Chargé de cours ou Professeur adjoint en Administration publique canadienne

Université du Cap-Breton (CBU) – Nouvelle-Écosse, Canada

Publié le : 02 avril 2025
Date limite de candidature : 02 mai 2025
Lieu : Nouvelle-Écosse, Canada
Date de début : 1er juillet 2025 (ou dès que possible après cette date)
Date de fin : 30 juin 2026 (renouvelable sous réserve d’approbation du budget)

À propos de l’Université du Cap-Breton (CBU)

L’Université du Cap-Breton (CBU) est l’une des universités les plus jeunes et ambitieuses du Canada. Située sur le territoire ancestral des Mi’kmaq (Mi’kma’ki), l’université est dédiée au développement communautaire, à l’apprentissage autochtone et à la recherche sur l’environnement et la culture.

CBU accueille environ 5 000 étudiants et se distingue par sa satisfaction étudiante, ses interactions professeur-étudiant et l’employabilité de ses diplômés.

Communauté Internationale : L’université offre une expérience multiculturelle, attirant des étudiants de plus de 50 pays, entourée de paysages naturels et de communautés accueillantes.

Présentation du Poste : Chargé de cours ou Professeur adjoint en Administration publique canadienne

Le Département des études linguistiques, politiques et sociales de l’Université du Cap-Breton sollicite des candidatures pour un poste à durée déterminée de 12 mois en Administration publique canadienne au rang de Chargé de cours ou Professeur adjoint. Le poste débutera le 1er juillet 2025 et se terminera le 30 juin 2026. Le contrat pourra être renouvelé, sous réserve de l’approbation du budget.

Responsabilités principales :

• Enseignement : Le candidat retenu enseignera des cours de premier cycle portant sur l’administration publique canadienne, la gestion du secteur public et la politique gouvernementale. Les cours seront offerts en présentiel, en ligne et en format hybride.

• Exemples de cours pouvant être attribués :

  • Introduction à l’administration publique canadienne

  • Gestion du secteur public

  • Politique provinciale au Canada

  • Relations gouvernement-entreprises au Canada

  • Gouvernement local au Canada

  • Leadership et gouvernance au Canada

  • Gestion des ressources humaines et financières en administration publique

• Engagement communautaire : Le candidat sera également impliqué dans la vie universitaire en assumant des responsabilités administratives au sein du département et en participant aux comités et organes de gouvernance de l’université.

Qualifications requises :

• Formation : Diplôme de troisième cycle (Master ou Doctorat) en Science politique, Administration publique ou domaine connexe.

• Expérience en enseignement : Expérience avérée dans l’enseignement de l’administration publique canadienne et de la gestion du secteur public.

• Compétences pédagogiques : Capacité à enseigner en présentiel, en ligne et en hybride dans divers formats.

• Engagement envers la diversité : Le candidat doit être prêt à contribuer à la mission de diversité, d’équité et d’inclusion de l’université, en particulier en ce qui concerne les communautés autochtones et les groupes marginalisés.

Documents à soumettre :

Les candidats doivent soumettre un fichier PDF contenant :

1. Lettre de motivation détaillant l’expertise du candidat en administration publique canadienne.

2. Déclaration de philosophie de l’enseignement.

3. Déclaration de recherche.

4. Curriculum Vitae (CV) avec une liste de publications.

5. Preuve de l’efficacité pédagogique.

6. Au moins trois références (des lettres peuvent être demandées aux candidats présélectionnés).

Conditions de travail et rémunération :

• Le poste est affilié à l’Association des professeurs de l’Université du Cap-Breton (CBUFA).

• Salaire : Selon les qualifications et l’expérience.

• Modalités de travail flexibles : En fonction des besoins du programme et des préférences du candidat, l’enseignement pourra se faire en présentiel, en ligne ou en hybride.

Diversité, Équité et Inclusion (EDI)

L’Université du Cap-Breton est résolument engagée dans la promotion de la diversité au sein de sa communauté. Nous encourageons vivement les candidatures des personnes suivantes :

• Femmes

• Minorités visibles

• Peuples autochtones

• Personnes handicapées

• Personnes de toutes orientations ou identités sexuelles

Les candidats ayant de l’expérience avec les communautés autochtones ou issues de groupes marginalisés sont particulièrement encouragés à postuler.

Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de sélection, veuillez nous informer de vos besoins.

Processus de candidature :

Veuillez soumettre votre candidature à l’adresse suivante :

Courriel : HumanResources@cbu.ca
Adresse : Université du Cap-Breton, 1250 Grand Lake Road, Sydney (N.-É.), B1M 1A2, Canada

Date limite de candidature : 02 mai 2025

L’Université du Cap-Breton est déterminée à accroître la diversité au sein de son personnel et de ses programmes. Les candidatures des citoyens canadiens et des résidents permanents seront priorisées.

Plus d’informations :

• Site officiel de l’Université du Cap-Breton

• Offres d’emploi à l’Université du Cap-Breton