Chercheurs postdoctoraux en informatique – Örebro , Suède

L’École des sciences et de la technologie de l’Université d’Örebro recherche jusqu’à deux chercheurs postdoctoraux en informatique pour un contrat à durée déterminée de 2 ans.

Les chercheurs seront basés au Centre pour les systèmes de capteurs autonomes appliqués de l’Université d’Örebro (AASS, http://www.oru.se/aass ), qui mène des recherches multidisciplinaires à l’intersection de la robotique, de l’apprentissage automatique, de l’intelligence artificielle, vision par ordinateur, informatique et technologie de mesure. Nos recherches en général sont menées en partenariat étroit avec des sociétés de renommée mondiale telles que Volvo, Epiroc, Scania, LKAB et Bosch, ainsi qu’avec le secteur public. Nos recherches sur les systèmes de perception, de planification et de coordination pour les robots mobiles sont reconnues dans le monde entier.

Les postes sont associés à un projet de recherche qui vise à développer de nouvelles solutions pour les équipes de robots travaillant avec et pour les humains. L’ambition est de développer des méthodes dans l’un des deux domaines suivants :

(1) méthodes pour instruire des robots et permettre aux robots d’apprendre les uns des autres

(2) des méthodes qui permettent aux humains et aux robots de comprendre les intentions de l’autre.

Veuillez indiquer dans votre candidature lequel des domaines ci-dessus correspond le mieux à votre profil.

Les postes offrent l’opportunité de travailler sur des problèmes passionnants et pratiquement pertinents en étroite collaboration avec les principaux acteurs industriels, notamment Epiroc, Scania et Volvo. Les approches développées seront pertinentes dans plusieurs domaines d’application, notamment l’exploitation minière, la construction, les transports publics et l’automatisation des usines.

Le candidat retenu doit avoir une solide formation théorique dans un ou plusieurs des sujets suivants :

• Apprentissage automatique et applications à la robotique, y compris l’apprentissage par renforcement et l’apprentissage par imitation pour le contrôle des robots
• Compréhension de l’intention
• Vision par ordinateur et applications à la robotique, y compris la localisation visuelle et l’apprentissage visuel et la répétition
• Navigation robotique et contrôle robotique

Nous recherchons des candidats avec :

• expérience significative dans un ou plusieurs des domaines ci-dessus, y compris des publications dans des conférences et des revues pertinentes
• capacité avérée à combiner l’investigation théorique et le travail pratique avec des applications réelles
• forte expertise dans le développement de systèmes, la programmation et l’utilisation des cadres actuels pour la robotique et l’apprentissage automatique, par exemple, ROS, PyTorch, TensorFlow

Une expérience dans l’utilisation de méthodes d’IA avec de vrais systèmes de robots est un plus.

Devoirs et responsabilités

Le candidat retenu sera engagé à la fois dans des travaux de recherche et d’intégration et devra produire à la fois des publications scientifiques et des démonstrateurs de projets.

Le candidat retenu devra travailler en étroite collaboration avec nos partenaires industriels, en s’engageant dans des activités d’élicitation et de démonstration de problèmes et en effectuant des tests, le cas échéant et dans la mesure du possible, dans des conditions de production réelles.

Il n’est pas nécessaire de connaître la langue suédoise, mais la maîtrise de l’anglais écrit/parlé est obligatoire.

Admissibilité

Sont éligibles au poste de chercheur postdoctoral les candidats titulaires d’un doctorat en informatique ou dans des domaines connexes. Les candidats qui devraient terminer un doctorat après la date limite de candidature seront également pleinement pris en considération, mais dans ce cas, la preuve d’un diplôme obtenu doit être présentée avant qu’une décision de nomination puisse être prise. Le doctorat doit avoir été décerné au plus tard trois ans avant la date limite de candidature. Les candidats qui ont obtenu leur doctorat auparavant peuvent cependant également être pris en considération s’il existe des motifs particuliers (congé pour maladie, congé parental, fonctions cliniques, poste électif dans un syndicat ou autres circonstances similaires).

Critères d’évaluation

L’évaluation des candidats est basée sur des recherches et des publications antérieures et sur l’adéquation aux sujets décrits ci-dessus, ainsi que sur des compétences démontrées en programmation et en déploiement.

De bonnes compétences en communication en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, sont une exigence.

Égalité

Notre ambition est de créer un lieu de travail caractérisé par l’égalité des genres et la diversité. Tous les genres sont les bienvenus pour postuler.

Information

Les postes sont des postes à temps plein pour une durée déterminée de deux ans. Le salaire dépend des qualifications et de l’expérience du candidat retenu.

Pour plus d’informations sur les aspects scientifiques de ce poste, veuillez contacter les professeurs Federico Pecora ( federico.pecora@oru.se ), Johannes Andreas Stork ( johannesandreas.stork@oru.se ), Stephanie Lowry ( stephanie.lowry@oru.se ) , et Marjan Alirezaie ( marjan.alirezaie@oru.se ).

Pour toute autre information concernant ce poste, veuillez contacter le directeur de l’AASS, le professeur Lars Karlsson ( lars.karlsson@oru.se ).

Pour que la demande soit complète, les documents électroniques suivants doivent être inclus :

• Lettre de motivation (max 1 page, en anglais)
• CV, y compris les noms de deux références académiques qui peuvent être contactées (si nécessaire)
• Un compte rendu des qualifications de recherche
• Copies des diplômes pertinents
• Publications scientifiques à considérer (maximum de 10)

Seuls les documents rédigés en anglais, suédois, norvégien et danois et reçus via le système de recrutement en ligne de l’Université d’Örebro peuvent être examinés.

La date limite de candidature est le 2022-02-28, avec une date de début prévue au printemps 2022. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature!

Nous refusons tout contact avec des annonceurs ou des agences de recrutement dans le cadre du processus de recrutement.

Conformément aux instructions des Archives nationales de Suède (Riksarkivet), l’Université d’Örebro est tenue de déposer une copie du dossier de candidature, à l’exclusion des publications, pendant une période de deux ans après que la décision de nomination a acquis force de loi.