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Rejoignez la célébration :
postulez dès maintenant pour le concours de vidéos pour les jeunes #EURES30
EURES, le principal service européen de mobilité professionnelle et de recrutement équitable, célèbre 30 ans d’aide aux jeunes à trouver l’emploi de leurs rêves dans toute l’Europe. À l’occasion de notre anniversaire, nous souhaitons avoir de vos nouvelles ! Envoyez-nous votre vidéo et dites-nous : Comment EURES peut-il vous aider à réaliser l’emploi de vos rêves en Europe ?
Où en Europe aimeriez-vous booster votre carrière ?
Comment imaginez-vous le métier de vos rêves ? Où souhaitez-vous voyager pour travailler à l’étranger ? Quel métier vous inspire ? Quelles sont tes compétences? Qu’aimeriez-vous apprendre ensuite ?
À tous les jeunes demandeurs d’emploi, ce ne sont là que quelques-unes des questions auxquelles vous devez penser lors de la création de votre histoire vidéo. C’est l’occasion de partager vos idées, de mettre en valeur votre créativité et d’inspirer les autres en diffusant le message selon lequel EURES, partout en Europe, offre le bon emploi aux jeunes !
Filmez une vidéo et envolez-vous pour Bratislava !
Rêvez grand, créez votre avenir,participer au concours vidéo #EURES30
Comment participer au concours ?
Jetez un œil aux critères d’éligibilité :
Si vous êtes citoyen ou résident d’un pays EURES , âgé de 18 à 30 ans, et que vous :
- vous recherchez l’emploi de vos rêves ;
- êtes encore en formation et êtes sur le point de commencer à chercher votre premier emploi ;
- êtes étudiant au secondaire;
- avoir récemment obtenu un diplôme universitaire ;
- êtes intéressés à travailler à l’étranger en Europe ;
- êtes prêts à élargir vos horizons, à acquérir de nouvelles compétences et à vous mettre sur la bonne voie vers la carrière de vos rêves.
EURES est une voie vers l’emploi de vos rêves. Faisons passer le message et ouvrons de nouvelles opportunités à tous les jeunes demandeurs d’emploi.
Saviez-vous?
Qu’EURES aide les demandeurs d’emploi à trouver l’emploi de leurs rêves partout en Europe depuis 30 ans ?
Que le portail EURES contient environ 4 millions d’offres d’emploi et 5 000 employeurs, répartis dans 31 pays !
Environ 1 000 conseillers EURES sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi ou votre recrutement.
Un million de demandeurs d’emploi ont déjà téléchargé leur CV. Rejoignez-les dès aujourd’hui sur le portail EURES.
Avant de commencer, assurez-vous d’en savoir plus sur EURES et le travail important qu’il accomplit, ses services et la manière dont il peut vous aider à réaliser l’emploi de vos rêves ici : eures.europa.eu
Maintenant, passons en revue les étapes ! Assurez-vous de lire attentivement – toutes les étapes sont nécessaires :
Vous pouvez postuler en individuel ou en équipe de 3 personnes maximum. Vous devez être ressortissant ou avoir le statut de résident dans l’un des 31 pays EURES.
Étape 1 : Enregistrez votre vidéo !
- Vous pouvez télécharger votre vidéo sur Youtube, sur une chaîne accessible au public, et coller un lien vers votre vidéo dans le formulaire de candidature.
- Les vidéos peuvent être créées dans n’importe quelle langue d’EURES et soumises avec ou sans sous-titres. Ils doivent être accompagnés d’un relevé de notes traduit en anglais, comme demandé dans le formulaire de candidature. La langue parlée de la vidéo doit également être transcrite.
- Les vidéos ne doivent pas dépasser une durée totale de 2 minutes.
- Veuillez vous assurer que votre vidéo a une bonne qualité sonore et un éclairage approprié. Veuillez télécharger et lire attentivement les instructions vidéo fournies dans les directives de tournage vidéo .
- Les vidéos qui ne remplissent pas les critères d’éligibilité peuvent être exclues du processus de vote.
- Assurez-vous de conserver le fichier original de votre vidéo sur votre ordinateur, car il pourrait être nécessaire plus tard dans le processus en tant que fichier original.
Étape 2 : Remplissez le formulaire de candidature et soumettez votre vidéo
Assurez-vous de le remplir entièrement et de le soumettre avant le 5 juillet 2024. Lisez les termes et conditions .
Comment serez-vous évalué ?
- Dans la première phase, l’équipe technique évaluera l’éligibilité des vidéos soumises. Vous pouvez ou non être contacté pour soumettre à nouveau votre vidéo dans le cas où elle ne satisfait pas aux critères techniques, mais est suffisamment créative et éligible de cette manière.
- Le vote ouvert en ligne débutera le 16 juillet 2024 et se terminera le 12 août.
- Assurez-vous de vérifier vos e-mails pour avoir de nos nouvelles (ainsi que le dossier spam) en attendant !
- Les vidéos sont votées via notre plateforme dédiée sur EURES. Pensez à passer le message auprès de vos amis, camarades de classe, universités ! Plus votre vidéo est soumise à une procédure de vote, plus grandes sont vos chances de gagner !
- 3 des 5 vidéos les plus populaires seront nos finalistes – la popularité des vidéos sera déterminée par les votes (une personne, un vote).
- Les communications d’EURES et de l’Autorité européenne du travail, en collaboration avec le responsable de la concurrence, évalueront et détermineront les gagnants finaux qui seront annoncés lors de la semaine européenne de la mobilité en octobre !
- Les principaux critères pour les trois vidéos gagnantes décidées par EURES seront les suivants : pertinence, clarté, originalité et créativité. Le pouvoir discrétionnaire de la décision s’applique.
À quoi peuvent s’attendre les gagnants ?
Vivez un voyage inoubliable à Bratislava ! Ce forfait comprend les vols et l’hébergement pour deux nuits. Les participants auront l’occasion de visiter le siège de l’Autorité européenne du travail et de rencontrer l’équipe EURES.
Mais ce n’est pas tout : pour rendre votre voyage encore plus enrichissant, nous organiserons un appel virtuel informatif avec un ou plusieurs conseillers EURES expérimentés qui partageront des informations et des conseils précieux. Ne manquez pas cette opportunité exclusive d’élargir vos horizons et de créer des souvenirs impérissables !
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Prix, Concours et offres |
