Corps des jeunes volontaires de l’Union africaine pour les jeunes professionnels africains

Informations sur l’organisation

Le Corps des jeunes volontaires de l’Union africaine (UA YVC), créé en 2010, est un programme continental phare de leadership de la jeunesse qui recrute, forme et déploie de jeunes professionnels africains des 55 États membres de l’UA pour servir comme volontaires professionnels pendant une période de 12 mois.

Valeurs de l’UA  

• Respect de la diversité et du travail d’équipe • Pensez à l’Afrique avant tout

• Transparence et responsabilité • Intégrité et impartialité

• Efficacité et professionnalisme • Partage d’informations et de connaissances

Objectif du Corps des Jeunes Volontaires de l’Union Africaine (AUYVC)

L’AUYVC promeut le volontariat pour renforcer le statut des jeunes en Afrique en tant qu’acteurs clés des cibles et objectifs de développement de l’Afrique, en renforçant leur participation aux politiques, programmes et initiatives en vue de la réalisation de l’Agenda 2063 de l’UA – « L’Afrique que nous voulons ». Il rassemble les gens pour partager leurs compétences, leurs connaissances, leur créativité et leur apprentissage afin de construire un continent plus intégré, plus prospère et plus pacifique, dirigé par ses citoyens. Le concept est conforme à la décision des chefs d’État et de gouvernement de l’UA dans Assembly/AU/Dec.274 (XVI) de janvier 2010, de mettre en place une initiative continentale de volontariat et de promouvoir le volontariat pour autonomiser les jeunes et accélérer le développement de l’Afrique.

Critère d’éligibilité

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
1. Citoyen d’un État membre de l’UA vivant sur le continent ou dans la diaspora.
2. Âgé de 18 à 35 ans (doit avoir moins de 35 ans après avoir accompli 12 mois de service)
3. Avoir un ou plusieurs diplômes postsecondaires certifiés (EFTP, baccalauréat, maîtrise, etc.)
4. Disponible en 2023/24 pour consacrer 12 (douze) mois au service bénévole professionnel.
5. Disposé à vivre et travailler dans un autre État membre de l’UA.
6. Maîtriser au moins une langue de travail de l’UA (arabe, anglais, français, portugais, swahili, espagnol).
7. Possède au moins un an d’expérience de bénévolat vérifiable et un an d’
expérience professionnelle.

Processus de demande

Pour soumettre votre candidature :
1. Visitez le site Web des carrières de l’UA ; carrières.au.int, cliquez sur le message AUYVC.
je. Si vous êtes un utilisateur enregistré, connectez-vous
ii. Si vous n’êtes pas un utilisateur enregistré, créez un compte
2. Remplissez vos informations personnelles et complétez le formulaire de candidature
3. Joignez les documents suivants :
i. Votre CV professionnel mis à jour (pas plus de 3 pages)
ii. Page bio de votre passeport ou carte d’identité nationale
iii. Copie du certificat de votre qualification la plus élevée (les relevés de notes ne sont pas acceptables)
iv. Joindre une lettre de recommandation (datant de moins de 2 ans) attestant de vos
qualités de leadership (dans le dossier manifeste)
4. Joignez votre lettre de motivation. Dans votre lettre de présentation, veuillez répondre aux questions suivantes :
i. Pourquoi souhaitez-vous devenir un jeune volontaire de l’Union africaine ?
ii. Qu’est-ce qui fait de vous le meilleur candidat pour l’AUYVC ?
iii. Quelles compétences apportez-vous à l’AUYVC et à votre organisation d’accueil ?
5. Examinez et soumettez votre candidature avant le :  mardi 19 septembre 2023 23h59 EAT .
Attention :
i. Les candidatures incomplètes ou tardives ne seront pas prises en compte.
ii. Seuls les candidats retenus seront contactés
. iii. Fournir des informations incomplètes ou incorrectes est un motif de disqualification immédiate

*Avertissement : Veuillez noter que l’Union africaine ne facture ni ne demande de frais de facilitation pour traiter les candidatures.

N.-B. ; medjouel.com vous informe que Les candidatures doivent être déposées au plus tard le mardi 19 septembre 2023 à 23h59 EAT.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques (MS Word, Excel et Power Point)
• Maîtrise des applications de courrier électronique et Internet,
• Bonnes compétences relationnelles
• Capacité à communiquer oralement et par écrit
• Maîtrise de l’une des langues de travail des fonctionnaires de l’UA (français, anglais , portugais, arabe, espagnol, kiswahili) et la maîtrise d’une ou plusieurs autres langues de l’UA est un avantage supplémentaire.

Les compétences de base

• Capacité à communiquer clairement
• Capacité à écrire de manière claire et concise
• Être engagé dans le travail
• Capacité à travailler harmonieusement dans un environnement multiculturel
• Posséder les normes les plus élevées de conduite morale et d’intégrité

Droits des bénévoles

La Commission de l’Union africaine et ses partenaires couvriront l’intégralité des coûts de la formation préalable au déploiement et
du déploiement ultérieur des volontaires pour les candidats retenus.
Les jeunes volontaires de l’Union africaine bénéficient des avantages et opportunités suivants :
1) Opportunité unique de s’engager au plus haut niveau dans les politiques et programmes continentaux de l’Union africaine
2) Réseauter avec de jeunes dirigeants africains de tout le continent
3) Billet aller-retour en classe économique jusqu’au lieu de déploiement
4) Une allocation mensuelle pour couvrir les frais de subsistance
5) Couverture d’assurance maladie
6) Passeport de service de l’UA
7) Indemnité de séparation en cas de réussite de douze mois de service
8) Possibilités de formation et de mentorat