L’Institut syndical européen (ETUI) cherche à recruter à temps plein: DIRECTEUR DU DÉPARTEMENT DE RECHERCHE

L’Institut syndical européen (ETUI) est une organisation à but non lucratif ( www.etui.org ) située à Bruxelles. L’ETUI mène des recherches et fournit un soutien scientifique, éducatif et technique à la Confédération européenne des syndicats (CES) et à ses affiliés. L’ETUI mène et commande des recherches d’importance stratégique pour le mouvement syndical sur les questions relatives à l’intégration de l’Union européenne. Au fil des ans, l’ETUI s’est imposé comme un acteur clé de la recherche sur les relations professionnelles, les questions du marché du travail, y compris la santé et la sécurité au travail, la qualité de l’emploi, la numérisation et le changement climatique et les questions de gouvernance de l’Union européenne.

À propos du poste: 

L’ETUI cherche à embaucher une personne (H / F) pour devenir directrice du département de la recherche. Il / elle travaillera en étroite collaboration et rapportera au directeur général et dirigera une équipe d’une trentaine de membres du personnel organisée en 3 unités (européanisation des relations industrielles, politique économique, sociale et d’emploi; santé et sécurité / conditions de travail) de taille égale. Son travail sera réalisé dans un contexte multiculturel.

À propos de la mission: 

En collaboration avec le directeur général et avec l’aide de sa propre équipe, le directeur du département recherche sera chargé de définir une stratégie de recherche dans les domaines susmentionnés (européanisation des relations industrielles, politique économique, sociale et sociale) ; santé et sécurité / conditions de travail), facilitant le déploiement de la stratégie dans les projets de recherche, être en charge de sa mise en œuvre, y compris ses aspects financiers et du reporting auprès des différentes parties prenantes. Les tâches comprendront l’allocation interne et le suivi du budget alloué au Département de recherche ainsi que la supervision et la gestion des chercheurs et du personnel du département. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la CES, les organisations syndicales sectorielles européennes ainsi que les organisations syndicales nationales. Il / elle doit (avec son équipe) développer de manière proactive des projets de recherche qui répondent à l’évolution du monde du travail et donnent un aperçu du fonctionnement ainsi que de l’impact de l’intégration européenne. Elle / il collaborera étroitement avec le Département de l’éducation.

Responsabilités:

• Contribuer au plan stratégique de l’Institut sous la responsabilité du directeur général et développer la stratégie pour le domaine de responsabilité.
• Organiser et diriger les activités du département, promouvoir l’innovation et la visibilité des activités / publications du département, coordonner et encourager l’équipe à atteindre l’excellence et assurer un bon environnement de travail.
• Participer à la bonne gestion financière de l’Institut et être responsable de la gestion des budgets du département.
• Agir comme point de référence et expert pour le département, à l’interne comme à l’externe.
• Représenter l’Institut et établir des contacts externes.

Compétences requises

Nous recherchons un candidat capable de résoudre des problèmes, de travailler de manière autonome, de diriger une communauté de recherche diversifiée, d’appliquer rigoureusement le règlement intérieur, avec de bonnes compétences en communication et prêt à développer une stratégie d’activités de recherche à l’échelle européenne qui reflète la nature changeante de l’environnement économique et social. La personne doit être disposée à travailler dans un environnement complexe.

Connaissance et expérience

• PhD, ou expérience équivalente;
• expérience professionnelle pertinente dans la conduite et la gestion de recherches sur un large éventail de questions pertinentes du point de vue des syndicats, conformément aux domaines d’intérêt de l’ETUI et au plan stratégique;
• très bonne réputation scientifique avec une expérience éprouvée (publications);
• au moins 5 ans d’expérience dans la direction de projets de recherche et l’animation d’équipes, au niveau de la direction;
• solides compétences en leadership, en gestion et en gestion des personnes et expérience bien établie dans la gestion d’équipes multiculturelles;
• vaste expérience dans la gestion de ressources financières importantes, y compris la budgétisation et le contrôle interne;
• connaissance approfondie du système institutionnel européen et du monde des syndicats;
• connaissance générale du règlement financier de la Commission européenne;

• être en mesure de respecter les délais convenus et fixés;
• être intellectuellement curieux et disposé à dépasser son champ disciplinaire et s’intéresser à des sujets très divers;
• avoir une excellente maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) et du français; la connaissance d’autres langues est un atout;
• être disposé à s’engager dans un projet sociétal solide;
• travailler à Bruxelles et être obligé de voyager régulièrement principalement en Europe;
• être capable de travailler en équipe et être un joueur d’équipe, mais être capable de prendre une décision seul si nécessaire.

Nous offrons

• un poste clé dans une équipe de direction sous la responsabilité globale du directeur général;
• un rôle actif dans un environnement de recherche stimulant et axé sur l’excellence, proche des politiques;
• un package salarial compétitif.

Appliquer 

Les demandes doivent nous parvenir au plus tard le 20 ^e de Mars 2020:

 Sophie Kasiers: skasiers@etui.org
ETUI
Boulevard du Roi Albert II 5
1210 Bruxelles

Calendrier de mise à disposition: la sélection des candidats retenus se fera fin mars, des tests d’évaluation des candidats présélectionnés seront effectués début avril; une entrevue de sélection aura lieu à Bruxelles le 20 ^e d’Avril; une décision finale sera prise début juin. Le contrat peut commencer dès que possible avec une préférence pour juillet 2020.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Pour plus d’informations, contactez Olga Barth: obarth@etui.org – www.etui.org .