Professeur Junio ​​en physiopathologie rénale (Chaire Inserm) – Paris, France

France
Publié il y a 4 mois

Informations sur l’emploi

Organisation/Entreprise
Inserm
Département
CoRaKID – U1155
Domaine de recherche
Sciences médicales » Sciences de la santé
Sciences médicales » Autres
Sciences biologiques » Biologie
Profil du chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Postes
Autres postes
Pays
France
Date limite d’inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut d’emploi
À temps plein
Heures par semaine
38,5
Date de début de l’offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
Non financé par un programme de l’UE
L’emploi est-il lié à un poste de personnel au sein d’une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l’offre

Ce poste est un poste de recherche et d’enseignement. Les recherches seront menées au sein du laboratoire de recherche CoRaKiD. L’enseignement sera assuré au sein du département de physiologie de Sorbonne Université.

L’Institut Inserm est le seul organisme de recherche en santé humaine en France, qui couvre différents domaines de la recherche biomédicale. Le thème de recherche proposé pour ce poste s’inscrit dans les priorités et le contrat de performance entre l’Inserm et l’État français, qui sont de promouvoir une recherche d’excellence et innovante et de soutenir un programme de recherche englobant le continuum de la recherche en santé. L’objectif de notre unité est de lutter contre les maladies rénales, problème majeur de santé publique. Les projets de recherche que nous développons sont à l’interface recherche-santé prônée par l’Inserm. Ils visent tous à mieux comprendre les mécanismes responsables des maladies rénales et à identifier de nouvelles cibles et stratégies thérapeutiques, avec un aller-retour « chevet-paillasse » constant grâce à notre implantation à l’hôpital Tenon.

L’insuffisance rénale chronique (IRC) est un problème majeur de santé publique qui touche des millions de personnes dans le monde. Même si des progrès significatifs ont été réalisés et que de nombreux aspects des mécanismes complexes orchestrant la progression de l’IRC ont été identifiés, les traitements actuels sont partiellement efficaces contre la progression de la maladie. Dans ce contexte, notre équipe consacre ses efforts à l’identification de plusieurs nouveaux médiateurs des maladies rénales ayant le potentiel d’être des cibles thérapeutiques, ou de nouveaux biomarqueurs pour améliorer le diagnostic des patients souffrant d’IRC. Notre approche expérimentale combine des techniques modernes, notamment l’omique à cellule unique, des modèles précliniques originaux de néphropathie chronique expérimentale, des approches in vitro d’organes sur puce et des cohortes de patients atteints d’insuffisance rénale. 

Le candidat devra proposer son propre projet de recherche visant à identifier de nouveaux mécanismes physiopathologiques, biomarqueurs et/ou cibles thérapeutiques pour l’IRC. 

Concernant l’enseignement, le titulaire de la chaire participera à l’enseignement de physiopathologie rénale et cardiovasculaire auprès des étudiants de Master. 

Où postuler

E-mail
juliette.hadchouel@inserm.fr

Exigences

Domaine de recherche
Sciences médicales » Autres
niveau d’éducation
Doctorat ou équivalent
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Sciences médicales » Sciences de la santéSciences médicales » Autres
Des années d’expérience en recherche
4 – 10

Informations Complémentaires

Avantages

Les postes sont proposés sous forme de contrat à durée déterminée (CDD) de droit public (de 3 à 5 ans) avec perspective d’une titularisation au sein du corps des directeurs de recherche de l’Inserm à l’issue du contrat. Le package comprend une bourse de 200k€. Le salaire est compris entre 3500-5000€, selon l’expérience antérieure.

Critère d’éligibilité

L’appel « Chaires Inserm » vise à répondre à des besoins spécifiques de recherche et d’enseignement et à favoriser l’attractivité internationale de l’Institut.
Les chaires Inserm s’adressent à des chercheurs à fort potentiel pour gérer et animer des équipes de recherche, ainsi que pour participer à des projets nationaux, européens ou internationaux.
Ce recrutement, basé sur des projets de recherche et d’enseignement, s’adresse à des chercheurs titulaires d’un doctorat ou équivalent. 

 

Processus de sélection

La sélection est effectuée par un comité de sélection composé de six à dix membres, dont la majorité sont des spécialistes du domaine de recherche concerné. Le comité procède à un premier examen des candidatures, notamment au regard du projet de recherche et d’enseignement présenté. A l’issue de cet examen, il établit une liste de candidats sélectionnés pour une audition. Seuls les candidats dont le dossier aura été présélectionné par le comité de sélection seront invités à passer une audition. A l’issue des auditions, le comité de sélection délibère et statue sur les mérites des candidats en tenant compte :

– la qualité, l’originalité et, le cas échéant, l’interdisciplinarité des projets de recherche et d’enseignement présentés,
– la motivation des candidats,
– leur capacité d’encadrement scientifique et pédagogique.

Les candidats retenus à l’issue du processus de sélection se verront proposer un contrat de professeur junior, sur recommandation du directeur général de l’Inserm.

Site Web pour plus de détails sur l’emploi

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

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