Poste postdoctoral en psychophysique humaine et neuroimagerie

Faculté des sciences de l’Université de Tübingen et Institut Max Planck de cybernétique biologique, groupe de travail du professeur Li Zhaoping

Date limite de candidature: 30.06.2021

Nous recherchons des personnes hautement qualifiées et motivées pour rejoindre notre groupe de recherche. Cette position consiste à étudier le traitement des informations sensorielles (visuelles, auditives, tactiles et olfactives) dans le cerveau humain, et l’utilisation de ces informations pour contrôler les mouvements corporels et les décisions cognitives. Les projets possibles incluent, mais sans s’y limiter, l’attention visuelle (par exemple, dans les expériences de recherche visuelle ou de reconnaissance d’objets), la reconnaissance / discrimination visuelle (par exemple, dans la vision des couleurs, la vision stéréo / dichoptique, les illusions dans la vision centrale et / ou périphérique), et adaptation visuelle. Nous utilisons une variété de techniques, y compris le suivi oculaire, l’IRMf, l’EEG et d’autres méthodes de psychologie et de neuroimagerie.

Les responsabilités incluent

• Mener et participer à des projets de recherche tels que la mise en place de laboratoires et d’équipements, la collecte de données, l’analyse de données, la rédaction de rapports et d’articles, et la présentation lors de conférences scientifiques.
• Superviser l’équipe de laboratoire et participer aux opérations de routine du laboratoire, telles que la planification et la préparation des expériences, la maintenance du laboratoire et les procédures de laboratoire.
• Coordonner avec le chercheur principal et les autres membres de l’équipe pour les stratégies et la planification de projet, et encadrer et superviser les projets des étudiants.
• Aide à organiser et à mener des collaborations avec nos collègues de l’université ainsi qu’à l’international.

Conditions

• Ph.D. en neuroscience, en psychologie, en informatique, en physique ou dans un domaine connexe des sciences naturelles ou du génie.
• Publications dans des revues à comité de lecture.
• Hautement qualifié dans les techniques de psychophysique visuelle humaine telles que la programmation MATLAB pour les expériences, la prise de données expérimentales, l’analyse des données et la rédaction de documents.
• Une connaissance du matériel et des techniques de suivi oculaire, d’EEG, de TMS et d’autres techniques connexes telles que la réalisation d’expériences IRMf est hautement souhaitable.
• Une expérience en gestion de projet est un plus.
• Bonne maîtrise de l’anglais; la connaissance de l’allemand est un plus.

Qui nous sommes

Nous utilisons une approche multidisciplinaire pour étudier les transformations sensorielles et sensori-motrices dans le cerveau ( www.lizhaoping.org ). Nos approches reposent à la fois sur des techniques théoriques et expérimentales, notamment la psychophysique humaine, le comportement animal, l’imagerie, l’électrophysiologie et la modélisation informatique. Une partie de notre groupe est située à l’Université, dans le Centre de neurosciences intégratives (CIN), et l’autre partie est à l’Institut Max Planck de cybernétique biologique en tant que département des systèmes sensoriels et sensorimoteurs. Cette offre d’emploi est pour le groupe de travail CIN. Le poste (niveau de salaire TV-L E13, 100%) est d’une durée de deux ans ou plus (à déterminer). Pour plus d’informations, veuillez contacter le professeur Li Zhaoping ( jobs.li @ tuebingen.mpg.de).

Ton application

Veuillez envoyer vos documents de candidature complets en anglais (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et relevés de notes avec traductions le cas échéant, et coordonnées d’au moins trois références) par voie électronique sous forme de fichier PDF unique au professeur Li Zhaoping (Email: jobs. li @ tuebingen.mpg.de ). Les candidatures arrivant   avant le 30 juin 2021  seront pleinement prises en considération, et les candidatures arrivant après le 30 juin 2021 seront considérées jusqu’à ce que le poste soit pourvu. L’Université cherche à augmenter le nombre de femmes dans la recherche et l’enseignement et exhorte donc les femmes qualifiées à postuler. Les personnes handicapées seront privilégiées en cas d’égalité de qualification.

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