Lieu : Hamilton, Ontario
Date de publication : 7 avril 2025
Date limite : 6 juin 2025
Postulez en ligne ici (Offres professorales, ID de l’offre : 68407)
Description du poste :
L’Université McMaster invite les chercheurs d’exception en sciences de la santé à poser leur candidature pour être nommés aux Chaires d’excellence en recherche du Canada (CERC).
Le programme CERC permet aux établissements canadiens admissibles d’établir des chaires prestigieuses d’une valeur annuelle de 500 000 $ à 1 million de dollars pendant huit ans, dans des domaines stratégiques alignés avec les priorités scientifiques, technologiques et d’innovation du gouvernement du Canada.
Critères d’admissibilité :
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Les candidats ne doivent pas actuellement occuper un poste de professeur à McMaster.
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Les professeurs titulaires sont admissibles.
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Les professeurs associés peuvent être nommés s’ils sont en voie de devenir titulaires dans un délai de 1 à 2 ans.
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Les candidats en dehors du milieu universitaire doivent posséder les qualifications requises pour être nommés professeur titulaire ou associé.
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Les chercheurs occupant déjà un poste universitaire au Canada peuvent être nommés par une autre institution, à condition qu’un bénéfice net pour le Canada soit démontré.
À propos de l’Université McMaster :
Située sur les territoires traditionnels des Haudenosaunee et des Mississaugas, McMaster se trouve à Hamilton, en Ontario, entre Toronto et les chutes du Niagara. Elle compte :
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Plus de 70 centres et instituts de recherche ;
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6 facultés, dont celle des sciences de la santé ;
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Un engagement reconnu en faveur de l’équité, diversité et inclusion (EDI) ;
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Une réputation mondiale dans le domaine de la médecine et des sciences de la santé (Top 40 mondial selon Times Higher Education 2025).
Excellence en recherche à la Faculté des sciences de la santé :
La faculté est un leader mondial dans :
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La formation interdisciplinaire de professionnels de santé ;
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La recherche sur des thématiques telles que : l’addiction, l’asthme, la cardiologie, les maladies infectieuses, les cellules souches, la santé des populations, etc.
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L’impact sociétal par la recherche appliquée et translationnelle.
Critères de sélection des candidats CERC :
1. Mérite académique et leadership :
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Chercheur de haut niveau, reconnu à l’échelle internationale ou nationale (pour les chercheurs autochtones) ;
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Historique d’encadrement et de soutien à des équipes de recherche diversifiées ;
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Engagement clair envers un environnement équitable et inclusif.
2. Qualité du programme de recherche proposé :
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Alignement avec les priorités scientifiques du gouvernement du Canada ;
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Potentiel de rayonnement mondial ;
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Intégration des principes d’équité, de diversité, d’inclusion (GBA+, SGBA+) à chaque étape du projet ;
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Co-création possible avec les communautés autochtones (le cas échéant).
3. Contribution au paysage scientifique canadien et international :
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Impact mondial anticipé ;
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Opportunités de collaborations nationales et internationales ;
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Valorisation des résultats (politiques publiques, commercialisation, etc.).
Documents requis pour postuler :
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Lettre de motivation (2 pages) démontrant l’adéquation aux critères ;
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CV (3 à 5 pages) ;
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Programme de recherche proposé (2-3 pages) ;
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Déclaration d’enseignement (2 pages) ;
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Déclaration EDI (2-3 pages) ;
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Sélection de publications scientifiques ;
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Coordonnées de trois références, dont au moins une autorité internationale externe (non requise pour les chercheurs autochtones canadiens).
Une enquête d’auto-identification confidentielle (diversité) devra également être complétée.
Autres informations :
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Interruptions de carrière (congés maladie, maternité, COVID-19, etc.) seront prises en compte dans l’évaluation ;
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Une vérification de sécurité de la recherche sera menée pour les candidats sélectionnés ;
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Des accommodements pour les candidats en situation de handicap sont disponibles sur demande.
Contact :
Dr Jonathan Bramson
Vice-doyen à la recherche – Faculté des sciences de la santé bramsonj@mcmaster.ca
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |