Optométrie et sciences de la vision – Professeur titulaire

Université de Waterloo

L’École d’optométrie et des sciences de la vision de l’Université de Waterloo, au sein de la Faculté des sciences, est à la recherche d’un universitaire et chercheur exceptionnel qui contribuera à l’excellence de la recherche à l’École. La date de début prévue est le 1er septembre 2024. L’école recherche des candidats titulaires d’un doctorat ou équivalent pertinent dans les domaines de l’optométrie et des sciences de la vision. Les candidats doivent avoir le rang de professeur titulaire. Le candidat présentera également la preuve d’un financement réussi des trois agences, ou équivalent, et d’un programme de recherche actif qui s’aligne sur un ou plusieurs piliers de recherche au sein de l’École d’optométrie et des sciences de la vision. Les candidats retenus devront démontrer un fort engagement envers l’érudition et l’enseignement et développer un programme de recherche solide et financé par l’extérieur qui soutient une diversité d’étudiants diplômés et de boursiers postdoctoraux. La preuve d’un programme de recherche interdisciplinaire en développement actif est requise dans le domaine 1) de l’ophtalmoscopie laser à balayage par optique adaptative (AOSLO) et 2) de l’imagerie rétinienne à l’échelle cellulaire avec tests subjectifs. Une expérience en développement de la propriété intellectuelle, en entrepreneuriat et en commercialisation serait un atout.

Les tâches comprennent la recherche, l’enseignement dans le cadre du programme professionnel de premier cycle en optométrie et du programme d’études supérieures en sciences de la vision, ainsi que la supervision d’étudiants diplômés. Les candidats potentiels sont invités à examiner les intérêts de recherche de notre corps professoral et le plan stratégique de l’École. La préférence sera accordée aux chercheurs dont l’expertise est complémentaire à la recherche menée à l’École . Les candidats optométristes doivent être admissibles à un certificat d’inscription général ou académique auprès de l’Ordre des optométristes de l’Ontario.

La capacité de développer et d’enseigner une gamme de cours traditionnels et en ligne pour un corps étudiant diversifié est attendue. Le rang et le salaire seront proportionnels à l’expérience ; l’échelle salariale est de 160 000 $ à 200 000 $ et les négociations au-delà de cette échelle salariale seront prises en considération pour les candidats exceptionnellement qualifiés.

Le candidat retenu sera nommé membre régulier de l’École. Une lettre de candidature, un curriculum vitae, un profil et un plan de recherche, une déclaration sur les intérêts d’enseignement et la philosophie, ainsi que trois lettres de référence confidentielles doivent être envoyés au : Dr Stanley Woo, directeur, École d’optométrie et des sciences de la vision, Université de Waterloo, Waterloo. , Ontario, Canada N2L 3G1 ou par courriel au Dr Stanley Woo c/o jfleet@uwaterloo.ca

La date de clôture du poste est le 30 juin 2024 . www.optometry.uwaterloo.ca

L’Université de Waterloo reconnaît qu’une grande partie de notre travail se déroule sur le territoire traditionnel des peuples neutres, Anishinaabeg et Haudenosaunee. Notre campus principal est situé sur le Haldimand Tract, le territoire concédé aux Six Nations qui comprend six milles de chaque côté de la rivière Grand. Notre travail actif en faveur de la réconciliation se déroule sur nos campus par le biais de la recherche, de l’apprentissage, de l’enseignement et du développement communautaire, et est centralisé au sein de notre Bureau des initiatives autochtones ( https://uwaterloo.ca/indigenous . Améliorer la représentation, la participation et l’engagement des groupes méritant l’équité. et les Premières Nations, les Métis et les Inuits au sein de notre communauté est un objectif clé du plan stratégique 2020-2025 de Waterloo.

L’Université valorise les identités diverses et intersectionnelles de ses étudiants, professeurs et personnel. L’Université considère l’équité et la diversité comme faisant partie intégrante de l’excellence académique et s’engage à assurer l’accessibilité pour tous les employés. L’Université de Waterloo recherche des candidats qui adhèrent à nos valeurs d’équité, de lutte contre le racisme et d’inclusion. À ce titre, nous encourageons les candidatures de candidats historiquement défavorisés et marginalisés, y compris les candidats qui s’identifient comme membres des Premières Nations, Métis et/ou Inuit/Inuk, Noirs, racialisés, personnes handicapées, femmes et/ou 2SLGBTQ+.

L’Université de Waterloo s’engage en faveur de l’accessibilité pour les personnes handicapées. Si vous avez des demandes de candidature, d’entrevue ou d’aménagement du lieu de travail, veuillez contacter [Jenniffer Fleet ( jfleet@uwaterloo.ca )].

Si vous avez des questions concernant le poste, le processus de candidature, le processus d’évaluation ou l’éligibilité, veuillez contacter [Jenniffer Fleet ( jfleet@uwaterloo.ca )].

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

Trois raisons de postuler : https://uwaterloo.ca/faculty-association/why-waterloo