Professeur adjoint ou associé en psychologie cognitive ou neuroscience cognitive

Numéro de poste 20-124

Type de fonction Personnel académique

Heures (en ETP) 1,0

Externe / interne Externe

Lieu Leiden

Mise en place le 10 mars 2020

Date de clôture 07 avril 2020

L’Unité de Psychologie Cognitive de l’Institut de Psychologie de la Faculté des Sciences Sociales et Comportementales et l’Institut de Leiden pour le Cerveau et la Cognition (LIBC) sont à la recherche d’un

Assistant ou Professeur Associé en  Psychologie Cognitive ou Neuroscience Cognitive 

Responsabilités clés
Nous recherchons un professeur adjoint ou associé avec persuasion qui est disposé et capable de contribuer de manière positive et transparente à l’enseignement et à la recherche à l’Institut de psychologie, et à l’unité de psychologie cognitive en particulier. Votre travail consistera en:

• Développer une ligne de recherche interdisciplinaire indépendante qui attire de jeunes chercheurs via des financements externes;
• Rendre publics les résultats de la recherche dans des revues à comité de lecture, lors de conférences scientifiques et autres réunions professionnelles;
• Partager les résultats de la recherche avec un public plus large par le biais des médias (sociaux) et d’autres activités de sensibilisation du public;
• Enseigner des cours de BSc et de MSc et superviser des projets de recherche de BSc et de MSc;
• En tant que professeur agrégé, vous participez et / ou présidez des comités ou des groupes de travail, et effectuez les tâches administratives et de gestion assignées;
• En tant que professeur associé, vous supervisez des doctorants en tant que promoteur ou co-promoteur.

Les critères de sélection

• Un dossier de recherche solide, évident (entre autres) d’une thèse de doctorat terminée et de publications internationales évaluées par des pairs sur des sujets en  psychologie cognitive, en neuroscience cognitive ou dans des domaines connexes
• Expérience de recherche appréciée: solides compétences statistiques; modélisation informatique; programmation; neuroimagerie (IRMf et / ou EEG); valorisation de la recherche; collaboration avec des parties industrielles / non universitaires;
• Excellentes capacités d’enseignement et expérience de divers types d’enseignement et de supervision d’étudiants à différents stades de leur éducation;
• Contribuer à un environnement de travail positif et à une science ouverte;
• En tant que professeur agrégé, vous avez des compétences en leadership motivantes et une expérience en gestion.

Notre organisation
La  Faculté des sciences sociales et du comportement  comprend quatre instituts: éducation et études des enfants, sciences politiques, psychologie et anthropologie culturelle et sociologie du développement. La faculté comprend également le Center for Science and Technology Studies. La faculté abrite 5 000 étudiants et 600 membres du personnel. Nos programmes d’enseignement et de recherche couvrent divers sujets allant de l’adoption au comportement politique.

Pour la recherche à notre institut  LIBC,  nous offrons un environnement de recherche passionnant, y compris l’EEG, l’IRMf, le suivi oculaire, la réalité virtuelle et la stimulation cérébrale.

Termes et conditions
Nous proposons un poste de quatre ans, mais les candidats ayant un historique exceptionnel seront immédiatement mis en candidature. Échelle salariale de € 3.637, – à € 6.133, – brut par mois à temps plein (échelle de rémunération 11-13, conformément à la convention collective de travail pour les universités néerlandaises).

L’Université de Leiden offre un ensemble d’avantages attractifs avec des vacances supplémentaires (8%) et des primes de fin d’année (8,3%), une formation et un développement de carrière. Notre modèle de choix individuel vous donne une certaine liberté pour assembler votre propre ensemble de termes et conditions. Les candidats de l’extérieur des Pays-Bas peuvent bénéficier d’un allégement fiscal substantiel. Plus d’  informations  sur notre site Internet.

L’Université de Leiden exige du personnel enseignant qu’il obtienne la qualification d’enseignement universitaire ( UTQ ) . Si le candidat retenu ne possède pas déjà cette qualification ou son équivalent, il doit être disposé à obtenir cette qualification dans un délai de deux ans.

Diversité
Leiden University est fortement engagée dans la diversité au sein de sa communauté et accueille particulièrement les candidatures des membres des groupes sous-représentés.

Les
demandes d’ informations peuvent être adressées à Sander Nieuwenhuis, email  snieuwenhuis@fsw.leidenuniv.nl .

Candidatures
Veuillez soumettre votre candidature en ligne au  plus tard le  7  avril 2020  via le  bouton bleu  de notre système de candidature. Les candidats doivent soumettre en ligne une lettre d’intérêt accompagnée d’un CV avec une liste de publications.