Etudes Non Stop Etudes Non Stop
Related Articles
Université d’Ottawa
Vous recherchez un défi à la hauteur de vos talents et de votre expérience? Vous êtes passionné(e) pour les partenariats internationaux et pour la cause de la Francophonie? L’Université d’Ottawa vous offre l’occasion de contribuer de façon significative à la réalisation de ses objectifs stratégiques, dans ce rôle nouvellement créé! L’Université recherche activement sa première ou son premier
Vice-rectrice ou vice-recteur à l’international et à la francophonie
Opportunités et défis
L’internationalisation et la Francophonie sont au coeur des aspirations de « Transformation 2030 », le nouveau plan stratégique audacieux et ambitieux de l’Université d’Ottawa. La création de ce vice-rectorat fait partie de l’engagement de l’Université à atteindre ce double objectif. Le défi du titulaire sera d’abord de faire en sorte que l’ensemble de l’Université collabore en ce sens. Rassembleuse, la personne nommée sera appelée à créer des synergies avec l’équipe de direction de l’Université et l’ensemble des unités académiques et administratives. Ces synergies déboucheront sur des projets et des programmes innovateurs qui augmenteront le renom et le positionnement de l’Université.
Ce vice-rectorat mènera également de front l’internationalisation de l’Université et le renforcement de ses liens avec les collectivités franco-ontarienne et franco-canadienne afin que celles-ci puissent se développer et s’épanouir, en étroite collaboration avec les parties prenantes de ces collectivités. Enfin, les initiatives et les politiques mises de l’avant par l’Université devront trouver leur reflet dans l’épanouissement des dimensions francophones et internationales de ses propres programmes et activités à l’interne.
Responsabilités
Relevant du recteur, le vice-recteur ou la vice-rectrice à l’international et à la Francophonie joue un rôle clé dans la réalisation des objectifs de l’Université en matière d’internationalisation et de son rôle historique, mandatée par sa loi constitutive, de soutenir et de contribuer à l’essor et au succès de la communauté franco-ontarienne. Par ailleurs, ces objectifs sont repris dans les priorités de l’Université énoncées au nouveau Plan stratégique, « Transformation 2030 ».
Le ou la titulaire de ce poste devra travailler en collaboration avec de nombreux acteurs et établir des partenariats avec des responsables des milieux universitaires, des secteurs publics et privés en milieu francophone (ontarien, canadien et international) et sur la scène internationale.
Expérience et compétences recherchées
- Expérience et connaissances
- Expérience et connaissance du milieu universitaire canadien;
- Réputation et crédibilité auprès des milieux académiques fondée sur une riche expérience de l’enseignement et de la recherche universitaire;
- Connaissance et sensibilité à la gamme des disciplines et des programmes d’une grande université de recherche;
- Vision stratégique et leadership d’inspiration ayant démontré la capacité de nouer de solides relations, de susciter la collaboration, et de mobiliser les parties prenantes et les collègues par l’innovation et l’engagement communautaire;
- Expérience démontrée et diversifiée d’initiation et de mise en place de programmes de coopération internationale et de partenariats internationaux;
- Connaissance et expérience probante de la Francophonie, de sa diversité et de son potentiel à l’échelle internationale;
- Connaissance et expérience de la Francophonie au Canada, surtout en milieu minoritaire et tout particulièrement en Ontario.
- Compétences et qualités personnelles
- Talent avéré pour la conception et la mise en oeuvre de programmes nécessitant la collaboration de divers intervenants;
- Excellentes aptitudes pour la négociation et le travail en équipe;
- Tact, diplomatie et flair politique;
- Engagement et passion pour la cause de la Francophonie et pour la mission de l’Université d’Ottawa envers la Francophonie ontarienne, canadienne et internationale;
- Engagement considérable envers la diversité, l’équité et l’inclusion et le désir d’instaurer un milieu de travail axé sur l’inclusion, le respect et la reconnaissance;
- Aptitudes supérieures en relations interpersonnelles et en communication;
- Maîtrise parfaite du français oral et écrit et bilinguisme de haut niveau (la connaissance d’autres langues est un atout).
Université d’Ottawa
Fondée en 1848, l’Université d’Ottawa est une grande université de recherche offrant une gamme complète de programmes. Avec ses neuf facultés et plus de 43 000 étudiants et étudiantes dans ses programmes de premier cycle, des cycles supérieurs et d’études postdoctorales, elle est aujourd’hui la plus grande université bilingue (français-anglais) du monde. Elle se classe parmi les dix premières universités de recherche au Canada et compte figurer parmi les cinq premières d’ici dix ans.
Pour en savoir plus sur l’Université d’Ottawa, rendez-vous au www.uottawa.ca/fr.
Candidature
Vous croyez avoir le profil recherché? Remplissez le Formulaire de candidature et joignez-y votre CV et une lettre d’intérêt. Tous les dossiers seront traités dans la plus stricte confidentialité. Nous remercions d’avance tous les candidats et toutes les candidates.
L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler. Conformément aux exigences d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler. Toutefois, une préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
L’Université d’Ottawa est fière d’être une université bilingue depuis plus de 160 ans. Dès leur entrée en fonction, les membres de l’équipe de haute direction doivent pouvoir travailler dans un environnement bilingue (français et anglais).
