La Croix-Rouge française recrute 01 Chargé de mission soutien aux délégations Centre

La Croix-Rouge française est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique de plus de 60 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec 18 000 salariés dans plus de 600 établissements.
La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l’engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur six grands domaines :
-L’urgence
-Le secourisme
-La solidarité internationale
-La santé et l’autonomie
-La formation
-L’action sociale

Au cœur des enjeux de société, sur des problématiques variées (santé, mobilité, prison, inclusion numérique…) et en réponse aux besoins des populations les plus fragiles, la Croix-Rouge française développe de nouveaux projets et travaille à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Finalité du poste
Soutenir, conseiller et accompagner  les délégations dans le montage de leurs projets visant à mettre en œuvre le plan d’action territorial en lien avec le pôle géographique du territoire.

Missions et activités principales

• ACCOMPAGNER ET AIDER LES ELUS DANS L’ELABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DES PLANS D’ACTIONS
  • Contribuer à l’analyse des besoins des territoires et des actions des autres acteurs associatifs ;
  • Contribuer à l’émergence des actions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie nationale de l’association ;
  • Aider à la construction des plans d’action territoriaux et du contrat stratégique régional ;
  • Favoriser la mutualisation entre les territoires ;
  • Accompagner le territoire dans la réalisation d’études de besoins et d’opportunités ;
  • Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de dossiers internes ;
  • Faire le lien avec les instances nationales, régionales, territoriales, les directions métiers et supports en lien avec lesdits projets (s’assurer du respect des processus internes et de la cohérence du projet dans les plannings de validation interne).

• CONTRIBUER, EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS CENTRALES ET LES ELUS DU TERRITOIRE, A L’EMERGENCE DE NOUVELLES ACTIONS
  • Proposer des solutions innovantes et économes pour satisfaire les besoins ;
  • Accompagner opérationnellement le territoire dans la mise en place de projets (méthodologie de projets, demandes de subventions internes et externes…) ;
  • Evaluer les nouveaux dispositifs ;
  • Assurer une veille sur les champs d’actions couverts par la CRf, sur les territoires dans un souci d’anticipation.

• FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITE DES INFORMATIONS, LE RESPECT DES PROCEDURES, AVEC LES DIFFERENTS SERVICES CENTRAUX ET REGIONAUX, EN LIEN AVEC LES SALARIES EN DELEGATION
  • Faciliter la transmission des informations nécessaires aux services centraux ;
  • Soutenir la coordination des activités bénévoles/salariés en relation avec les directions métiers, les différents coordinateurs régionaux d’activité et les autres acteurs concernés ;
  • Piloter l’animation des dynamiques nationales et la diffusion des outils ;
  • Assurer un reporting régulier des activités.