برنامج التدريب لمنظمة التجارة العالمية

يجب على المرشحين المهتمين اتباع الإجراءات الموضحة واستيفاء شروط الأهلية الموضحة أدناه.

يمكن القبول في البرنامج في أي وقت ؛ لا توجد فترة تجنيد محددة. لا يوجد تاريخ فتح أو إغلاق لتقديم الطلبات.

يتم تعيين المتدربين من مواطني الدول الأعضاء في منظمة التجارة العالمية والدول المراقبة.

يجب أن يكونوا قد حصلوا على درجة جامعية أولى في تخصص ذي صلة (مثل الاقتصاد والقانون والعلوم السياسية والعلاقات الدولية) وأنجزوا سنة واحدة على الأقل من الدراسات الجامعية العليا.

يجب أن يكون المتدربون 21 عامًا على الأقل و 30 عامًا على الأكثر.

يتم وضع قائمة بالمرشحين المؤهلين يتم من خلالها اختيار المتدربين. خارج برنامج التدريب الداخلي العادي ، قد يكون من الضروري توظيف متدربين في مهلة قصيرة للقيام بمهام محددة. تتم عمليات التعيين هذه أيضًا من قائمة المرشحين. سيبقى المتقدمون في القائمة لمدة تصل إلى عام واحد.

يحصل المتدربون على بدل يومي قدره 60 فرنك سويسري (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية المدرجة في مدة الدورة). لن يتم دفع أي تعويضات أخرى من أي نوع.

تعقد الدورات في جنيف (سويسرا) فقط. لا تغطي منظمة التجارة العالمية تكاليف السفر إلى جنيف والعودة ، ولا يغطي تأمين المنظمة الرحلة. يجب على المتدربين أيضًا الحصول على التأمين الصحي والتأمين ضد الحوادث طوال مدة عقدهم في منظمة التجارة العالمية.

يستمر التدريب من ثلاثة أشهر إلى ستة أشهر ، اعتمادًا على احتياجات الأقسام. لن يتم تمديدها إلى ما بعد ستة أشهر. اعتمادًا على الاحتياجات ، يمكن تقسيم التدريب الداخلي إلى قسمين (ثلاثة أشهر على الأقل في كل قسم وما لا يزيد عن ستة أشهر في المجموع). في هذه الحالة ، يمكن تنفيذ البعثتين في أوقات مختلفة وليس على التوالي ، شريطة أن يستوفي المرشح جميع الشروط المطلوبة وفقًا لمعايير الأهلية المنصوص عليها أعلاه. لا يمكن استئناف البرنامج في وقت لاحق بعد إكمال فترة تدريب كاملة مدتها ستة أشهر. لا يمنحك الحصول على تدريب داخلي وظيفة أخرى في الأمانة. وقد يستجيب المتدربون مع ذلك لإعلانات الوظائف الشاغرة الخارجية. يمكن أن يبدأ التدريب في أي وقت أثناء

يجوز لأمانة منظمة التجارة العالمية أو المتدرب إنهاء التدريب بإشعار لمدة أسبوع.

في نهاية فترة التدريب ، سيقوم المدير المسؤول عن المتدرب بكتابة تقرير تقييم وسيتعين على المتدرب أيضًا تقييم فترة تدريبه. سيتم وضع كلا التقييمين في ملف.

يتم إبرام اتفاقية بين المتدرب ومدير قسم الموارد البشرية تحدد شروط العمل وتفاصيل المكافأة.

خلال مهمتهم في منظمة التجارة العالمية ، لا يعتبر المتدربون موظفين مدنيين أو موظفين ، ومع ذلك ، فإنهم ملزمون بنفس الواجبات والالتزامات التي يتحملها الموظفون العاديون. يجب على المتدربين العمل بدوام كامل وأداء الواجبات الموكلة إليهم من قبل المشرف عليهم. العمل عن بعد ليس خيارا.

يجب أن يحصل المتدربون على تأمين صحي خاص بهم ، والذي يجب أن يغطي خطر المرض والحوادث في سويسرا طوال فترة التدريب.

في بداية فترة تدريبهم ومراعاة ، حيثما ينطبق ذلك ، لجنسيتهم وتصريح الإقامة السويسري الذي يمكن أن يحملوه ، يمكن أن يحصل المتدربون على بطاقة شرعية سويسرية من النوع “H” ، والتي ستكون بمثابة تصاريح العمل والإقامة طوال فترة تدريبهم. تأكد من الانتقال إلى الصفحة التالية ، التي تصف مسؤوليات حاملي البطاقات من هذا النوع:
“https://www.eda.admin.ch/missions/mission-onu-geneve/fr/home/manuel -التطبيق-النظام / المقدمة / Manuel-personnes-sans -امتيازات-et-immunités-carte-H / غير موظفي الخدمة المدنية-منظمة العفو الدولية والمتدربين-النائب-التشريعات- en-matiere-impots-et-sociale.html “.