Études autochtones / Travail social – Professeur adjoint

Université Trent – Campus de Peterborough

L’Université Trent lance un appel à candidatures pour un poste de professeur permanent menant à la permanence à l’ École Chanie Wenjack d’études autochtones et au Département de travail social au rang de professeur adjoint à compter du 1er juillet 2024 (ou après). L’École d’études autochtones Chanie Wenjack et le Département de travail social sont à la recherche d’un chercheur exceptionnel en début de carrière possédant une expertise en travail social critique, en connaissances autochtones, en réalités autochtones historiques et contemporaines et en leur intersection avec le travail social. Ce poste est situé sur le campus Trent de Peterborough et est sujet à l’approbation budgétaire.

L’Université Trent est l’université de premier cycle la mieux classée en Ontario, au Canada, avec une réputation d’excellence en enseignement et en recherche. L’École d’études autochtones Chanie Wenjack et le Département de travail social proposent des programmes de premier cycle et des cycles supérieurs axés sur la recherche, pédagogiquement innovants et engagés dans la communauté à la faculté des sciences humaines et sociales de Trent. Le candidat retenu contribuera aux domaines de force de l’École et du Département dans les études autochtones critiques, le travail social structurel, la justice sociale et la décolonisation, ainsi que l’accent émergent sur les approches interdisciplinaires en matière de santé, de bien-être et/ou de vieillissement des Autochtones. Des informations sur l’École Chanie Wenjack d’études autochtones et le Département de travail social sont disponibles sur www.trentu.ca/indigenous/ et www.trentu.ca/socialwork/ .

Les candidats doivent avoir un MSW et un doctorat. en travail social, en études autochtones ou dans une discipline connexe (ou être sur le point d’avoir terminé son doctorat à la date de nomination). La préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience vécue en tant que personne autochtone et la capacité de parler une langue autochtone sera considérée comme un atout. Le candidat retenu aura démontré une expérience et un potentiel d’excellence en recherche, en enseignement et en service proportionnés au rang de professeur adjoint. Les responsabilités comprendront la contribution à l’élaboration du programme d’études et à la prestation de cours à l’École d’études autochtones Chanie Wenjack et au Département de travail social, ainsi qu’à l’élaboration et à l’expansion d’un programme de recherche financé à l’extérieur de haute qualité, y compris des subventions d’un ou plusieurs organismes de financement fédéraux du Canada (IRSC, CRSH). ). Le candidat retenu aura l’occasion d’enseigner des cours aux niveaux du premier cycle et des cycles supérieurs, et d’élaborer de nouveaux cours dans son domaine d’intérêt. Le candidat retenu aura l’occasion de contribuer au développement d’un volet de travail social autochtone. Le candidat retenu aura également l’occasion de contribuer aux programmes d’études supérieures interdisciplinaires et aux centres de recherche de Trent, y compris le doctorat. programmes d’études autochtones et de recherche sociale interdisciplinaire.

Les candidats qualifiés sont invités à envoyer une candidature au format PDF par courriel à socialworkjobs@trentu.ca en précisant « Poste de TT en travail social autochtone » dans l’objet. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation et un curriculum vitae ; un énoncé de recherche et des exemples d’études significatives ; un portfolio d’enseignement comprenant un énoncé de philosophie d’enseignement et des preuves de l’efficacité de l’enseignement, telles que des programmes et un résumé des évaluations pédagogiques ; une description de la pratique et de l’enseignement des connaissances autochtones du candidat ; ainsi que les noms et coordonnées de trois (3) personnes familières avec la carrière universitaire du candidat qui ont été invitées à soumettre des lettres de référence par courrier électronique à socialworkjobs@trentu.ca avec pour objet « Travail social autochtone [nom du candidat] ».

L’engagement éthique à long terme avec les communautés, organisations et institutions autochtones et la preuve de la compréhension de l’importance des relations consensuelles sont un aspect important de l’École Chanie Wenjack d’études autochtones et du Département de travail social. L’engagement auprès des communautés autochtones peut être démontré au moyen de lettres de référence solides et doit inclure une lettre de soutien commentant l’engagement de la communauté autochtone et d’autres documents à l’appui. Les candidats doivent faire parvenir une (1) lettre de soutien traitant de leur engagement et de leurs relations avec la communauté autochtone par courrier électronique à socialworkjobs@trentu.ca avec pour objet « Travail social autochtone [nom du candidat] ».

Les candidats peuvent également soumettre un formulaire d’auto-identification dans le cadre de leur dossier de candidature.

L’examen des candidatures débutera le 13 mai 2024.

L’Université Trent s’engage à créer une communauté universitaire diversifiée et inclusive. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la priorité. La préférence sera accordée aux candidats issus de groupes sous-représentés, notamment les femmes, les peuples autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes handicapées, les membres de minorités visibles ou de groupes racisés et les personnes LGBTQ2+.

L’Université Trent offre des aménagements aux candidats handicapés dans ses processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement ou si vous avez besoin d’une version accessible d’un document/d’une publication, veuillez contacter socialworkjobs@trentu.ca .

Bien que tous les candidats soient remerciés pour leur intérêt et leur candidature à ce poste, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Pour plus d’informations sur ce poste, veuillez envoyer un courriel à Dr Marina Morgenshtern, directrice du Département de travail social à marinamorgenshtern@trentu.ca .

Pour plus d’informations sur les études autochtones à l’Université Trent, veuillez envoyer un courriel à la Dre Paula Sherman, directrice de l’école Chanie Wenjack à paulasherman@trentu.ca