Etudes Non Stop دراسة بدون توقف
مقالات مشابهة
على مدى العقود الأربعة الماضية ، كانت جامعة الأمم المتحدة مركزًا فكريًا حيويًا للبحث النزيه حول القضايا العالمية الملحة لبقاء الإنسان ، ومنع الصراعات ، والتنمية والرفاهية. مع عمل أكثر من 400 باحث في 13 دولة ، يمتد عمل جامعة الأمم المتحدة على نطاق كامل من أهداف التنمية المستدامة الـ 17 ، مما يولد المعرفة ذات الصلة لإحداث تغيير عالمي إيجابي. تحتفظ جامعة الأمم المتحدة بأكثر من 200 تعاون مع وكالات الأمم المتحدة والجامعات الكبرى ومعاهد البحث حول العالم.
حول المعهد الدولي للصحة العالمية التابع لجامعة الأمم المتحدة (UNU-IIGH)
UNG-IIGH هو واحد من 14 معهد بحث وتدريب تشكل نظام الجامعة. أُنشئ المعهد الدولي لتخطيط التنمية التابع للجامعة في عام 2005 بهدف تعزيز سياسة قائمة على الأدلة بشأن القضايا الرئيسية المتعلقة بالتنمية المستدامة والصحة العالمية. ويهدف المعهد الدولي لمعهد الدراسات الإنسانية التابع للجامعة إلى تعزيز المعارف وقدرات صنع القرار لدى وكالات الأمم المتحدة وبرامج الأمم المتحدة والدول الأعضاء من أجل تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وتستضيف UNU-IIGH في ماليزيا ، بفضل وقف من الحكومة الماليزية. إن مركز المعهد الدولي لتنمية المشاريع التابع للجامعة في ماليزيا هو مركز وكالة مقيمة في الأمم المتحدة. ومع ذلك ، فإن ولايتها عالمية ، مع التركيز على الأولويات الصحية العالمية المتعلقة بالتنمية المستدامة في البلدان المنخفضة والمتوسطة الدخل. بصفته منظماً محايداً ويستفيد من موقعه داخل الأمم المتحدة ، يعمل معهد الدراسات الدولية في الأمم المتحدة مع شبكة من الخبراء الأكاديميين والسياسيين وخبراء المجتمع المدني ليكون بمثابة منصة للتفكير النقدي وتبادل المعرفة والأدوات للتأثير على السياسة وبناء القدرات.
المسؤوليات
كجزء من استراتيجيتها الحالية (2019-2023) ، أعطى IIGH التابع للجامعة الأولوية لإنشاء تحليلات السياسات ذات الصلة بالجنس والصحة. كجزء من هذا العمل ، أطلق مركز السياسة لتوفير منصة للتعاون والتعلم القائم على الممارسة والإنتاج المشترك للتحليل والأدلة النقدية ، وكذلك للتفاوض على شراكات وتحالفات جديدة للتوسع مصادر لدعم نشر وترجمة السياسات.
سيقود الباحث برنامجًا بحثيًا كجزء من المحور لمراجعة وتوحيد وترجمة الأدلة حول الأساليب الفعالة لتعزيز المساواة بين الجنسين في السياسات والبرامج الصحية. تحت إشراف المدير والشخص المسؤول عن العمود ، زميل البحث:
- المساهمة الفعالة في معهد السياسة الجنسانية والصحة ونشر نتائج البحوث ذات الصلة بالسياسة
- توفير القيادة التقنية والإدارية للتنفيذ الناجح لأنشطة البحث والمشاركة السياسية
- إقامة وإدارة شراكات مع الباحثين والشركاء الخارجيين
- التأكد من أن المشروع يحقق نتائج محددة وفقًا لمعيار الجودة المطلوب وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية
- المشاركة في فعاليات البحوث والسياسات والتوعية الدولية
- الإشراف على زملاء ما بعد الدكتوراه وطلاب الدكتوراه والباحثين الصغار والمتدربين
- أداء مهام أخرى تسندها الإدارة
المؤهلات والخبرة المطلوبة
المؤهلات والخبرة المطلوبة تشمل:
- دكتوراه في الصحة العامة أو في مجال ذي صلة
- ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة المهنية المتزايدة ، بما في ذلك إدارة برامج البحث والتدريب
- أثبتت القدرة على إجراء وإدارة أنشطة البحث في بيئة دولية
- أدلة من المنشورات الأكاديمية والمراجعة من قبل الأقران حول النوع الاجتماعي والصحة
- أثبتت خبرتها في البحث الدولي والالتزام السياسي في المجالات المتعلقة ببرنامج المعهد البحثي
- دليل على الخبرة في التدريس والإشراف على البحث
- مهارات شفهية وكتابية ممتازة في اللغة الإنجليزية في مجموعة متنوعة من أشكال الاتصال (المنشورات الأكاديمية ، تقارير البرنامج ، مذكرات التوجيه). معرفة لغة رسمية أخرى للأمم المتحدة أحد الأصول
- تاريخ التمويل التنافسي وتعبئة الموارد من وكالات التمويل الوطنية والدولية
- روح فريق ممتازة مع مهارات شخصية قوية وقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات والأعراق مع مراعاة الحساسية واحترام التنوع
تلتزم جامعة الأمم المتحدة بالتنوع والاندماج بين موظفيها وتشجع جميع المتقدمين ، بغض النظر عن الجنس والجنسية والأصول الدينية والعرقية ، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة ، على تقديم الطلبات والتقديم. جزء من المنظمة. يتم تشجيع المتقدمين من دول الجنوب والنساء بشكل خاص على تقديم الطلبات.
إن لدى جامعة الأمم المتحدة سياسة عدم التسامح إطلاقا مع السلوك الذي يتعارض مع أهداف وغايات الأمم المتحدة والجامعة ، بما في ذلك الاستغلال والاعتداء الجنسيين ، والتحرش الجنسي ، وإساءة استخدام السلطة ، تمييز.
تعويض:
نحن نقدم صافي راتب تنافسي (معفى من الضرائب) على مستوى P3 ، بما في ذلك تعديل الوظيفة ، والذي يخضع للتغيير. تتضمن الوظيفة المجموعة القياسية لحقوق / مزايا الأمم المتحدة ، بما في ذلك المشاركة في الصندوق المشترك للمعاشات التقاعدية لموظفي الأمم المتحدة ، وفرصة المشاركة في برنامج التأمين الصحي ، وبدل التعليم الأطفال المؤهلين ، وتكاليف الانتقال وإجازة زيارة الوطن. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع:
http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/index.html
يحتفظ رئيس الجامعة بالحق في تعيين مرشح مناسب من فئة أدنى.
يمنح هذا المنصب الحق في الإجازة السنوية 2.5 يوم عمل في الشهر (ما مجموعه 30 يومًا من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر).
مدة العقد
هذا عقد بدوام كامل محدد المدة مقره في كوالالمبور ، ماليزيا. سيكون التعيين الأولي لمدة عام واحد (1) مع إمكانية التجديد لمدة محددة ، تخضع للتمويل وأداء العمل المرضي. وسن التقاعد الإلزامي لموظفي الأمم المتحدة هو 65 سنة.
إن موظفي جامعة الأمم المتحدة هم موظفون مدنيون دوليون خاضعون لسلطة رئيس الجامعة ويمكن تكليفهم بأحد أنشطة أو وظائف جامعة الأمم المتحدة.
إجراءات التقديم:
يجب على المرشحين المهتمين تقديم طلبهم عن طريق البريد الإلكتروني إلى iighrecruit@unu.edu
يخبرك فريق medjouel.com أن الطلبات يجب أن تتضمن ما يلي:
- استمارة جامعة الأمم المتحدة P11 كاملة
- خطاب تغطية يوضح بالتفصيل كيف تتوافق مؤهلاتك وخبرتك مع متطلبات الوظيفة والمساهمات المحددة التي يمكنك تقديمها لجامعة الأمم المتحدة. يرجى إدراج الرقم المرجعي لإعلان الوظائف الشاغرة: (2020 / UNU / IIGH / FTA / PO / 00156650)
يمكنك أيضًا زيارة مواقع الويب التالية عند تجميع طلبك:
https://careers.un.org/lbw/home.aspx؟viewtype=CYJA
https://careers.un.org/lbw/media/jobapplication / en-US / index.htm
https://www.humanrightscareers.com/magazine/how-to-prepare-properly-for-a-competency-based-interview-at-the-un/
التاريخ الختامي: 2020 • 06 • 12
