→ Postulez avant le [[28/02/2022]] 23h59 (heure de Bruxelles)
→ [[Groupe de recherche : imec-mict-UGent]]
→ Département : [[PS01 – Département des sciences de la communication, Université de Gand ]]
→ Occupation taux : [[100% (négociable) ]]
→ Nombre de postes : [[1]]
→ Durée de la mission : [[Durée minimum 2 ans, maximum 3 ans (selon ancienneté)]]
→ Grille salariale : [[ PD1]]
→ Diplôme requis : [[Doctorat en sciences sociales ou en sciences computationnelles ]]
À PROPOS DE L’UNIVERSITÉ DE GAND
L’Université de Gand est un monde à part. Employant plus de 8 000 personnes, elle s’implique activement dans l’enseignement et la recherche, la gestion et l’administration, ainsi que dans l’offre de services techniques et sociaux au quotidien. C’est l’un des employeurs les plus importants et les plus passionnants de la région et offre d’excellentes opportunités de carrière. Avec ses 11 facultés et plus de 80 départements offrant des programmes d’études de pointe fondés sur la recherche dans un large éventail de domaines académiques, l’Université de Gand est un choix logique pour son personnel et ses étudiants.
À PROPOS DU PROJET
Le projet DISCONNECT est un projet de recherche à grande échelle financé par le Conseil européen de la recherche et supervisé par le Prof. dr. Mariek Vanden Abele. Dans le projet, nous examinons si nous pouvons modéliser les expériences des gens en matière de bien-être numérique comme un système dynamique dans lequel les avantages et les inconvénients de la connectivité numérique forment un équilibre délicat. Pour construire ce modèle, nous collectons et analysons des données longitudinales intensives. Nous recherchons un chercheur postdoctoral qui possède une expertise et une expérience dans le travail avec des données longitudinales intensives pour compléter notre équipe multidisciplinaire. Idéalement, vous avez des compétences avancées en analyse de séries chronologiques et vous souhaitez vous perfectionner dans les techniques d’analyse statistique et informatique de pointe, y compris l’analyse de réseau et l’apprentissage automatique, pour ensuite appliquer ces techniques aux données du projet. Plus d’informations sur le projet peuvent être trouvées ici: https://www.ugent.be/en/research/research-ugent/eu-trackrecord/h2020/erc-h2020/disconnect.htm .
VOS TÂCHES
Vous serez membre d’une équipe pluridisciplinaire, composée de scientifiques de la communication, de psychologues, de sociologues, d’ingénieurs et de chercheurs en études culturelles. Votre tâche sera de travailler avec l’équipe sur le projet. Vous apportez vos propres idées sur le projet et vous aidez à façonner la recherche. En outre, vous travaillerez sur les données longitudinales intensives collectées avec l’équipe pour mieux comprendre le bien-être numérique. D’une part, nous attendons de vous que vous contribuiez activement à la collecte de données, co-supervisiez des doctorants, (co-)rédigiez des articles scientifiques et participiez aux activités de diffusion du projet, telles que la présentation des résultats dans des revues scientifiques (inter-)nationales. conférences. Vous, d’autre part, avez la possibilité de façonner votre propre programme de recherche et de développer davantage vos compétences en recherche, tout en bénéficiant de travailler avec une grande équipe sur un projet européen prestigieux. Cela implique également d’être impliqué dans d’autres activités qui vous intéressent au sein du groupe de recherche imec-mict-UGent et du département des sciences de la communication de l’Université de Gand.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Vous êtes titulaire d’un doctorat avec thèse obtenu max. il y a 6 ans . Cette durée de 6 ans est déterminée par la date inscrite sur le diplôme exigé ci-dessus.
- Vous êtes titulaire d’un doctorat en sciences sociales ou informatiques et pouvez démontrer une expertise dans les techniques d’analyse statistique et informatique pour l’analyse intensive de données longitudinales. Les candidats titulaires de diplômes d’autres programmes (par exemple, sciences humaines, informatique) peuvent également postuler lorsqu’ils peuvent démontrer une connaissance suffisante du domaine de recherche et peuvent démontrer une expertise pertinente. Les doctorants qui finalisent actuellement leur doctorat sont invités à postuler.
- Vous êtes un chercheur excellent et motivé avec un esprit analytique.
- Vous pouvez travailler avec des données longitudinales intensives et maîtrisez R et/ou Python. Votre profil devient plus compétitif si vous pouvez démontrer une expérience ou motiver votre intérêt à travailler avec des données longitudinales intensives dans le domaine plus large des sciences sociales et humaines.
- Vous parlez couramment l’anglais, y compris la rédaction académique en anglais.
- Vous êtes proactif et capable de développer de manière autonome votre propre ligne de recherche dans le cadre du projet.
- Vous êtes communicatif, travaillez bien en équipe et êtes capable à la fois de donner et de recevoir des commentaires, ainsi que de transformer les commentaires de manière adéquate dans vos activités.
- Vous aimez vous impliquer dans le travail de vos collègues et êtes prêt à assumer un rôle de supervision.
- Vous n’avez pas peur de retrousser vos manches. À des moments où le projet demande beaucoup d’énergie, vous pouvez vous motiver et motiver les autres à faire un effort supplémentaire.
QUE POUVONS-NOUS VOUS OFFRIR
- Nous vous proposons un contrat d’une durée de minimum 2, maximum 3 ans.
- Votre contrat commencera à une date convenue d’un commun accord (date de début au plus tôt : 1er avril).
- Votre rémunération sera déterminée par l’échelle salariale PD1. Cliquez ici pour plus d’informations sur nos échelles salariales.
- Tous les membres du personnel de l’Université de Gand bénéficient de plusieurs avantages, tels qu’un large éventail de possibilités de formation et d’éducation, 36 jours de vacances (sur une base annuelle pour un emploi à temps plein) complétés par des jours de pont fixes annuels, une allocation vélo et des éco-chèques . Cliquez ici pour un aperçu complet de tous les avantages du personnel (uniquement en néerlandais).
- Vous travaillerez dans un environnement de recherche dynamique et stimulant. Vous travaillerez dans le bâtiment ‘De Krook’ à Gand, un lieu où la connaissance, la créativité et l’esprit d’entreprise sont centraux.
- Il est possible de prendre des dispositions pour le travail à distance et des horaires de bureau flexibles. Nous nous efforçons d’atteindre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et de favoriser un environnement de travail sain et enrichissant dans lequel les différences individuelles sont appréciées et valorisées.
INTÉRESSÉ?
Veuillez envoyer votre candidature au plus tard le 28 février 2022 à 23h59 (CET) via le système de recrutement en ligne de l’Université de Gand. Nous ne pouvons pas accepter les candidatures tardives ou les candidatures qui ne sont pas soumises via le système en ligne !
Votre candidature doit comprendre les documents suivants :
- Dans le champ ‘ CV ‘ : votre CV contenant un aperçu de votre parcours d’études et de travail, et dans lequel vous incluez les noms et coordonnées de 2 personnes que nous pouvons contacter en tant que référents (fusionné en un seul fichier pdf)
- Dans le champ ‘ Lettre de motivation ‘ : une lettre dans laquelle vous motivez pourquoi nous devrions considérer votre candidature, au format pdf
- Dans le champ ‘ Diplôme ‘ : un relevé de notes du diplôme requis (si déjà en votre possession). Si vous avez un diplôme étranger dans une langue autre que nos langues nationales (néerlandais, français ou allemand) ou l’anglais, veuillez ajouter une traduction dans l’une des langues mentionnées.
- Dans le champ « autres documents » : veuillez ajouter un manuscrit, un article ou un article qui démontre vos compétences en écriture, et une brève motivation (max. 50 mots) expliquant pourquoi vous avez choisi cet article (peut être co-écrit, un lien vers cet article dans votre lettre de motivation est également OK)
Notez que la taille de fichier maximale pour chaque champ est de 10 Mo.
Comme l’Université de Gand maintient une politique d’égalité des chances et de diversité, tout le monde est encouragé à postuler pour ce poste. Les documents soumis seront utilisés pour présélectionner les candidats. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien en personne ou par vidéoconférence. Tout candidat qui pourrait avoir besoin d’installations spéciales doit l’indiquer dans sa candidature, et nous essaierons de répondre à sa demande. Nous visons à informer tous les candidats des résultats du processus de sélection au plus tard fin mars.
PLUS D’INFORMATION
Veuillez contacter le chercheur principal du projet, Prof. dr. Mariek Vanden Abeele, si vous avez d’autres questions concernant ce poste et le poste vacant : mariek.vandenabeele@ugent.be .
Vous trouverez plus d’informations sur le groupe de recherche imec mict ici : www.mict.be
Vous avez une question concernant le processus de candidature en ligne ? Veuillez lire notre FAQ .
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique, Postdoctoral |