Lieu : Calgary, Alberta, Canada
Date limite de candidature : 30 avril 2025
Type de poste : Professeur(e) adjoint(e) – Nomination à terme (Contingent Term Appointment)
Contexte du poste
L’Université de Calgary, par le biais du Département d’Anesthésiologie, Médecine Périopératoire et de la Douleur et de l’Institut Brain Hotchkiss (HBI), recherche un(e) investigateur(trice) clinique spécialisé(e) dans les stratégies thérapeutiques contre la douleur chronique, avec un intérêt particulier pour le rôle du microbiome dans la compréhension et le traitement de la douleur.
Le Centre de la douleur chronique de Calgary est le plus grand programme interdisciplinaire public au Canada et offre des soins tertiaires, des soins transitoires et des services de consultation. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la recherche translationnelle au sein d’un environnement d’excellence scientifique, clinique et technologique.
Qualifications requises
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MD, PhD, et FRCPC (ou équivalent) en Anesthésie et/ou Médecine de la Douleur
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Formation complémentaire en recherche clinique sur la douleur
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Minimum de 3 années d’expérience en recherche, dont 1 an en tant qu’investigateur(trice) indépendant(e)
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Dossier démontrant :
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Encadrement ou enseignement réussi
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Participation académique active
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Publications en tant que premier ou dernier auteur
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Obtention de financements compétitifs externes
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Admissibilité à l’inscription auprès du College of Physicians and Surgeons of Alberta
Environnement de recherche
Le Hotchkiss Brain Institute (HBI) regroupe plus de 300 chercheurs dans les domaines des neurosciences et de la santé mentale. Il dispose de plateformes technologiques de pointe (imagerie humaine/animale, optogénétique, neurostimulation, microscopie avancée) et soutient des projets à travers trois grands thèmes :
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Cerveau & comportement
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Lésions et réparation neuronales
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Vieillissement cérébral sain
Le HBI est aussi un centre clé pour la recherche de pointe sur le microbiome, un domaine central pour ce poste.
Soumettre votre candidature
Les candidats intéressés doivent postuler en ligne via le site officiel de l’Université de Calgary : Postuler ici
Documents requis (maximum 4 fichiers joints – fusionner si nécessaire) :
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Lettre de motivation
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CV détaillé
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Déclaration d’intérêt de recherche (max. 2 pages)
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Dossier d’enseignement
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Déclaration de leadership incluant les considérations d’équité, diversité et inclusion (max. 2 pages)
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Noms et contacts de 3 références (lettres demandées uniquement si présélection)
Pour toute question :
Dr Kerryn Carter, Chef du département kerryn.carter@albertahealthservices.ca
Engagement envers la diversité et l’inclusion
L’Université de Calgary s’engage à créer un environnement inclusif, équitable et respectueux des peuples autochtones, des femmes, des personnes en situation de handicap, des minorités visibles et des personnes LGBTQIA+. Des mesures d’accommodement sont offertes tout au long du processus de recrutement.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Enseignement et recherche scientifique |