation des connaissances, transfert de savoirs, ou sciences de la mise en œuvre ;
-
S’engager à obtenir des financements compétitifs (IRSC, CRSH, CRSNG ou autres organismes) ;
-
Travailler de préférence avec des populations historiquement mal desservies afin de promouvoir l’équité en santé.
Dossier de candidature requis
Les candidats doivent soumettre un seul fichier PDF contenant :
-
Un curriculum vitae complet
-
Un aperçu du programme de recherche proposé
-
Une déclaration sur les expériences en recherche et les principales réalisations
-
Une déclaration sur l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu universitaire
-
Les coordonnées de trois personnes références (non contactées sans votre autorisation)
-
Un formulaire d’auto-identification (fourni par l’Université)
Soumission des candidatures
Envoyer le dossier complet par e-mail ou par courrier à :
Vice-présidence aux études et prévôt
Université Mount Saint Vincent
166, route Bedford, Halifax (N.-É.) B3M 2J6
VPAcademic@msvu.ca
Processus de sélection
Le comité de sélection commencera l’examen des candidatures à partir du 5 mai 2025.
Les candidatures seront acceptées jusqu’au 2 juin 2025.
Accessibilité et aménagements
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature, contactez : Human.Resources@msvu.ca
Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
L’Université Mount Saint Vincent encourage vivement les candidatures de :
-
Femmes ;
-
Autochtones ;
-
Afro-Canadiens et autres personnes racialisées ;
-
Personnes en situation de handicap ;
-
Personnes LGBTQIA+ ;
-
Et tous les groupes sous-représentés dans le milieu universitaire.
La priorité sera donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Liens utiles
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |