Opportunité

Estimated read time 1 min read

Associate or Senior Editor (Materials Science)

Organization: Nature Communications

Location(s): New York, Jersey City, Philadelphia, Beijing, Hong Kong, Nanjing, or Shanghai (hybrid working) Closing date: July 12, 2024 (candidates will be considered as they apply)

Nature Portfolio is the world’s leader in publishing high-quality research from across the natural sciences. Its journals include Nature, the Nature Research journals, the Nature Reviews journals and Nature Communications.

Nature Communications is the leading multidisciplinary Open Access journal, publishing high-quality scientific research. To help us to build on the success of this journal, we’re seeking a scientist with a strong background in materials science. This includes, but is not limited to, the design and characterization of structural materials, metallurgy, characterization of and optimization of mechanical properties of materials with focus on metals and ceramics. The ideal candidate would be a critical thinker with a deep understanding of their subject and interests beyond, and who can think on their feet.

The Associate/Senior Editor role at Nature Communications is ideal for researchers who love science but feel that a career at the bench isn’t enough to sate your desire to learn more about the natural world and for those who enjoy reading papers outside their chosen area of research.

The responsibilities include: 

  • Handling original research papers and working closely with other editors on all aspects of the editorial process, including manuscript selection and overseeing peer review.
  • Making well-reasoned editorial decisions on submitted manuscripts in the light of expert advice.
  • Determining the representation of their subject in the journal.
  • Liaising extensively with editors at other journals in the Nature family and with experts in the international scientific community.
  • Attending conferences and visiting research institutions.

To be considered for the position, you will have: 

  • A PhD (or equivalent) in materials, chemistry, engineering or related areas with expertise including but not limited to the design and characterization or computational study of structural materials, metals and alloys, ceramics.
  • Some postdoctoral research experience is preferred but not essential. A thorough understanding of the fundamentals of the subject is essential.
  • A passion for science and a thirst to learn more. You must be able to demonstrate the breadth of your interest in scientific research, both within and beyond your specialty and across the wider field of inorganic materials chemistry.
  • Excellent communication and interpersonal skills and be fluent in English (written and spoken).
  • The ability to read and assess the novelty, context and implications of research submitted to the journal from different areas of this discipline.
  • Be eager to travel and meet scientists worldwide, learn more about them and their research, and help them learn more about us and what we are looking for in the papers we seek to publish.

Editorial experience is not required, although applicants with significant editorial experience are encouraged to apply and will potentially be considered for Senior Editor positions.

This role can be in our New York, Jersey City, Philadelphia, Beijing, Hong Kong, Nanjing, or Shanghai (hybrid working available). The position is offered on a full-time, permanent basis.

Applicants should include a CV, a cover letter explaining their interest in the post and their preferred office of employment.

Closing date: July 12, 2024. Candidates will be considered as they apply.

Springer Nature US provides a comprehensive and competitive benefits package which includes the benefit offerings listed below:

•    Medical, Dental and Vision •    401(k) with company match and contribution •    Hybrid office working policy, Summer Hours, and paid time off •    Flexible Spending and Commuter programs •    Multiple Life insurance options •    Disability coverage •    Tuition Assistance •    Voluntary benefits: Identity Theft Protection, Pet Insurance, and Legal Assistance Insurance •    Employee Assistance Program •    Family friendly benefits and a variety of employee discounts •    An array of Employee Social Networks

US Annualized Base Salary Range: Associate Editor: $74,000 / Senior Editor: $91,000. The salary offer may vary based on work experience, education, skill level and equity. The US salary range does not align with the salary ranges in other countries when converted to the currency of that country.

Springer Nature is an Equal Opportunity Employer that complies with the laws and regulations set forth in the following "Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal" poster

Internal applicants: We encourage that you speak to your manager once the interview process has started. At the point of offer acceptance, it is required that you inform your manager.  If for any reason you’re unable to do so, please contact HR who can provide guidance as required.

At Springer Nature we value the diversity of our teams. We recognize the many benefits of a diverse workforce with equitable opportunities for everyone. We strive for an inclusive workplace that empowers all our colleagues to thrive. Our search for the best talent fully encompasses and embraces these values and principles. Springer Nature was awarded Diversity Team of the Year at the 2022 British Diversity Awards. Find out more about our DEI work here. https://group.springernature.com/gp/group/taking-responsibility/diversity-equity-inclusion.

For more information about career opportunities in Springer Nature please visit https://careers.springernature.com/.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Associate or Senior Editor (Materials Science) Organization: Nature Communications Location(s): New York, Jersey City, Philadelphia, Beijing, Hong Kong, Nanjing, or Shanghai (hybrid working) Clos...View more

Postdoctoral positions are available in the laboratory of Dr. Jeremy Wang, Ralph L Brinster President’s Distinguished Professor, at the University of Pennsylvania to study meiosis and spermatogonial stem cells. Our group focuses on the study of germline development and meiosis in mice. Spermatogonial stem cells are vital to life-long production of sperm. Meiosis, a cell division unique to germ cells, allows the reciprocal exchange of genetic material between paternal and maternal genomes. More information about research and publications from my laboratory can be found at the website:

https://www.vet.upenn.edu/wang

Candidates with a recent/expected Ph.D. should have a strong background and technical skills in protein biochemistry, cryogenic electron microscopy (cryo-EM), molecular biology, mammalian cell culture, reproduction, or lentiviral technology. Candidates with less than one year of postdoctoral experience are preferred. Starting salary is US$66,300 per year plus benefits. Highly motivated and diligent individuals with at least one first- authored high-quality publication are encouraged to send a cover letter, CV, and names and contact information for three referees to: Jeremy Wang, Department of Biomedical Sciences, University of Pennsylvania, Philadelphia, PA 19104, USA. Email: pwang@upenn.edu. University of Pennsylvania, one of the Ivy League schools, is located in the vibrant Philadelphia metropolitan district and is one of the top research universities in the world.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Postdoctoral positions are available in the laboratory of Dr. Jeremy Wang, Ralph L Brinster President’s Distinguished Professor, at the University of Pennsylvania to study meiosis […]

Organisation/Entreprise
Université de Montpellier
Département
Ressources humaines
Domaine de recherche
Mathématiques
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Postes
Postes de doctorat
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
IL
Numéro de réference
2024-D0021
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Offre de thèse de doctorat au sein du projet NEMESIS, le plus grand projet ERC porté par l'Université de Montpellier. L'objectif de ce projet est de construire une chaîne de calcul intégrée basée sur les méthodes « Discrètes de Rham » dont la principale caractéristique est de reproduire des propriétés mathématiques subtiles exprimées par les complexes de Hilbert au niveau discret. Les développements envisagés dans le cadre du projet NEMESIS consistent à combiner des outils très sophistiqués d'analyse numérique, de calcul scientifique, de topologie algébrique et d'analyse non linéaire.   La méthode discrète de Rham (DDR) [1,2] fournit un paradigme pour la discrétisation sur des maillages généraux de problèmes d'équations aux dérivées partielles (EDP) liés au complexe de Rham. À ce jour, les méthodes DDR ont été utilisées pour effectuer des calculs sur des domaines à topologie simple. Des résultats récents [3] suggèrent une manière de traiter efficacement le cas de domaines à topologie complexe, où des espaces non triviaux de formes harmoniques peuvent apparaître. L’objectif de cette thèse est précisément de développer les outils numériques nécessaires dans ce cas. La première application concernera les problèmes de magnétostatique. En fonction du résultat, des problèmes plus complexes impliquant des complexes de Hilbert avancés peuvent également être traités. D’autres développements et applications méthodologiques pourront également être envisagés à un stade ultérieur de cette thèse. Les candidats à ce poste de doctorat seront titulaires d'une maîtrise en mathématiques appliquées ou en ingénierie. Une expérience en programmation sera un ajout bienvenu. Ce poste de doctorat sera financé par le projet ERC NEMESIS. [1] DA Di Pietro, J. Droniou et F. Rapetti. Séquences polynomiales de Rham entièrement discrètes de degré arbitraire sur des polygones et des polyèdres. Mathématiques. Modèles Méthodes Appl. Sci., 2020,30(9):1809-1855. DOI : 10.1142/S0218202520500372 [2] DA Di Pietro et J. Droniou. Un complexe de Rham discret d'ordre arbitraire sur des maillages polyédriques : exactitude, inégalités de Poincaré et cohérence. Trouvé. Calculer. Math., 2023, 23 : 85-164. DOI : 10.1007/s10208-021-09542-8 [3] DA Di Pietro, J. Droniou et S. Pitassi. Cohomologie du complexe discret de Rham sur les domaines de topologie générale. Calcolo, 2023, 60(32). DOI : 10.1007/s10092-023-00523-7  

Où postuler

E-mail
daniele.di-pietro@umontpellier.fr

Exigences

Domaine de recherche
Mathématiques
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Compétences/qualifications
Les candidats à ce poste de doctorat seront titulaires d'une maîtrise en mathématiques appliquées ou en ingénierie. Une expérience en programmation sera un ajout bienvenu.
Domaine de recherche
Mathématiques

Informations Complémentaires

Processus de sélection

Le candidat enverra un dossier composé d'un CV et d'une lettre de motivation expliquant le projet

Les documents doivent être envoyés à Daniele Di Pietro - daniele.di-pietro@umontpellier.fr

Contact pour plus d'informations sur le poste : Daniele Di Pietro : daniele.di-pietro@umontpellier.fr

Date limite de réception des candidatures : 10 juillet 2024

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Organisation/Entreprise Université de Montpellier Département Ressources humaines Domaine de recherche Mathématiques Profil de chercheur Chercheur de première étape ...View more

Organisation/Entreprise
IRD Occitanie
Domaine de recherche
Sciences médicales » Sciences de la santé
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Postes
Postes de doctorat
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Permanent
Statut du travail
À temps plein
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Autre programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Aperçu du poste Nous recherchons un chercheur postdoctoral très motivé et talentueux pour rejoindre notre équipe et étudier les effets des parasites du paludisme sur l'érythropoïèse, en mettant l'accent sur les données transcriptomiques unicellulaires. Ce projet vise à découvrir les interactions complexes entre les parasites du paludisme et la production de globules rouges, fournissant ainsi des informations qui pourraient conduire à de nouvelles stratégies thérapeutiques. Responsabilités clés sous la supervision d'Arthur Talman :
  • Diriger l’analyse des données transcriptomiques unicellulaires humaines et parasitaires à partir d’échantillons in vitro et in vivo .
  • Développer et mettre en œuvre des pipelines informatiques pour l’analyse et l’interprétation des données de séquençage à haut débit.
  • Collaborer avec une équipe multidisciplinaire de chercheurs, comprenant des biologistes, des bioinformaticiens et des cliniciens.
  • Contribuer à la préparation de manuscrits, de propositions de subventions et de présentations.
  • Encadrer les étudiants diplômés selon les besoins.
Votre future équipe
  • Équipe stimulante et collaborative avec plusieurs projets ambitieux en cours au laboratoire.
  • Possibilité de diriger des recherches innovantes dans un environnement favorable et inclusif.
  • Accès à des installations et des ressources de pointe.
  • Projet collaboratif avec l'Institut Cochin (Équipes de Frédérique Verdier et Catherine Lavazec).
  • De nombreuses opportunités de formation et de développement professionnel, y compris le mentorat et la formation.
  • Communauté de recherche collaborative et multidisciplinaire Communautés de biologie du développement et de parasitologie à Montpellier.
  • Salaire ajusté à l'expérience.
L'institut pour le développement durable L'IRD est un institut de recherche de premier plan dédié à l'avancement des connaissances scientifiques et à l'amélioration de la santé humaine. MIVEGEC est réputé pour ses recherches de pointe et son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous nous efforçons de créer un environnement où tous les individus sont valorisés, respectés et soutenus.    

Exigences

Domaine de recherche
Sciences médicales » Sciences de la santé
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Compétences/qualifications
Le profil que nous recherchons Qualifications:
  • doctorat en bioinformatique, biologie computationnelle, génomique ou dans un domaine connexe.
  • Solide expérience en transcriptomique unicellulaire et expérience avec les outils d'analyse de données
  • Maîtrise des langages de programmation tels que R ou Python.
  • Expérience avec les environnements informatiques hautes performances.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
  • Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais.
  • Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion dans l’environnement de recherche.
Qualifications préférées :
  • Expérience en érythropoïèse ou paludisme.
  • Familiarité avec les méthodes statistiques d'analyse des données génomiques.
  • Expérience démontrée en matière de publications évaluées par des pairs.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent
Domaine de recherche
Sciences médicales » Sciences de la santé

Informations Complémentaires

Processus de sélection
Votre candidature composée d'un CV, d'une lettre de motivation et des coordonnées de deux références est à adresser à :  IRD - Chercheur postdoctoral computationnel en paludisme et érythropoïèse H/F  
Site Web pour plus de détails sur le travail

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral, Sciences Biologiques

Organisation/Entreprise IRD Occitanie Domaine de recherche Sciences médicales » Sciences de la santé Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Postes Postes de doctorat Pays Franc...View more

Organisation/Entreprise
Université de Bordeaux / Université de Bordeaux
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Postes
Postes de maître
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
37,5
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Horizon 2020
Numéro de réference
101057651
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Vous souhaitez vous impliquer dans un projet européen de santé ? Vous recherchez un doctorat financé ?   Rejoignez le laboratoire ImmunoConcept – de l'Université de Bordeaux !   Le chargé de projet européen est responsable de la coordination administrative et financière et de la gestion du projet de recherche HORUS (Casting Light on HOst-cytomegaloviRUs interaction in Solid organ transplantation).   HORUS est financé par la Commission Européenne (Programme Horizon Europe - pôle santé, destination « lutter contre la maladie » et est coordonné par l'Université de Bordeaux (Laboratoire Immunoconcept ; IMMUNOLOGIE du CONCEPT et EXPÉRIENCES à la TRADUCTION). Le chef de projet est placé sous l'autorité hiérarchique. de la chef de projet scientifique, (Hannah Kaminski) avec un lien fonctionnel fort avec les services administratifs et financiers du laboratoire et les services centraux de l'Université de Bordeaux.   Le projet HORUS vise à améliorer notre compréhension de la relation « hôte-virus » entre le cytomégalovirus (CMV) et les receveurs de greffe d'organe solide pour découvrir des signatures intégrant des caractéristiques virales, cliniques et immunologiques associées au contrôle du CMV. L’objectif ultime est de diminuer l’incidence du CMV, de mieux gérer les infections difficiles à traiter, d’éviter le recours à des traitements antiviraux inutiles et de découvrir de nouvelles molécules capables de cibler spécifiquement la réponse immunitaire du CMV sans augmenter le risque de rejet aigu. Ce projet répondra à trois questions non résolues :
  1. Comment identifier les interactions hôte-virus qui ont un impact sur l’incidence de l’infection à CMV après une transplantation d’organe solide ?
  2. Comment identifier l’interaction hôte-virus associée à un contrôle efficace de l’infection à CMV ?
  3. Comment améliorer la prévention et la gestion de l’infection à CMV à l’aide de schémas thérapeutiques immunomodulateurs qui renforcent la réponse immunitaire au CMV ?
  Dans ce cadre, nous recherchons un doctorant en immunologie.   Activités principales :   Le projet de doctorat sera un projet de 3 ans basé sur :
  • l'analyse par cytométrie en flux des échantillons de patients recrutés dans la cohorte HORUS pour contribuer à l'identification des signatures associées au contrôle du CMV
  • étude in vitro et potentiellement, étude in vivo avec un modèle de souris, analysant la réponse des lymphocytes T γδ au CMV à la fois chez des patients présentant une immunité préformée (appelés patients CMV positifs) et chez des patients naïfs (appelés patients CMV négatifs)
 
  1. Évaluation de la fonction des lymphocytes T γδ des patients R+
Nous postulons que les cellules immunitaires des patients CMV positifs qui développent une réactivation du CMV auront un profil plus dysfonctionnel que les patients R+ sans infection à CMV (Kaminski H, JASN 2021). Les cellules T gd dysfonctionnelles et non dysfonctionnelles seront analysées de la même manière après activation avec des cellules infectées par le CMV. La caractérisation fonctionnelle complète des lymphocytes T activés sera réalisée en utilisant la détection intracytoplasmique de l'IFNg, du TNFa, du MIP1b, de l'IL-2 et de l'expression à la surface cellulaire de CD107 et CD40L après stimulation par cytométrie en flux.  Nous déterminerons quels récepteurs inhibiteurs ou voies métaboliques sont impliqués dans le dysfonctionnement à l'aide d'anticorps bloquants ex vivo, d'inhibiteurs pharmacologiques et de l'inactivation du gène CRISPR-Cas9. Enfin, nous déchiffrerons le transcriptome complet des cellules T γδ dysfonctionnelles versus fonctionnelles après tri cellulaire par cytométrie et RNASeq en masse.  
  1. Évaluation des lymphocytes T γδ naïfs répondant au CMV
Les données préliminaires de notre équipe suggèrent l'existence d'un répertoire naturel de cellules T γδ naïves innées répondant au CMV chez les individus sains présentant une sérologie CMV négative (individus CMV négatifs), qui présentent le risque le plus élevé de maladie à CMV après la transplantation. Ces cellules et leur réponse au CMV n'ont pas été étudiées auparavant, bien que la présence de lymphocytes T sensibles au CMV chez des individus CMV négatifs puisse avoir un impact significatif sur la réponse ultérieure et le contrôle de l'infection à CMV après la transplantation. Les lymphocytes T γδ répondant au CMV seront caractérisés plus en détail au niveau transcriptionnel (RNASeq), phénotypique (récepteurs de type NK, molécules de point de contrôle, cytotoxicité par cytométrie en flux) et fonctionnel (production de cytokines et de chimiokines). Étant donné que les lymphocytes T γδ présentent des propriétés adaptatives et un phénotype effecteur/mémoire lorsqu'ils sont étudiés chez des individus positifs au CMV, nos co-cultures in vitro nous aideront à comprendre la transition d'un répertoire inné polyclonal à un répertoire mono/oligoclonal adaptatif de γδ sensible au CMV. Cellules T. Parallèlement, une analyse ex vivo des lymphocytes T γδ chez des patients CMV négatifs de la cohorte de patients inclus dans HORUS, souffrant d'une infection à CMV après la transplantation, sera menée à différents moments avant et pendant l'infection, en mettant l'accent sur les aspects transcriptionnels. Les voies candidates impliquées dans l'activation seront bloquées à l'aide d'anticorps ou d'inhibiteurs spécifiques, en mettant l'accent sur celles ciblées par l'immunosuppression actuelle (signalisation TCR, voie mTOR, signalisation des récepteurs de cytokines) afin de comparer la capacité des lymphocytes T naïfs à répondre dans le contexte de l'immunosuppression par rapport aux αβ conventionnels. Cellules T. Une fois les molécules ou voies impliquées dans les premiers stades de l’activation des lymphocytes T γδ validées in vitro, nous les validerons in vivo en utilisant des souris déficientes pour ces molécules/voies. Des lymphocytes T γδ naïfs provenant de souris knock-out et de souris de type sauvage seront transférés de manière adoptive dans des souris CD3KO pour évaluer leur capacité à protéger les souris CD3KO de la mortalité induite par le CMV.   Un tel vous :
  • Développer et utiliser des techniques innovantes nécessaires à la caractérisation de la réponse immunitaire chez l'homme
  • Participer à la rédaction d'articles et de critiques originaux produits dans le cadre du projet
  • Présenter les résultats lors des réunions d'équipe
  • Travail de bibliographie
  Les + de ce poste :
  • Vous bénéficierez de formations proposées par l'Université (nouvelles techniques, utilisation de logiciels, etc.)
  • Vous pourrez développer et mettre à jour vos connaissances sur le projet grâce à une bibliographie régulière
  • Vous portez l'art au développement, à l'expérimentation et à la mise en œuvre de techniques innovantes d'analyse fonctionnelle et moléculaire des cellules immunitaires chez l'homme (basées sur la cytométrie en flux, la mesure de l'expression des gènes par PCR, le marquage des tissus, les expériences sur la souris, les techniques biochimiques telles que l'immunoprécipitation Westernblot, ELISA). )
  • Rencontre régulière avec le directeur de thèse
 

Où postuler

E-mail
job-ref-bnz58cj753@emploi.beetween.com

Exigences

Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Compétences/qualifications
Titulaire d'un Master en immunologie, vous avez acquis un solide niveau en biologie cellulaire et moléculaire, en techniques d'immunomarquage et en techniques d'analyses biochimiques.
  • Capacité à s’adapter à différentes méthodes et techniques et à s’organiser
  • Vous êtes persévérant, rigoureux et aimez travailler en équipe
  • Maîtrise de l'utilisation de logiciels tels que : Prism, Flowjo, Excel
  • Vous parlez anglais (niveau C1/B2) dans un environnement de travail multiculturel
Exigences particulières
Vous devrez être en conformité avec le droit du travail en France.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Bien
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
Années d'expérience en recherche
Aucun

Informations Complémentaires

Avantages
CDD de 36 mois   Salaire brut par mois : 2100€ selon la grille salariale   Avantages professionnels : 50 jours de vacances dès la première année de collaboration Recharge de 75% de l'abonnement aux transports en commun Participation aux soins de santé privés jusqu'à 15€ / mois Loisirs, sport et culture pour tout le personnel Établissement adapté aux personnes handicapées Possibilité de stationnement du personnel Forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail
Processus de sélection
Les candidatures sont examinées dès leur arrivée. Les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés par le chargé de recrutement pour un premier entretien téléphonique de pré-qualification. Un entretien avec le superviseur sera ensuite organisé par visioconférence. Les candidats intéressés doivent envoyer un CV, une brève déclaration de qualifications et les motifs de leur intérêt pour le poste, des copies des notes de vos semestres de maîtrise et les adresses e-mail de 2 références appropriées.  
Commentaires supplémentaires

En rejoignant le projet HORUS, au sein d'ImmunoConcEpT, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Remarque : vous travaillerez avec des échantillons biologiques de patients (tissus ou PBMC) potentiellement infectés par le CMV et de souris infectées par le CMV, ce qui nécessite le respect de consignes strictes d'hygiène et de sécurité.

Basé à Bordeaux – accès par tramway ligne A (arrêt « Hôpital Pellegrin »), bus, vélo.

Le laboratoire est situé à proximité du centre ville de Bordeaux et à environ 60 Km de la côte atlantique.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat, Sciences Biologiques

Organisation/Entreprise Université de Bordeaux / Université de Bordeaux Domaine de recherche Sciences biologiques » Biologie Profil de chercheur Chercheur de première &eacut...View more

Date limite de l'offre
Programme-cadre de recherche de l'UE
Horizon Europe - MSCA
Pays
France
Ville
Lyon

Organisation/Institut

Organisation / Entreprise
Université Lumière Lyon 2
L'hébergement est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Coordonnées

Type d'organisation/d'entreprise
Établissement d'enseignement supérieur
Site web
E-mail
dred.projets@univ-lyon2.fr
Code Postal
69007
Rue
18 quai Claude Bernard

Description

Université Lumière Lyon 2 – Postulez avec nous

Les bourses postdoctorales Marie Skłodowska-Curie (MSCA PF) s'adressent aux chercheurs titulaires d'un doctorat qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences grâce à une formation avancée, une mobilité internationale, intersectorielle et interdisciplinaire. Tous les domaines de recherche et d’innovation sont éligibles au financement.

MSCA PF offre une expérience extrêmement enrichissante, qui améliore les perspectives de carrière des chercheurs. L'Université Lumière Lyon 2 apportera aux chercheurs de nombreux avantages : un accompagnement constant et efficace.

Contacts

Le Bureau des projets de recherche propose informations et accompagnement aux chercheurs candidats à l'Université Lumière Lyon 2.

Email :dred.projets@univ-lyon2.fr

Appel 2024

  • Ouverture le 23 avril 2024 ;
  • Fermeture le 11 septembre 2024.

Lien vers la page d'appel

Chercheurs éligibles

  • Au moment de l'appel, le chercheur doit être titulaire d'un doctorat ou avoir soutenu avec succès sa thèse de doctorat avant la date limite de l'appel.
  • Le chercheur ne doit pas avoir résidé ni exercé son activité principale dans le pays du bénéficiaire pendant plus de 12 mois au cours des 36 mois précédant immédiatement la date limite de l'appel.
  • Le chercheur doit avoir un maximum de 8 ans d'expérience en recherche à compter de la date d'attribution du doctorat.

Types de subventions

Il existe 2 types de bourses postdoctorales :

  • Bourses postdoctorales européennes . Ils durent entre 12 et 24 mois. Ils ont lieu dans un État membre de l'UE ou un pays associé. Le chercheur peut être de n’importe quelle nationalité. Le chercheur ne doit pas avoir résidé ou exercé son activité principale dans ledit pays pendant plus de 12 mois au cours des 3 dernières années précédant la date limite de l'appel.

  • Bourses postdoctorales mondiales . Ils durent de 24 à 36 mois. Ils sont composés de deux phases : 
    • La phase 1 est appelée phase sortante ; il se déroule dans un Pays Tiers non associé pendant 12 à 24 mois.
    • La phase 2 est appelée phase de retour ; il se déroule dans un État membre de l'UE ou un pays associé pendant 12 mois.

Seuls les ressortissants ou résidents de longue durée de l’État membre de l’UE ou du pays associé peuvent postuler.

Encadrants et sujets de recherche

Les chercheurs qui n'ont pas encore de directeur de recherche doivent consulter les pages Internet de l'Université Lumière Lyon 2 pour trouver le meilleur directeur de recherche pour leur proposition de recherche.

Les chercheurs doivent ensuite se mettre d'accord avec leur encadrant de l'Université Lumière Lyon 2 sur leur idée de projet. Les chercheurs choisiront librement leur sujet de recherche, en collaboration avec leur directeur de recherche.

Pourquoi choisir l'Université Lumière Lyon 2 ?

Université Lumière Lyon 2 : Humaniste, Ouverte et Engagée

Transmission et partage des connaissances

  • 29 000 étudiants
  • 13 entités de formation réparties sur 4 domaines de formation et de recherche :
    • Arts, lettres, langues
    • Droit, économie, gestion
    • Sciences humaines et sociales
    • Science, technologie, santé

Une recherche pluridisciplinaire ouverte sur la ville

  • 1 000 doctorants dont 36% internationaux
  • 33 laboratoires dont 17 unités mixtes de recherche (UMR) en cotutelle avec le CNRS
  • 8 fédérations de recherche
  • 4 laboratoires d'excellence (Labex)

Une université ouverte sur le monde

  • 560 accords de coopération avec 370 institutions partenaires dans 60 pays
  • 25 diplômes en partenariat international
  • 142 nationalités représentées

Un environnement d'étude stimulant

  • 2 campus principaux ( Berges du Rhône et Porte des Alpes ) et 3 sites complémentaires ( Rachais , Ecully et Le Vinatier )
  • 1 800 personnels dont 52% d'enseignants et chercheurs et 48% de personnels administratifs
  • Plus de 60 associations étudiantes
  • Plus de 1 000 entreprises partenaires

Nous encourageons tous les chercheurs étrangers à postuler pour une bourse et à choisir l'Université Lumière Lyon 2 comme établissement d'accueil :

  • Nos thèmes de recherche correspondent à de nombreux sujets SSH ;
  • Nous offrons un environnement de recherche exceptionnel pour mener à bien leur projet.

Vous bénéficierez d'un accompagnement constant et efficace.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Date limite de l’offre mer. 11 septembre 2024 – 23:59 Programme-cadre de recherche de l’UE Horizon Europe – MSCA Pays France Ville Lyon Organisation/Institut Organisation [&hel...View more

Organisation/Entreprise
INSERM DR Centre-Nord
Domaine de recherche
Neurosciences » Neurobiologie
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Postes
Postes de doctorat
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
38h30
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Les candidats sont invités pour un doctorat de 3 ans OU un post-doctorat de 2 ans à Paris , financé par l'agence française ANR (SMARTLET) pour étudier les plaquettes et les interactions cérébrales post-AVC et leur impact sur la neuroplasticité, à travers de multiples approches, notamment : 1/ études précliniques utilisant des approches pharmacologiques et génétiques ciblant les voies d'activation des plaquettes et les modèles d'AVC chez la souris pour étudier les réponses vasculaires précoces et tardives, les résultats cognitifs basés sur les approches microscopie intravitale, comportementale, électrophysiologique et immunohistochimique, RT-PCR, WB, Elisa.  2/ des études cliniques pour
  • corréler la fatigue, le déclin cognitif et les quantifications des facteurs de croissance plaquettaires chez les patients thrombopéniques
  • corréler le traitement antiplaquettaire et les résultats cognitifs chez les patients post-AVC
Des travaux expérimentaux seront réalisés à la faculté de pharmacie de Paris , sous la double direction de Benoit Ho-Tin-Noe (PhD, hémostase et réponses vasculaires à l'ischémie) et Nathalie Kubis (MD, PhD, neurologue, modèles d'AVC de rongeurs et cerveau tardif). remodelage dans l'ischémie cérébrale). La collaboration avec Gilles Huberfeld (MD, PHD, électrophysiologiste) (Neuronal Signaling in Epilepsy & Glioma - Institut de Psychiatrie et Neurosciences de Paris - IPNPINSERM U1266 - Université Paris Cité) sera poursuivie pour l'aspect électrophysiologique.

Où postuler

E-mail
benoit.ho-tin-noe@inserm.fr

Exigences

Domaine de recherche
Neurosciences » Neurobiologie
niveau d'éducation
Doctorat ou équivalent
Domaine de recherche
Neurosciences » Neurobiologie
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Compétences/qualifications

Étudiant titulaire d'un M2/PhD en Neurosciences et/ou biologie plaquettaire, prêt à développer un projet multidisciplinaire entre experts en hémostase/thrombose, plaquettes, remodelage cérébral post AVC et récupération. Une expérience dans les modèles d’accident vasculaire cérébral et/ou de physiopathologie cérébrale et/ou de biologie plaquettaire est préférable. Les autorisations légales pour travailler avec des animaux (souris) sont fortement recommandées. La capacité à travailler en équipe est un élément clé.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Organisation/Entreprise INSERM DR Centre-Nord Domaine de recherche Neurosciences » Neurobiologie Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Postes Postes de doctorat Pays...View more

Organisation/Entreprise
INSERM
Département
IAME
Domaine de recherche
Sciences biologiques » Biologie
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Postes
Postes de doctorat
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Notre laboratoire, IAME (« Infection, Antimicrobiens, Modélisation, Evolution ») , est une alliance de la recherche fondamentale à la recherche clinique et populationnelle vers le progrès médical dans la lutte contre les maladies infectieuses https://www.iame-research.center/ ). Créée en 2014, notre unité est affiliée à l'Institut français de recherche médicale (INSERM), à l'Université Paris Cité et à l'Université Sorbonne Paris Nord. L'IAME comprend actuellement quatre équipes couvrant la microbiologie, les maladies infectieuses, la biostatistique, la modélisation et l'épidémiologie. Situé sur le campus de la Faculté de Médecine de l'Université de Paris / Bichat au nord de Paris et relié à plusieurs hôpitaux universitaires à proximité, il favorise un environnement unique où les scientifiques fondamentalistes et les cliniciens collaborent à la recherche sur les maladies infectieuses. IAME est à la recherche d'un chef d'équipe junior talentueux pour développer un projet de recherche novateur et novateur dans le domaine de la bactériologie. Il n'y a pas de restrictions thématiques spécifiques. Les candidats idéaux doivent posséder les qualifications nécessaires pour concourir pour des subventions de recherche nationales et internationales. Les chercheurs sans poste permanent en France seront encouragés à postuler à des financements via des programmes comme l'ERC et/ou ATIP/Avenir, ou à des postes de recherche/enseignement dans des établissements français (INSERM, Université Paris Cité et Université Sorbonne Paris Nord). Le chef de groupe sélectionné recevra un premier programme de soutien, comprenant un laboratoire et un bureau appropriés. Le groupe bénéficiera également d'un accès aux plateaux techniques de l'unité et du campus, tels que l'animalerie, les installations d'imagerie, les clusters de calcul et de stockage, les laboratoires L2 et les séquenceurs. Les candidatures doivent inclure :
-Un bref curriculum vitae (deux pages maximum)
-Une liste des publications (y compris les pré-impressions), des conférences invitées lors de conférences, des brevets, des récompenses et des subventions reçues
-Une brève description du projet de recherche proposé (maximum trois pages, références comprises)
  Les candidatures doivent être envoyées à etienne.ruppe@inserm.fr et imane.el-meouche@inserm. fr Date limite de candidature : 1 er septembre 2024
-

Où postuler

E-mail
etienne.ruppe@inserm.fr

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiEnseignement et recherche scientifique

Organisation/Entreprise INSERM Département IAME Domaine de recherche Sciences biologiques » Biologie Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Postes Postes de doctorat Pays France Date ...View more

Organisation/Entreprise
CY Cergy Paris Université
Domaine de recherche
Ingénierie » Génie civil
Profil de chercheur
Chercheur reconnu (R2)
Postes
Postes de doctorat
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
35
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
Non financé par un programme de l'UE
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Non

Description de l'offre

Description de l'emploi Le poste s'inscrit dans le cadre d'un projet de l'ADEME intitulé MURTERFEU, visant à mieux caractériser le comportement au feu des matériaux bruts à base de terre pour étendre leur utilisation dans le domaine de la construction. Il s’agit d’une problématique majeure qui s’inscrit dans les axes de recherche du Plan Terre National français, qui fédère les acteurs intéressés par la construction en terre crue. Le chercheur postdoctoral interagira avec divers partenaires académiques, centres techniques (pour les tests à grande échelle) et partenaires professionnels/industriels. L'objectif des travaux proposés est d'évaluer la résistance au feu de structures réalisées à partir de briques de terre crue avec ajouts végétaux et éléments préfabriqués en pisé. Cela impliquera :
  • Réalisation d'un état de l'art sur le comportement au feu des éléments de construction légers en terre crue et en pisé.
  • Caractériser la nature minéralogique des sols disponibles et des ajouts végétaux et superviser la fabrication des éprouvettes.
  • Identifier les mécanismes de dégradation des blocs sous contrainte thermique.
  • Détermination de l'évolution des propriétés mécaniques et physiques du matériau avec la température.
  • Évaluation du comportement au feu des structures intermédiaires à grandeur nature.
Le candidat sera amené à se déplacer dans les lieux partenaires (laboratoires académiques et centres techniques).

Où postuler

E-mail
anne-lise.beaucour@u-cergy.fr

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Organisation/Entreprise CY Cergy Paris Université Domaine de recherche Ingénierie » Génie civil Profil de chercheur Chercheur reconnu (R2) Postes Postes de doctorat Pays Fra...View more

Organisation/Entreprise
Oniris
Domaine de recherche
Chimie » Chimie analytique
Profil de chercheur
Chercheur de première étape (R1)
Postes
Postes de doctorat
Pays
France
Date limite d'inscription
Type de contrat
Temporaire
Statut du travail
À temps plein
Heures par semaine
39
Date de début de l'offre
Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l'UE ?
HE/MSCA
Numéro de convention de subvention Marie Curie
101119562
L'emploi est-il lié au poste du personnel au sein d'une infrastructure de recherche ?
Oui

Description de l'offre

ONIRIS, LABERCA, France, propose un poste de doctorat dans le cadre du réseau doctoral MSCA MobiliTraIN (Ion Mobility Mass Spectrometry Training Network). Le projet vise à apporter une nouvelle compréhension fondamentale de la spectrométrie de masse à mobilité ionique à haute résolution (IM-HRMS), à fournir des matériaux de référence et des lignes directrices pour la normalisation, à développer des méthodes de pointe pour l'application de l'IM-HRMS dans le développement biopharmaceutique. , les études biologiques omiques et le dépistage non ciblé des contaminants, et poser les bases de l'adoption de l'IM-HRMS dans l'industrie en formant 13 doctorants.   Le projet de doctorat proposé vise à intégrer la mobilité ionique (IM) dans les flux de travail NTS pour répondre aux besoins actuels en matière de compréhension de l'exposition chimique des consommateurs.   Détachements : Ce projet est réalisé en forte collaboration avec les groupes suivants, et des visites de leurs laboratoires sont prévues au cours du projet. La volonté de voyager et de passer du temps à l’étranger est donc essentielle.
  • Université d'Anvers (Belgique), 3 mois, Validation de la base de données CCS à l'aide d'une plateforme analytique alternative (DTIMS) dans un environnement académique.
  • AFIN-TS (Allemagne), 2 mois, Évaluation complète des nouvelles méthodes LC-IM-HRMS avec LC-HRMS établie dans un laboratoire NTS commercial.
  • Waters (UK), 1 mois, Implémentation de la mobilité ionique cyclique haute résolution pour étudier des distributions complexes de temps d'arrivée.

Où postuler

E-mail
gaud.dervilly@oniris-nantes.fr

Exigences

Domaine de recherche
Chimie » Chimie analytique
niveau d'éducation
Master ou équivalent
Compétences/qualifications
Niveau d'études:
  • Une maîtrise (ou équivalent) dans un domaine pertinent tel que la chimie, la biochimie, la biophysique ou une discipline connexe.
Chimie analytique:
  • Une solide expérience en chimie analytique et une expertise en techniques analytiques - spectrométrie de masse en particulier - seraient un plus
Traitement et analyse des données :
  • Compétences en analyse de données, y compris l'interprétation des données de spectrométrie de masse et l'analyse statistique.
  • Un intérêt et des compétences en programmation informatique, par exemple en Python ou R, seraient un atout pour le développement de stratégies personnalisées d'acquisition et d'analyse de données.
Recherche interdisciplinaire :
  • Capacité à travailler dans un environnement de recherche interdisciplinaire, reliant les domaines de la chimie et de l'informatique.
Compétences en communication:
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter efficacement les résultats de la recherche.
Collaboration et travail d'équipe :
  • Capacité à collaborer avec des groupes de recherche tant au sein d'Oniris que lors de détachements auprès d'institutions externes.
Adaptabilité: Volonté de s'adapter à de nouvelles méthodologies et techniques, notamment lors de détachements auprès de partenaires industriels et académiques. Motivation et initiative :
  • Motivation intrinsèque à contribuer aux objectifs du projet MobiliTraIN et capacité à prendre des initiatives dans les activités de recherche.
Exigences particulières
  • Compétences en spectrométrie de masse.
  • Maîtrise du fonctionnement et du dépannage des instruments de spectrométrie de masse.
  • Programmation et bioinformatique : une connaissance des langages de programmation pertinents (par exemple, Python, R) et des outils bioinformatiques pour l'analyse des données serait un plus
Capacité à contribuer aux objectifs du projet :
  • Enthousiasme de contribuer aux objectifs généraux du projet MobiliTraIN. Ce projet est réalisé en forte collaboration avec des groupes internationaux, et des visites de leurs laboratoires sont prévues au cours du projet. La volonté de voyager et de passer du temps à l’étranger est donc essentielle.
Conformité réglementaire :
  • Conformité à toute exigence réglementaire ou éthique associée à la recherche
  Les candidats doivent également remplir les critères d'éligibilité des réseaux doctoraux MSCA énoncés ci-dessous.
Exigences particulières
Les candidats doivent remplir les critères d’éligibilité des réseaux doctoraux MSCA énoncés ci-dessous.
  • Règle de mobilité : Les chercheurs ne doivent pas avoir résidé ou exercé leur activité principale (par exemple travailler, étudier) dans le pays de l'organisation d'accueil pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement la date de recrutement (c'est-à-dire le début de l'emploi).
Règle du doctorat : Les candidats doivent être doctorants, c'est-à-dire ne pas être déjà en possession d'un doctorat au moment du recrutement.
Langues
ANGLAIS
Niveau
Excellent

Informations Complémentaires

Avantages
Les chercheurs recrutés feront partie du programme doctoral MobililTraIN. MobiliTraIN propose :
  • Une formation scientifique approfondie dans le cadre d'une formation doctorale.
  • La possibilité de participer à des formations, ateliers et conférences internationaux spécifiques.
  • Une forte implication dans un projet de recherche européen à forte visibilité internationale.
  • La possibilité d'effectuer des visites de recherche dans des laboratoires de recherche de renommée internationale en Europe.
  • Une prestigieuse bourse MSCA de trois ans.
Le salaire brut mensuel sera de l'ordre de 2700 €. Le salaire net exact dépend de la réglementation fiscale locale et de la réglementation sociale et maladie et sera confirmé lors de la nomination.
Critère d'éligibilité
Des critères d'éligibilité spécifiques au programme Horizon Europe Marie Sklodowska-Curie s'appliquent, notamment la règle de mobilité et la règle du doctorat :
  • Règle de mobilité : Les chercheurs ne doivent pas avoir résidé ou exercé leur activité principale (par exemple travailler, étudier) dans le pays de l'organisation d'accueil pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant immédiatement la date de recrutement (c'est-à-dire le début de l'emploi).
  • Règle du doctorat : Les candidats doivent être doctorants, c'est-à-dire ne pas être déjà en possession d'un doctorat au moment du recrutement.
Les candidats de toutes nationalités sont invités à postuler.
Processus de sélection
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation, classement et recommandations dans un seul document pdf au directeur principal gaud.dervilly@oniris-nantes.fr . Nous adopterons les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs, promouvant un recrutement ouvert, fondé sur le mérite et transparent ainsi que des conditions de travail et d'emploi attractives. Le superviseur principal procédera à une présélection des candidats éligibles pour le poste ouvert. Les candidatures inéligibles et incomplètes ne seront pas prises en compte. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien en ligne avec au moins un membre supplémentaire de l'équipe de supervision personnelle. Une liste de réserve de candidats peut être conservée jusqu'à 6 mois
Site Web pour plus de détails sur le travail

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

Organisation/Entreprise Oniris Domaine de recherche Chimie » Chimie analytique Profil de chercheur Chercheur de première étape (R1) Postes Postes de doctorat Pays France Date limit...View more

Les candidatures sont ouvertes pour le camp KAIST EE 2024. Il s'agit d'un camp d'été entièrement financé organisé par le campus de génie électrique KAIST sur le campus principal de Daejeon, en Corée. C'est une excellente opportunité pour les étudiants internationaux qui souhaitent poursuivre un programme d'études supérieures au KAIST EE à l'avenir. Grâce à ce programme, les participants en apprendront davantage sur le programme EE de KAIST et découvriront la vie en Corée du Sud. Visitez et découvrez gratuitement le campus de génie électrique KAIST.

L'Université KAIST est classée 1ère en Corée. Ils comptent 96 membres du corps professoral et 24 boursiers de l'IEEE et de l'ACEM. Le camp accueille des candidats du monde entier. Profitez d'un voyage en personne à KAIST. Le camp KAIST EE couvrira les frais de transport aérien, de repas et d'hébergement. Le camp se déroulera du 19 au 20 août 2024. Plus de détails sur le processus de candidature et les exigences sont donnés ci-dessous.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiStage et Formation

Les candidatures sont ouvertes pour le camp KAIST EE 2024. Il s’agit d’un camp d’été entièrement financé organisé par le campus de g&eacu...View more

Lignes directrices de candidature pour les boursiers postdoctoraux NIG 2024

L'Institut national de génétique (ci-après « NIG ») emploie de jeunes chercheurs prometteurs en tant que boursiers de recherche postdoctoraux du NIG (ci-après « postdoctorants du NIG ») et les implique dans les activités de recherche de l'institut pendant une durée limitée, dans le but de développer davantage la recherche à NIG et encourager les chercheurs ayant une excellente capacité de recherche.

1.Éligibilité

Les candidats doivent satisfaire aux exigences suivantes.

(1) Ceux qui ont obtenu un doctorat (ou équivalent) ou devraient l’obtenir. Le diplôme doit être obtenu avant la date d'arrivée au poste. (2) Ceux qui possèdent des compétences de recherche suffisantes pour poursuivre des projets de recherche en génétique. (3) Les candidatures de ceux qui ont été inscrits au NIG dans le passé au 31 mars 2023 ne sont pas éligibles. (Les boursiers postdoctoraux et le personnel technique du NIG et les étudiants diplômés du Département de génétique SOKENDAI feront l'objet d'un historique d'inscription. Les visites temporaires, telles que les stages, ne sont pas considérées comme une inscription.)

2. Période d'emploi

(1) La durée d'emploi peut aller jusqu'à 3 ans à compter de la date d'embauche initiale avec renouvellement sur une base annuelle. (2) La date de début (le jour de début de travail chez NIG) est le 1er avril 2024, cependant, elle peut être modifiée à n'importe quelle date entre le 1er novembre 2023 et le 1er octobre 2024, sur demande particulière. (3) Lorsque la bourse est suspendue pour cause de garde d'enfants, d'allaitement ou de maladie (limitée aux cas d'absence) avec l'approbation du Président du ROIS ou du Directeur général du NIG, la période d'emploi peut être prolongée correspondant à la durée de la période d'absence. S'il existe des circonstances particulières autres que celles mentionnées ci-dessus, elles seront discutées et déterminées par le Comité.

3. Poste

Les candidats retenus seront employés en tant que chercheurs de projet (un système d'heures de travail discrétionnaire est applicable.) Ils sont éligibles pour postuler à des fonds compétitifs appelés subventions d'aide à la recherche scientifique (KAKENHI).

4. Salaire et traitement

Salaire annuel env. 4 100 000 JPY TTC seront à payer. L'indemnité de déplacement (conditionnelle), la mutuelle d'assurance maladie MEXT, l'assurance indemnisation et l'assurance emploi seront couvertes.

5. Autres exigences

(1) Les postdoctorants du NIG devraient contribuer positivement à la vitalisation de l’ensemble de la recherche du NIG. (Par exemple, ils sont censés participer activement aux séances d'affiches NIG, aux retraites NIG et aux colloques NIG.). Pour cette raison, les projets de recherche nécessitant un séjour de longue durée dans un institut/université extérieur au NIG ne sont généralement pas acceptés. (2) Les postdoctorants NIG sont tenus de faire une présentation de leurs réalisations lors du colloque NIG à la fin de la période d'emploi. (3) Les publications doivent inclure une reconnaissance du soutien de la subvention postdoctorale du NIG.

6. Nombre de postdoctorants

Quelques postes disponibles.

7. Laboratoires recrutant des boursiers postdoctoraux

Laboratoire Chercheur hôte (PI)
 Laboratoire des Réseaux Biologiques  ARITA, Masanori
 Laboratoire d'informatique du génome  NAKAMURA, Yasukazu
 Laboratoire d'analyse des données ADN  IKEA, Kazuho
 Laboratoire de génétique végétale  SATO, Yutaka
 Laboratoire de génétique évolutive  AKASHI, Hiroshi
 Laboratoire de génétique écologique  KITANO, juin
 Laboratoire d'histoire de vie moléculaire  KURAKU, Shigehiro
 Laboratoire de Symbiose et Evolution Cellulaire  MIYAGISHIMA, Shin-ya
 Laboratoire de neurosciences des systèmes  KUBO, Fumi
 Laboratoire de cytogénétique végétale  NONOMURA, Ken-ichi
 Laboratoire des Circuits Neuronaux des Mammifères  IWASATO, Takuji
 Laboratoire de Structure Sensorielle Multi-échelle  YONEHARA, Keisuke
 Laboratoire d’Organisation Multicellulaire  SAWA, Hitoshi
 Laboratoire des fonctions cérébrales  HIRATA, Tatsumi
 Laboratoire de ressources en génomique de la souris  KOIDE, Tsuyoshi
 Laboratoire de dynamique du génome  MAESHIMA, Kazuhiro
 Laboratoire d'architecture cellulaire  KIMURA, Akatsuki
 Laboratoire de biochimie chromosomique  MURAYAMA, Yasuto
 Laboratoire de Physique et Biologie Cellulaire  SHIMAMOTO, Yuta
 Laboratoire d'ingénierie cellulaire moléculaire  KANEMAKI, Masato
 Laboratoire de génétique des invertébrés  SAITO, Kuniaki
 Laboratoire d'écologie théorique et d'évolution  YAMAMICHI, Masato
 Laboratoire de biologie quantitative des gènes  SASAKI, Mariko

*1 Le chercheur principal de ce laboratoire devrait prendre sa retraite au cours de l'exercice 2024. Si vous souhaitez postuler pour ce laboratoire, votre période d'emploi sera la fin mars 2025. *2 Le chercheur principal de ce laboratoire devrait prendre sa retraite en 2024. Exercice 2025. Si vous souhaitez postuler pour ce laboratoire, votre période d'emploi sera fin mars 2026. *3 En cas d'obtention d'un poste permanent, la période d'emploi pourra aller jusqu'à 3 ans à compter de la date initiale.

8. Procédure de candidature

Les fichiers PDF des documents suivants doivent être envoyés par e-mail  après avoir consulté votre prospect chercheur potentiel au sujet de votre projet de recherche. *Veuillez vous référer à notre site Web pour les coordonnées et les plans de recherche des chercheurs chercheurs qui recrutent des postdoctorants. Site Web du NIG : https://www.nig.ac.jp/nig/research/organization-top/organization

Date limite de candidature : midi (JST) le mercredi 5 juillet 2023

Soumettre à : Institut national de génétique, équipe de promotion de la recherche       kenkyo-mail@nig.ac.jp
Objet de l'e-mail : 【Nom du candidat】Candidatures pour les boursiers postdoctoraux NIG 2024
Titre de la pièce jointe : 【Nom du candidat/référent*】Candidatures pour les boursiers postdoctoraux NIG 2024
*Veuillez inscrire le nom de votre répondant sur le dossier de lettre de référence.

* Si tous les documents nécessaires, (1) à (3) ci-dessous, ne sont pas soumis dans les délais, votre candidature ne sera en aucun cas acceptée. * Le numéro de référence sera émis lorsque la soumission sera reçue avec succès. La procédure de candidature est terminée dès réception du numéro. * Veuillez noter que les documents soumis ne seront pas retournés aux candidats. Les documents de candidature des candidats non retenus seront détruits de manière responsable après la notification du résultat de la sélection.

【Documents de candidature à soumettre】

(1) Documents préparés et soumis par les candidats Veuillez préparer les documents suivants, formulaires 1 à 4, dans les formulaires spécifiés qui peuvent être téléchargés à partir du lien ci-dessous, et soumettre après les avoir fusionnés en un seul fichier PDF. Les points suivants doivent être gardés à l’esprit lorsque vous préparez les documents. – Les candidatures doivent être remplies en japonais ou en anglais. – Ne modifiez pas la mise en page, le format (A4) et le nombre de pages. – Des figures peuvent être insérées et des couleurs peuvent être utilisées dans les formats 2 et 4.

Format de candidature Mot

– Formulaire 1 : Curriculum Vitae, nom du laboratoire potentiel, date de début souhaitée – Formulaire 2 : Résumé des recherches antérieures (1 page) – Formulaire 3 : Liste des publications, présentations et réalisations (pas de limite de pages) – Formulaire 4 : Plan de recherche à NIG (5 pages au total)    4-1 : Objectif, y compris son contexte : 1 page    4-2 : Aperçu de la recherche : 2 pages    4-3 : Caractéristiques et idées créatives : 1 page    4-4 : Plan annuel sur 3 ans : 1 page

(2) Référence du superviseur *Formulaires non précisés 【La lettre de référence doit être soumise directement au NIG par le superviseur】 Les candidats doivent demander à quelqu'un (superviseur immédiat, par exemple) qui connaît bien leurs recherches et leur personnalité de rédiger une lettre de référence. Il pourra être contacté et sollicité pour des commentaires complémentaires si nécessaire.

(3) Référence du chercheur principal hôte *Formulaires non spécifiés 【La lettre de référence doit être soumise directement au NIG par le chercheur principal hôte】 Les candidats sont priés de consulter à l'avance leur chercheur principal potentiel au sujet de leur projet de recherche et de lui demander de préparer une référence. lettre écrite sur la compatibilité entre votre plan de recherche et la recherche dans son laboratoire.

9. Sélections

(1) Sélection préliminaire (examen des documents) Les candidats seront présélectionnés sur la base des documents soumis. Le résultat de la sélection sera envoyé par e-mail directement aux candidats d'ici fin juillet. (Veuillez contacter l'équipe de promotion de la recherche (voir 10. Soumission et contact) si vous ne recevez pas de courrier électronique à ce moment-là.)

(2) Dépistage secondaire (Entretien)  *La méthode d'entretien peut changer en fonction de la situation du COVID-19.

Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien comme prévu ci-dessous. Ils doivent faire une courte présentation (12 minutes) sur leurs recherches passées et leurs projets futurs dans notre institut. Par la suite, une séance de questions/réponses (18 min.) sera réalisée.

Interview : vendredi 25 août 2023 Lieu : Institut national de génétique (ville de Mishima, Shizuoka) ou Interview en ligne via zoom

Les détails sur le calendrier et les documents requis pour l'entretien seront communiqués aux candidats présélectionnés lors de la sélection préliminaire. Les frais de déplacement vers et depuis le NIG doivent être supportés par le candidat.

Les résultats finaux de la sélection seront envoyés par courrier électronique aux candidats d'ici la fin septembre. Les candidats inscrits sur la liste d'attente seront annoncés au même moment.

10. Soumission et contact

  Équipe de promotion de la recherche   de l'Institut national de génétique   1111 Yata, Mishima-city, Shizuoka, 411-8540 Japon   Téléphone : 055-981-6711   E-mail :  kenkyo-mail@nig.ac.jp

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral, Sciences Biologiques

Lignes directrices de candidature pour les boursiers postdoctoraux NIG 2024 L’Institut national de génétique (ci-après « NIG ») emploie de jeunes cherc...View more

Les candidatures sont sollicitées pour les bourses internationales de l'USF destinées aux chercheurs urbains des pays du Sud. Chaque bourse couvrira le coût d'une période sabbatique de visite dans une université d'accueil au choix du candidat, dans le but de rédiger les résultats de recherche existants du candidat sous la forme d'articles publiables et/ou d'un livre . Le travail proposé doit être réalisé sous la direction d'un mentor choisi dans le domaine d'études du candidat. Le financement est disponible pour une période allant de 3 à 9 mois, et les recherches éligibles peuvent couvrir tout thème pertinent pour une meilleure compréhension des réalités urbaines dans les pays du Sud.

Des informations sur les boursiers internationaux actuels et antérieurs (voir Anciens) peuvent être trouvées dans la section « Financement > Subventions accordées » de ce site Web.

Admissibilité

Les candidats doivent être des universitaires urbains en début ou à mi-carrière, titulaires d'un doctorat obtenu au cours des 10 années précédentes (avant la date limite de soumission) et travaillant actuellement dans une université ou un autre institut de recherche dans les pays du Sud. Les candidats doivent également être ressortissants d'un pays du Sud, défini comme tout pays figurant sur la liste actuelle de l'OCDE des bénéficiaires de l'APD (2024-2025) .

Exigences

Le candidat doit prendre les dispositions appropriées pour être encadré par un spécialiste urbain senior de l'organisation d'accueil qu'il a choisie. Les organisations d'accueil éligibles peuvent se trouver n'importe où dans le monde , et les bourses basées dans les régions du Sud sont également encouragées. Des informations supplémentaires sont disponibles en téléchargement ci-dessous et doivent être consultées avant de postuler au programme. Les lignes directrices destinées aux organisations d'accueil et aux mentors potentiels peuvent également être téléchargées ci-dessous .

Termes

Le soutien financier de la bourse est destiné à répondre aux besoins d'hébergement et de subsistance pendant le séjour à l'université d'accueil, au voyage de retour et à l'assistance pour certains frais de recherche. Un petit budget est également disponible pour le mentor afin d'aider le boursier à atteindre ses objectifs de recherche, si cela est approprié. Les candidats présélectionnés peuvent également demander une petite subvention supplémentaire s'ils ont des dépenses extraordinaires résultant de responsabilités familiales ou d'un handicap. Les bourses doivent commencer au plus tôt en septembre 2024 et au plus tard un an après la date limite de candidature. Les candidats doivent normalement être informés du résultat dans les douze semaines suivant la date limite de candidature.

comment s'inscrire

Les candidats doivent remplir le formulaire de candidature en ligne ci-dessous au plus tard à la date limite annoncée.

Un lien vers le formulaire de candidature en ligne se trouve ci-dessous, ainsi qu'un modèle de candidature (.docx) qui peut être utilisé au préalable pour une préparation hors ligne (recommandé).

La demande doit comprendre :

    • Informations sur le candidat : coordonnées, formation récente, rôles académiques récents, une brève déclaration de carrière, une preuve de nationalité, ainsi que les noms et coordonnées de deux références académiques.
    • Informations sur la bourse proposée : dates, mentorat et modalités de l'organisation d'accueil.
    • Budget : tous les éléments de coût et les preuves appropriées pour tout élément supérieur à 500 GBP.
    • Proposition de recherche : aperçu de la recherche prévue, résultats attendus, raisons du choix de l'organisation d'accueil et déclaration de la manière dont le mentor choisi par le candidat soutiendra et facilitera la recherche proposée.
    • CV du candidat listant ses réalisations académiques et ses publications (3 pages maximum).
    • Court CV du mentor qui inclut toute expérience de mentorat antérieure (3 pages maximum).
    • Lettre d'appui du mentor indiquant sa volonté d'agir en tant que mentor auprès du boursier et détaillant l'adéquation de l'organisation hôte pour la bourse proposée en référence aux lignes directrices de l'organisation hôte et du mentorat (2 pages maximum).

Tous les candidats seront invités à répondre à une enquête anonyme de suivi de l’égalité et de la diversité après avoir soumis leur candidature. L'enquête et toute information fournie volontairement sont anonymes et entièrement distinctes des candidatures individuelles (elles ne sont pas utilisées dans le processus d'évaluation). Il est utilisé uniquement pour surveiller qui postule aux subventions de l'USF dans leur ensemble, afin que l'USF puisse régulièrement évaluer et améliorer la façon dont il annonce et administre ses subventions.

Les décisions seront normalement prises dans les douze semaines suivant la date limite de clôture de cette bourse, et tous les candidats seront contactés concernant le résultat de leur candidature. L'USF regrette de ne pouvoir offrir aucun retour sur les candidatures et toutes les décisions sont définitives. De plus amples informations sur l'administration standard de toutes les récompenses de l'USF sont disponibles dans le Code de bonnes pratiques de l'USF .

Les candidats potentiels doivent s’assurer qu’ils ont soigneusement consulté les documents ci-dessous intitulés Informations supplémentaires, FAQ et Conseils à l’intention des organisations d’accueil et des mentors. D'autres questions concernant l'attribution d'une bourse internationale et le processus de candidature doivent être adressées à l'Urban Studies Foundation par e-mail : grants@urbanstudiesfoundation.org

Avant de contacter l'USF, les candidats doivent s'assurer d'avoir consulté tous les documents ci-dessous, y compris la Foire aux Questions (FAQ) .

Documents et postulez maintenant

Les candidats potentiels doivent s'assurer d'avoir consulté attentivement les informations complémentaires sur cette bourse (voir ci-dessous), qui contiennent des informations supplémentaires sur les conditions d'attribution et les conditions de candidature.

Plus de détails (.pdf) (appel 2024)

Foire aux questions (FAQ) (.pdf) (appel 2024)

Conseils à l’intention des organisations d’accueil et des mentors (.pdf) (appel 2024)

Modèle de candidature (.docx) (appel 2024)

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiStage et Formation

Les candidatures sont sollicitées pour les bourses internationales de l’USF destinées aux chercheurs urbains des pays du Sud. Chaque bourse couvrira le coût d’une p&eac...View more

La prochaine date limite de candidature est le 15 août 2024 pour les bourses commençant en mars 2025 ou plus tard. Le prochain CfA sera publié en juin 2024.

Ceux-ci sont ouverts aux doctorants allemands et étrangers qui possèdent au moins un diplôme de niveau master en histoire, en théologie ou dans une autre discipline à caractère historique. Ils doivent être en doctorat depuis au plus trois ans au moment de la date limite de candidature, des exceptions motivées à cette règle sont possibles. En tant qu'institution de recherche ne faisant pas partie d'une université, l'Institut n'organise aucun examen et ne délivre aucun diplôme académique. Les mémoires sont réalisés sous la supervision du superviseur du boursier dans son université d'origine. L'IEG a deux dates limites chaque année pour les bourses IEG pour doctorants : le 15 février et le 15 août.

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Application

Documents de candidature dans l'ordre suivant :

  1. le formulaire de candidature complété
  2. curriculum vitae et liste des publications (le cas échéant) (merci de ne pas envoyer de photographies)
  3. un aperçu de la thèse de doctorat (jusqu'à 15 000 caractères hors notes de bas de page et espaces)
  4. la structure de la thèse de doctorat
  5. un calendrier détaillé du séjour prévu à l'Institut
  6. copies des relevés de notes universitaires et preuve de compétence linguistique 

Veuillez vous assurer que toutes les pièces jointes sont des fichiers PDF.  Veuillez utiliser le formulaire de candidature IEG qui se trouve sous  Téléchargements  à droite.

Les candidatures doivent être soumises par email à :

Institut Leibniz d'histoire européenne Les directeurs Prof. Dr. Nicole Reinhardt | Prof. Dr. Johannes Paulmann Objet :  Demande de bourse

Veuillez envoyer votre candidature à  application@ieg-mainz.de . Vous pouvez écrire en anglais ou en allemand ; nous vous recommandons d'utiliser la langue que vous maîtrisez le mieux. La maîtrise de l'anglais est requise.

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Référence:

Le conseiller pédagogique principal envoie une référence à jour directement à l'IEG avant la date limite de candidature à :  Fellowship@ieg-mainz.de.  La lettre de référence doit discuter (veuillez éviter une lettre de recommandation générale) : - Les qualifications académiques du candidat - Sujet, objectif et état actuel du projet de doctorat - Un synopsis des travaux à effectuer à Mayence ainsi que les horaires et horaires de travail possibles. De plus, vous aurez besoin d'un deuxième répondant potentiel, qui sera contacté directement par l'IEG (voir candidature). formulaire sous 14b). Nous vous recommandons d'informer à l'avance le deuxième répondant potentiel de votre candidature et d'une éventuelle lettre de référence. Les lettres de référence doivent contenir des informations sur la question, la méthode, les résultats et la représentation de votre projet de recherche. En outre, ils devraient également donner une évaluation de l’état récent des recherches sur le sujet.

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Valeur des bourses IEG pour les doctorants

1. Tarifs des bourses (à partir du 01/01/2019)

Les bourses IEG sont financées conjointement par le gouvernement fédéral et celui de l'État. Les bourses sont utilisées exclusivement dans le but de mener le projet de recherche décrit dans le dossier de candidature à l'IEG. Ainsi, aucune autre forme d’emploi ou de financement ne peut être recherchée ou utilisée pendant la durée de la bourse.

Les bourses IEG pour doctorants ont une valeur mensuelle de 1 350 €.

2. Allocations familiales

Les boursiers dont le partenaire les accompagne à Mayence et qui ne disposent pas de revenus supérieurs à 450 euros par mois peuvent percevoir une allocation familiale. Veuillez indiquer dans votre candidature si votre partenaire vous accompagne à Mayence.   Les boursiers qui viennent à Mayence accompagnés de leurs enfants mineurs peuvent demander une allocation familiale. Veuillez adresser vos questions à l'adresse suivante : Fellowship@ieg-mainz.de.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiDoctorat

La prochaine date limite de candidature est le 15 août 2024 pour les bourses commençant en mars 2025 ou plus tard. Le prochain CfA sera […]

Le laboratoire de nanobiologie de la KU Leuven est spécialisé dans le développement d'outils, d'instruments et de logiciels moléculaires pour étudier des questions biologiques complexes. Nous offrons un environnement interdisciplinaire englobant une expertise en (bio)chimie, ingénierie, optique et analyse de données. Nous sommes équipés ou avons accès à des installations de pointe en matière de biochimie, d'imagerie optique, de culture cellulaire et de calcul haute performance. Dans le cadre de ce projet, vous rejoindrez notre équipe dynamique spécialisée dans l'ingénierie d'outils moléculaires « intelligents » pour l'imagerie in vivo.

Responsabilités

La vie est complexe et ne peut être étudiée qu’à l’aide d’outils puissants. Les biocapteurs fluorescents ont approfondi notre compréhension de la vie en nous permettant d'imager les processus chimiques au sein du système vivant. Nous avons développé avec succès une ligne de recherche sur le développement et l’application de telles molécules, mais seul un petit nombre de biomolécules peut être détecté. Dans le cadre de ce projet, vous rejoindrez notre équipe en vous concentrant sur le développement d'une toute nouvelle architecture de biocapteurs capable de visualiser de nombreux autres processus biochimiques. Ce faisant, vous pourrez étudier beaucoup plus de processus au sein de cellules intactes et de tissus vivants ou de tissus imitateurs.

Au cours de ce projet, vous appliquerez l'ingénierie des protéines pour développer de nouveaux biocapteurs contre des cibles cellulaires clés, évaluerez leurs performances par microscopie à fluorescence sur des systèmes vivants et présenterez leur utilisation pour répondre à des questions biologiques. Vous appliquerez et maîtriserez un large éventail de techniques, y compris les travaux de laboratoire biochimique (ingénierie des capteurs), les mesures et caractérisations spectroscopiques, l'imagerie par microscopie à fluorescence et l'analyse de données informatiques.

Profil

Vous possédez un doctorat dans une discipline scientifique telle que la (bio)chimie, la biologie, la physique ou dans un autre domaine dans lequel on peut raisonnablement s'attendre à ce que vous réalisiez cette recherche. Vous êtes passionné par le développement d’outils moléculaires et plus généralement de méthodologie pour étudier des systèmes biologiques complexes.

Offre

Nous offrons un poste à temps plein de chercheur postdoctoral au sein de notre équipe, comprenant du mentorat et des opportunités d'évolution vers un rôle plus senior. La date de début de ce poste peut être fixée d'un commun accord.

Intéressé?

Pour plus d’informations veuillez contacter le Pr. Dr Peter Dedecker, email : peter.dedecker@kuleuven.be ou M. Vincent Van Deuren, email : vincent.vandeuren@kuleuven.be.

La KU Leuven s'efforce de créer un environnement inclusif, respectueux et socialement sûr. Nous considérons la diversité parmi les individus et les groupes comme un atout. Un dialogue ouvert et des différences de perspective sont essentiels pour un environnement de recherche et d’enseignement ambitieux. Dans notre engagement en faveur de l’égalité des chances, nous reconnaissons les conséquences des inégalités historiques. Nous n'acceptons aucune forme de discrimination fondée, sans toutefois s'y limiter, sur l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine ethnique ou nationale, la couleur de la peau, la diversité religieuse et philosophique, la neurodivergence, le handicap professionnel, la santé ou le statut socio-économique. Pour toute question sur l'accessibilité ou l'assistance proposée, nous serons heureux de vous aider à cette adresse e-mail.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPostdoctoral

Le laboratoire de nanobiologie de la KU Leuven est spécialisé dans le développement d’outils, d’instruments et de logiciels moléculaires pour étudier des...View more