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La Section de common law de la Faculté de droit de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures afin de combler un poste de professeur/professeure menant à la permanence.
Titre du poste : Professeur adjoint/professeure adjointe ou professeur agrégé/professeure agrégée.
Le rang supérieur de professeur agrégé ne sera envisagé que si la candidate ou le candidat retenu démontre le niveau d’expérience et les réalisations à la mesure du poste. Nous invitons les candidats actuellement employés ailleurs dans le domaine de la formation juridique à communiquer directement avec le doyen, en toute confidentialité, pour de plus amples renseignements.
Domaine d’expertise : Droit commercial et/ou droit fiscal
Durée : Poste menant à la permanence.
Ce poste menant à la permanence se trouve soit dans le programme de common law en français, enseigné en français ; soit dans le programme anglais de common law, enseigné en anglais ; ou les deux. Les candidats doivent indiquer en haut de leur lettre s’ils postulent au programme anglais ou au programme français, ou aux deux. La date d’entrée en fonction prévue est le 1er juillet 2020.
Activités universitaires : Les fonctions d’un membre du corps professoral comprennent, dans des proportions diverses : a) des activités d’enseignement ; b) des activités savantes sous forme de recherches ; c) des activités reliées au service envers la communauté universitaire ; et d) supervision des étudiant diplômés.
Salaire : L’échelle salariale de professeur adjoint débute à 86 986 $ et à 96 088 $ pour un professeur agrégé.
Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime complet d’avantages sociaux qui inclut un régime d’invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé supplémentaire, le régime de retraite de l’Université d’Ottawa, une assurance-vie facultative
Lieu de travail : Faculté de droit, Section de common law, Université d’Ottawa, 57, rue Louis-Pasteur, Ottawa (Ontario) K1N 6N5, Canada.
Frais de déménagement : Le candidat retenu pourrait être admissible à un remboursement des frais de déménagement conformément aux règlements de l’Université.
Exigences préalables : Avant son embauche, la candidate ou le candidat doit posséder un grade de premier cycle en common law et avoir terminé où être sur le point de terminer une maîtrise ou un doctorat en droit. Dans le cas d’un candidat actuellement inscrit à un programme de maîtrise en droit, le candidat doit obtenir son diplôme de maîtrise dans les 6 mois suivant sa nomination. Dans le cas d’un candidat actuellement inscrit à un programme de doctorat, son superviseur devra vérifier qu’il existe une probabilité raisonnable que le mémoire soit soumis avant la nomination.
Les priorités en matière d’embauche sont l’excellence du dossier scolaire et du dossier de recherche et de publication ainsi que l’aptitude à l’excellence en enseignement, la contribution à la vie universitaire et à la gouvernance de la Faculté. La permanence est conditionnelle à la connaissance passive de l’autre langue officielle du Canada. Le bilinguisme français-anglais est une valeur fondamentale de l’Université d’Ottawa.
Date d’échéance : le 30 septembre 2019. Remarque : nous accepterons les candidatures jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Étant donné le grand nombre de candidatures prévu, nous ne pourrons pas aviser chaque candidat de l’état de sa demande. Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue.
Les candidats doivent accompagner leur CV d’une lettre indiquant leur niveau de maîtrise du français et de l’anglais et s’ils peuvent enseigner en français ou dans ces deux langues, une proposition de recherche détaillée, une description des intérêts pédagogiques, des relevés de notes pour chaque diplôme universitaire reçu (les relevés de notes non officielles sont acceptables) et le nom et les coordonnées de trois références. Ces documents doivent être envoyés soit par courriel électronique ou par la poste à :
Cabinet du doyen
Faculté de droit, Section de common law
Université d’Ottawa
57, rue Louis-Pasteur
Ottawa (Ontario) K1N 6N5 Canada
Par courriel à clawdean@uOttawa.ca
Toute personne qui possède les compétences précitées est invitée à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, conformément à la politique gouvernementale. Veuillez indiquer votre statut actuel dans votre dossier de candidature. L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi et encourage fortement les femmes, les peuples autochtones, les personnes avec un handicap et les minorités raciales à postuler. La Faculté de droit applique son engagement envers la justice sociale dans tous les aspects de la vie facultaire. Si vous êtes invité(e) à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptation particulières en communiquant avec le Bureau du vice-recteur associé aux affaires professorales au 613-562-5958. Les renseignements ainsi communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité.
