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Vous souhaitez contribuer à une recherche médicale de haut niveau ?
Le Département d’épidémiologie médicale et de biostatistique mène des recherches en épidémiologie et en biostatistique dans un large éventail de domaines de la science biomédicale. Le département est l’un des plus grands de ce type en Europe et possède des profils de recherche particulièrement solides en épidémiologie et biostatistiques psychiatriques, cancéreuses, reproductives, pédiatriques, pharmacologiques et gériatriques.
Une partie du succès de notre département est due à notre esprit de collaboration. Les chercheurs du Département partagent et cofinancent des ressources communes (p. ex., TI et un groupe de biostatistique appliquée). Seuls les chercheurs intéressés par ce modèle devraient envisager de postuler. Le département est situé sur le campus Solna. Vous trouverez de plus amples informations sur ki.se/meb
Votre mission
L’emploi en tant que professeur adjoint est limité dans le temps à six ans avec le droit de postuler pour une promotion au rang de maître de conférences. Le maître de conférences ( lektor ) est le deuxième poste le plus élevé, après celui de professeur, dans la structure de carrière universitaire suédoise et équivaut à un professeur agrégé titulaire dans le système nord-américain. Le but de l’emploi en tant que professeur adjoint est de développer la recherche en tant que chercheur indépendant et d’acquérir les qualifications scientifiques et pédagogiques requises pour être éligible à la nomination en tant que maître de conférences. Notre objectif est de recruter les scientifiques les plus forts en épidémiologie et/ou en biostatistique, quel que soit le domaine de recherche.
Condition d’ admission s
Les personnes éligibles pour un emploi en tant que professeur adjoint sont des personnes qui ont obtenu un doctorat ou ont atteint une compétence de recherche équivalente. La préférence devrait être donnée à ceux qui ont obtenu un doctorat ou ont atteint une compétence de recherche équivalente pas plus de cinq ans avant l’expiration de la période de candidature pour le poste de professeur adjoint. Ceux qui ont obtenu un doctorat ou atteint des compétences de recherche équivalentes plus tôt peuvent toutefois être pris en considération s’il existe des motifs particuliers.
Les motifs particuliers font référence à :
- congé parental,
- positions de confiance dans les organisations syndicales
- service obligatoire dans les forces de défense totales
- maladie de longue durée
- stage de médecine générale (maximum 24 mois)
- résidence médicale spécialisée pour les professionnels cliniquement actifs (maximum 24 mois).
Le terrain, les dates et l’étendue doivent être clairement spécifiés dans la demande et vérifiés avec la documentation pertinente.
Les candidats doivent, au cours des dernières années, avoir mené des recherches de haute qualité et démontrer leur capacité à continuer à mener des recherches de haute qualité. Les candidats doivent avoir publié dans des revues internationales de premier plan dans leur domaine au cours des dernières années et occuper une place de choix dans la liste des auteurs, de préférence en tant que premier et/ou dernier auteur. Les candidats doivent être capables de travailler de manière indépendante, mais aussi avoir une forte aptitude à la coopération et au travail d’équipe. D’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais sont essentielles, car l’environnement de travail est international.
Bases d’évaluation
L’expertise scientifique en épidémiologie et/ou en biostatistique sera la plus importante lors de l’évaluation des candidats. Le plan de recherche soumis avec la demande sera un élément important de l’évaluation. Le candidat doit avoir démontré sa capacité, en tant que candidat principal, à obtenir un financement externe et avoir le potentiel d’obtenir un financement supplémentaire dans son domaine de recherche. L’expérience pédagogique et les qualités de leadership sont méritoires. Les personnes éligibles doivent montrer un fort potentiel pour atteindre les exigences de promotion au rang de maître de conférences dans le délai imparti.
Que proposons-nous ?
Karolinska Institutet est l’une des principales universités médicales au monde. Notre vision est de poursuivre le développement des connaissances sur la vie et de promouvoir une meilleure santé pour tous. Au Karolinska Institutet, nous menons des recherches médicales innovantes et proposons la plus large gamme de formations biomédicales en Suède. Le Karolinska Institutet est une université d’État, qui donne droit aux employés à plusieurs avantages tels que des vacances prolongées et une généreuse pension professionnelle. Les employés ont également un accès gratuit à notre salle de sport moderne et reçoivent des remboursements pour les soins médicaux.
Location: Solna
Application
Nous préférons que votre candidature soit rédigée en anglais, mais vous pouvez également postuler en suédois. Une candidature doit contenir les documents suivants : curriculum vitae, qualifications et description de la recherche envisagée, présentés conformément au portefeuille de qualifications du Karolinska Institutet .
Bienvenue à postuler au plus tard le 3 février 2022.
La candidature est à déposer via le système de recrutement Varbi
Évaluation particulière pour la promotion au grade de maître de conférences
Un professeur assistant employé conformément à l’ordonnance sur l’enseignement supérieur, chapitre 4, section 12a, sera promu maître de conférence s’il est éligible à un emploi en tant que maître de conférence conformément aux instructions concernant la procédure de nomination des enseignants au Karolinska Institutet et est évalué être apte à un tel emploi conformément aux critères d’évaluation que KI a décidé d’appliquer lors de la promotion au rang de maître de conférences. Les critères d’évaluation énoncés dans les instructions concernant la procédure de nomination des enseignants au Karolinska Institutet qui étaient valides au moment de la nomination en tant que professeur assistant seront appliqués lors de la demande de promotion au poste de maître de conférences. Les critères d’évaluation actuels se trouvent ici. Une telle promotion donne lieu à un poste permanent de maître de conférences.
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Type d’emploi Poste temporaire de plus de 6 mois
Type de contrat Temps plein
Premier jour d’emploi Selon accord
Salaire mensuel
Nombre de postes 4
Heures de travail 100%
Ville Stockholm
Comté de Stockholm Comté
Pays Suède
Numéro de référence SUPPORT 2-5616 / 2021
Contact
- Paul Dickman, paul.dickman@ki.se
- Sofia Anderberg, RH, sofia.anderberg@ki.se
représentant syndical
- Henry Wölling, SEC, henry.wolling@ki.se
- Ann Almqvist, SACO, ann.almqvist@ki.se
- Niklas Andersson, OFR, niklas.andersson@ki.se
Publié le 16.Déc.2021
Last application date 03.Feb.2022 11:59 PM CET
