Postdoctoral en dynamique Terahertz sur des matériaux fortement corrélés

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Travailler, enseigner et rechercher à l'ETH Zurich

Nous valorisons la diversité

Curieux? Nous aussi.

À propos de l’ETH Zurich

Date de dernière candidature 29 février 2024 00:00

Département TW08 - Département d'ingénierie électromécanique, des systèmes et des métaux

Contrat Durée limitée

Diplôme Master en génie électromécanique ou électrique

Taux d'occupation 100%

Type de poste vacant Personnel de recherche

Description de l'emploi

L'Université de Gand fait partie des 100 meilleures universités mondiales et l'une des principales universités de Belgique, avec plus de 44 000 étudiants et 15 000 collaborateurs. Le Laboratoire d'énergie électrique (EELAB) de l'UGent a reçu un fonds de recherche du FWO (Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek, Flandre) pour le projet de recherche « Conception de topologie basée sur la multiphysique efficace et computationnelle de machines électriques hautes performances employant la fabrication additive ». Ce projet vise à développer des modèles multiphysiques paramétrés intelligents pour les machines électriques. En tant que doctorant, vous contribuerez au développement de modèles de paramétrage de forme libre haute fidélité pour la modélisation des propriétés électromagnétiques, thermiques et mécaniques des machines électriques, en particulier une machine à réluctance synchrone assistée par un aimant permanent. Ce travail est le fruit d'une collaboration très étroite avec un deuxième doctorant qui travaillera sur l'optimisation de la topologie efficace des données des machines électriques.

Profil de l'emploi

• Vous êtes titulaire d'une maîtrise ès sciences en génie électromécanique ou électrique.
• Vous êtes motivé, créatif et passionné par la recherche académique. Vous avez une affinité avec les logiciels de recherche expérimentale et de simulation.
• Vous possédez de solides connaissances techniques, une expertise et une expérience dans le domaine des machines électriques, notamment les simulations multiphysiques de machines électriques.
• Vous avez de bonnes compétences en communication en anglais.
• Vous aimez challenger la recherche scientifique dans un contexte multidisciplinaire et international.

QUE POUVONS-NOUS VOUS OFFRIR

• Nous proposons un poste de doctorant à temps plein, composé d'une période initiale de 12 mois, qui - après une évaluation positive, sera prolongée jusqu'à un total maximum de 48 mois.
• Votre contrat débutera au plus tôt le 1er avril 2024.
• Le montant de la bourse est de 100 % du salaire net d’un membre de l’AAP à situation familiale égale. Le montant de la bourse individuelle est déterminé par la Direction du Personnel et de l'Organisation en fonction de la situation familiale et de l'ancienneté. Une bourse qui répond aux conditions et critères du règlement des bourses doctorales est considérée comme exonérée d'impôt sur le revenu. Cliquez ici pour plus d'informations sur nos échelles salariales
• Tous les collaborateurs de l'Université de Gand bénéficient d'un certain nombre d'avantages, tels qu'un large éventail de possibilités de formation et d'éducation, 36 jours de congés (sur une base annuelle pour un emploi à temps plein) complétés par des jours de pont fixes annuels, une indemnité vélo et des allocations écologiques. pièces justificatives. Cliquez ici pour un aperçu complet de tous les avantages du personnel  (en néerlandais).

comment s'inscrire

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mohamed.Ibrahim@UGent.be avant le 29 février 2024 ; veuillez écrire dans le sujet de l'e-mail FWOStudent. Si vous réussissez la présélection, vous recevrez des instructions supplémentaires sur le processus de sélection et serez invité à un entretien d'embauche, éventuellement via Teams.

À PROPOS DE L'UNIVERSITÉ DE GAND

L’Université de Gand est un monde à part. Employant plus de 15 000 personnes, elle est activement impliquée au quotidien dans l'éducation et la recherche, la gestion et l'administration, ainsi que dans la fourniture de services techniques et sociaux. C'est l'un des employeurs les plus importants et les plus passionnants de la région et il offre d'excellentes opportunités de carrière. Avec ses 11 facultés et plus de 80 départements proposant des programmes d'études de pointe fondés sur la recherche dans un large éventail de domaines académiques, l'Université de Gand est un choix logique pour son personnel et ses étudiants.

VOS TÂCHES

Affectation

Ce poste à pourvoir concerne un poste de Business Developer intérimaire pour un projet d'innovation cycliste.

Les candidats doivent démontrer une combinaison d'expérience, de compétences et d'intérêts dans divers domaines de l'entraînement physique, du développement de produits numériques et de l'entrepreneuriat.

L'accession à ce poste, financé par le Fonds de la recherche industrielle, entraîne une nomination au Département des sciences du mouvement et du sport pour une durée de 20 mois et implique le privilège de se consacrer presque exclusivement à évaluer la faisabilité de créer une spin-off. éteint pendant cette période.

Ce poste s'inscrit dans les ambitions du Centre de valorisation pour l'optimisation technologique, la recherche et l'innovation dans le sport ( Victoris ) de l'Université de Gand, de créer et de commercialiser des technologies sportives basées sur la science. Le projet est basé sur des recherches antérieures du groupe de recherche sur la physiologie de l'exercice et la nutrition sportive du Département des sciences du mouvement et du sport (professeur Jan Boone et collègues), en collaboration avec le groupe de science des données sportives du professeur Steven Verstockt de l'Internet Technology. et Laboratoire de science des données (IDLab-UGent-imec).

Parcours académique et objectif

Un algorithme/outil permettant de quantifier en temps réel le bilan énergétique de chaque cycliste pendant l'exercice a été développé. Ce modèle est basé sur le concept de puissance critique. Les informations de base peuvent être trouvées ici . L'équipe travaillant sur ce projet développera davantage ce modèle et le produit associé non seulement en laboratoire mais également sur le terrain (en tenant compte de facteurs contextuels tels que les déplacements en groupe ou en solo, les conditions météorologiques, etc. ). Par conséquent, une configuration d’enregistrement des capteurs est en cours de création. De plus, une modalité de plan de stimulation liée sera élaborée et mise en œuvre.

L'objectif est de développer une feuille de route produit et une stratégie de mise sur le marché mature pour la valorisation du modèle, basée sur les options de mise sur le marché initiales telles qu'elles ont été explorées lors de projets précédents, avec un spin-off comme option principale. Par conséquent, votre objectif principal sera de traduire les avancées scientifiques et technologiques du sport en produits et services commercialisables, garantissant ainsi la viabilité commerciale et la durabilité du spin-off (encore à créer).

L'équipe vise ainsi à améliorer les résultats d'entraînement des cyclistes de différents niveaux et à contribuer à une participation sportive saine (par exemple en évitant le surentraînement et l'apparition de maladies ou de blessures). Des collaborations avec diverses équipes cyclistes ainsi que des co-fondateurs potentiels de la startup sont déjà mises en place (ces derniers n'étant pas encore gravés dans le marbre). Le candidat doit, au moment de la sélection, avoir au moins l'ambition de cofonder la startup sur la base des informations disponibles à ce moment-là. Un plan de secours pour la scission consisterait à accorder une licence pour la propriété intellectuelle à un acteur existant sur le marché.

Que ferez-vous

• Vous travaillerez au sein d’une équipe de physiologistes de l’exercice, de scientifiques des données sportives et de passionnés de cyclisme et dirigerez la stratégie produit et commerciale de la spin-off.
• Réalisez une étude de marché approfondie pour identifier les opportunités et les tendances potentielles dans l’industrie du cyclisme.
• Analyser les paysages des concurrents, évaluer le positionnement sur le marché, définir et exécuter la stratégie de l'entreprise vers le développement et la commercialisation réussis du modèle/de la technologie.
• Tirez parti de votre vaste réseau dans le domaine du sport, de la technologie et de l'innovation en général et du cyclisme en particulier pour traduire les prototypes et les besoins des clients en spécifications de produits qui guident la feuille de route de développement. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des partenariats stratégiques si nécessaire.   
• Travailler en étroite coopération avec l'équipe technique pour élaborer et exécuter la feuille de route de développement de produits, par exemple en définissant le modèle commercial et la stratégie de mise sur le marché et en assurant l'alignement des objectifs à court et à long terme.
• Alignez la feuille de route suggérée avec les chercheurs clés et le principal développeur commercial de Victoris (Kristof De Mey).
• Conclure des accords avec les premiers clients et/ou partenaires payants.  
• Identifiez et attirez les ressources clés pour bâtir une équipe performante et ambitieuse et assurer le plein engagement de l’équipe pour le succès de l’entreprise.  
• Préparer la mise en place de la structure juridique de l'entreprise, des accords de création, du plan financier, etc.
• Constituer un conseil consultatif composé des principaux leaders d'opinion dans les domaines pertinents pour l'entreprise.  
• Assister et présenter à des événements pertinents et coordonner les actions de communication plus larges concernant le projet.
• Développez un plan d’affaires passionnant mais réaliste, concluez des accords avec les cofondateurs et levez les fonds nécessaires.
• Établir des relations de confiance avec les clients, les partenaires clés et les parties prenantes et agir comme agent de liaison entre l'équipe du projet, les investisseurs et la communauté cycliste au sens large.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Vous possédez un diplôme universitaire (niveau Master) en sciences du mouvement et du sport, en ingénierie ou en gestion d'entreprise ou une expertise similaire par expérience professionnelle.  
• Vous êtes un PDG (potentiel) enthousiaste à l'esprit entrepreneurial ou un chef d'entreprise avec une expérience avérée dans la création ou la gestion d'entreprises de sport ou de technologies de la santé auprès d'athlètes individuels, d'équipes, de fédérations, d'entreprises ou d'autres parties prenantes.
• Vous avez une capacité démontrée à collaborer efficacement avec des chercheurs universitaires, traduisant leurs travaux en opportunités commerciales viables.
• Vous maîtrisez la conception centrée sur l'utilisateur, la création de produits numériques, la validation du marché et les stratégies de mise sur le marché, de préférence dans un contexte de startup du sport ou de la santé.
• Vous êtes passionné de vélo et avez construit un réseau important dans ce domaine.
• Vous êtes familier avec la gestion de la propriété intellectuelle (PI) et êtes capable de naviguer dans la commercialisation de la recherche universitaire tout en respectant les politiques universitaires.
• Vous possédez des compétences organisationnelles et de leadership exceptionnelles et une expérience avérée dans la conduite d'une équipe talentueuse pour atteindre ses objectifs dans les délais fixés et dans le budget disponible.  
• Vous avez une expérience en matière de levée de fonds (auprès de business angels, de fonds d'investissement et/ou de subventions).
• Vous êtes un excellent communicateur et possédez de solides compétences pour parler en public. Vous pouvez articuler la stratégie de l’entreprise dans un scénario compréhensible pour les non-experts.  
• Vous êtes familier avec diverses fonctions commerciales telles que les ventes, le marketing, la finance, la propriété intellectuelle, etc. Une expérience pratique de ces fonctions est un plus.  
• Une expérience antérieure dans une startup technologique liée au cyclisme est un plus.
• Vous êtes basé ou souhaitez être basé en Belgique (et vous êtes légalement autorisé à travailler en Belgique) avec un potentiel pour opérer en mode hybride (sur site et partiellement à distance).

QUE POUVONS-NOUS VOUS OFFRIR

• Nous vous proposons un contrat à durée déterminée pour la période du 1er mai 2024 au 31 décembre 2025.
• Votre contrat débutera au plus tôt le 1er mai 2024.
• Votre rémunération sera déterminée par l'échelle salariale WM1 à WM4 (si vous êtes titulaire d'un Master). Cliquez ici pour plus d'informations sur nos échelles salariales.
• Tous les collaborateurs de l'Université de Gand bénéficient d'un certain nombre d'avantages, tels qu'un large éventail de possibilités de formation et d'éducation, 36 jours de congés (sur une base annuelle pour un emploi à temps plein) complétés par des jours de pont fixes annuels, une indemnité vélo et des allocations écologiques. pièces justificatives. Cliquez ici pour un aperçu complet de tous les avantages du personnel (en néerlandais).

 Procédure de sélection

Après une présélection sur la base des dossiers de candidature déposés et évalués comme recevables, le comité de sélection pourra entendre les candidats sur leur vision et leur projet concernant la spin-off. Les candidats sont invités à discuter plus en détail de leurs 5 réalisations les plus marquantes. Ces compétences sont également prises en compte lors de l'évaluation des candidats. 

INTÉRESSÉ?

Postulez en ligne via le système de recrutement électronique avant la date limite de candidature (voir ci-dessus). Nous n'acceptons pas les candidatures tardives ou incomplètes, ni les candidatures qui ne sont pas envoyées via le système en ligne.

Votre candidature doit comprendre les documents suivants :

• Dans le champ « CV » : votre CV et un aperçu des résultats de vos études (fusionnés en un seul fichier pdf)
• Dans le champ 'Lettre de motivation' : votre lettre de motivation au format pdf
• Dans le champ 'Diplôme' : un relevé de notes du diplôme requis (si déjà en votre possession). Si vous disposez d'un diplôme étranger dans une langue autre que nos langues nationales (néerlandais, français ou allemand) ou l'anglais, veuillez ajouter une traduction dans l'une des langues mentionnées.
• Dans le champ « autres documents » : une lettre de référence, un aperçu des résultats de vos études,

PLUS D'INFORMATION

Pour plus d'informations concernant ce poste vacant, veuillez contacter Prof. dr. Jan Boone ( jan.boone@ugent.be ) pour les questions liées à la physiologie de l'exercice, Prof. dr. Steven Verstockt ( steven.verstockt@ugent.be ) pour les questions liées aux données ou à la technologie ou dr. Kristof De Mey ( kristof.demey@ugent.be ) pour les questions liées aux affaires.

Vous avez une question concernant le processus de candidature en ligne ? Veuillez lire notre FAQ ou contacter le helpdesk (dpo@ugent.be - tél. 09/264 98 98).

Façonnons l'avenir - Université d'Anvers

L'  Université d'Anvers  est une université européenne dynamique et avant-gardiste. Nous proposons une formation académique innovante à plus de 20 000 étudiants, menons des recherches scientifiques pionnières et jouons un rôle de service important dans la société. Nous sommes l’un des employeurs les plus importants, les plus internationaux et les plus innovants de la région. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 100 pays différents, nous contribuons chaque jour à construire le monde de demain. Grâce à des recherches scientifiques de pointe, nous repoussons les limites et fixons le cap pour l’avenir – un avenir que vous pouvez contribuer à façonner. 

Le groupe de recherche ECOSPHERE, qui fait partie du Centre d'excellence sur l'écologie du changement global de l'Université d'Anvers, recherche un chercheur postdoctoral  à temps plein  (100 %) dans le domaine de la  dynamique du carbone des écosystèmes de zones humides côtières.

Position

• Vous contribuerez à des projets de recherche sur le fonctionnement des écosystèmes, plus spécifiquement sur l'atténuation du climat basée sur la nature grâce à la régulation des flux de gaz à effet de serre par les écosystèmes de zones humides côtières naturelles et créées.
• Vous travaillerez sur le projet WETCOAST évaluant la fonctionnalité de séquestration du carbone bleu des marais côtiers et des mangroves nouvellement créés. Le projet WETCOAST, financé par le VLAIO, est exécuté par un consortium de chercheurs de l'Université d'Anvers, de la Vrije Universiteit Brussel (VUB) et de la Katholieke Universiteit Leuven (KUL). Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire à vocation internationale de scientifiques de l'environnement, au sein du Centre d'excellence sur l'écologie du changement global de l'Université d'Anvers ( https://www.uantwerpen.be/en/research-groups/global-change-ecology / ). Vous serez guidé par le prof. Ivan Janssens (expert en flux de gaz à effet de serre) et le prof. Stijn Temmerman (expert des zones humides côtières), en étroite collaboration avec les partenaires du projet de la VUB (Prof. dr. Tom Van Der Stocken) et de la KUL (Prof. dr. Christian Schwarz, Prof. dr. Steven Bouillon) et plusieurs autres chercheurs expérimentés dans le domaine projet de groupe.
• L'objectif principal de vos recherches est de faire progresser la compréhension scientifique des flux de gaz à effet de serre (en se concentrant sur le CO ₂  et le CH ₄ , peut-être dans une moindre mesure le N ₂ O) entre les écosystèmes de carbone bleu (zones humides côtières, y compris les marais côtiers et les forêts de mangrove) et l'atmosphère. Les zones humides côtières établies sont considérées comme les écosystèmes les plus efficaces au monde en termes de séquestration du carbone par superficie, mais une question clé est de savoir dans quelle mesure cela est efficace dans les projets où de nouveaux marais et mangroves sont créés (dans des endroits où ils ont déjà été perdus par l'homme). utiliser le changement). Plus précisément, vous ferez partie d'une équipe installant et gérant une nouvelle tour de flux à covariance de Foucault dans une grande zone humide de marée nouvellement créée (dans l'estuaire de l'Escaut, en Belgique), et vous serez le principal scientifique analysant les données de flux. Vous ferez partie d'une équipe plus large examinant le bilan carbone complet des zones humides côtières nouvellement créées, y compris la quantification de la séquestration du carbone dans les sols et la végétation des zones humides grâce à des techniques avancées sur le terrain, en laboratoire et par drone, et la quantification des flux d'eau de divers formes de carbone via les flux d’eau de surface et souterrains. En tant que tel, vous progresserez dans une compréhension approfondie des interactions entre le développement de nouvelles zones humides, la dynamique du carbone et les flux de gaz à effet de serre, sur des échelles de temps de marée, saisonnières et pluriannuelles.
• Vous communiquerez les résultats lors de conférences internationales et vous publierez vos résultats dans des revues scientifiques de haut niveau.
• Vous travaillerez en équipe, en interaction entre autres avec des professeurs, des techniciens de terrain et de laboratoire, des doctorants et des chercheurs post-doctoraux travaillant sur la dynamique du carbone et d'autres processus écologiques dans les écosystèmes côtiers, aquatiques et terrestres.
• Vous aiderez à coordonner les propositions de projets dans le domaine de l’écologie des zones humides et contribuerez à attirer des financements externes.
• Vous contribuerez à la supervision d'étudiants de doctorat et de maîtrise et d'autres membres de l'équipe travaillant dans le domaine de l'écologie des zones humides.
• Vous pouvez contribuer à un nombre limité d'activités pédagogiques, par exemple sur des cours sur les systèmes estuariens et côtiers.

Profil

• Nous recherchons un candidat très motivé, titulaire d'un doctorat en biologie, écologie, géographie, sciences de la Terre, sciences de l'environnement ou ingénierie, ou dans une discipline connexe (ou vous l'aurez obtenu au moment où vous débuterez le poste).
• Vous avez une expérience avancée sur la dynamique du carbone des écosystèmes et les flux de gaz à effet de serre, et avez de préférence travaillé auparavant avec des données résultant de tours de flux de covariance de Foucault.
• Vous pouvez démontrer votre expérience en tant que chercheur universitaire avancé par des publications scientifiques de haut niveau pertinentes pour ce profil.
• Les candidats doivent être capables de planifier et d'organiser leur propre travail de manière indépendante, d'organiser et de réaliser des expériences sur le terrain et de respecter les délais imposés par le projet.
• Le candidat doit être ouvert et communicatif, et désireux d'interagir à la fois avec les utilisateurs finaux et les partenaires de projets interdisciplinaires.
• Le candidat doit s'inspirer de la recherche appliquée de pointe, où les connaissances fondamentales sont développées, afin de fournir une base de connaissances aux utilisateurs finaux.
• D'excellentes compétences en communication et une attitude collaborative ouverte sont essentielles à la réussite du projet.
• De bonnes compétences orales et écrites en anglais sont exigées, car le candidat doit publier les résultats dans des revues scientifiques et communiquer efficacement les résultats aux utilisateurs finaux.
• Vos qualités de recherche s'inscrivent dans la  politique de recherche de la faculté et de l'université .
• Vos compétences pédagogiques sont conformes à la  vision pédagogique de l'Université d'Anvers .
• Vous agissez avec le souci de la qualité, de l’intégrité, de la créativité et de la coopération.

Ce que nous offrons

• Nous proposons un contrat à temps plein en tant que chercheur postdoctoral pour une durée d'un an, qui après évaluation positive, sera prolongé pour une durée totale d'au moins 3 ans.
• Votre salaire mensuel brut est calculé selon l'  échelle salariale  d'un chercheur principal dans la catégorie Personnel de recherche contractuel (néerlandais :  Bijzonder Academisch Personeel , BAP).
• Vous bénéficierez d'écochèques, d'une allocation de connexion Internet, d'une assurance groupe, d'une assurance protection des revenus et d'une allocation vélo ou d'un remboursement intégral des frais de transport en commun pour vos déplacements domicile-travail.
• La date de début prévue est le  1 ^er  mai 2024 .
• Vous effectuerez l'essentiel de votre travail au Campus Drie Eiken dans un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Pour en savoir plus sur le travail à l'Université d'Anvers, cliquez  ici .

Vous souhaitez postuler ?

• Vous pouvez postuler à ce poste via la plateforme de candidature en ligne de l'Université d'Anvers jusqu'au  29 février inclus  (avant minuit, heure de Bruxelles). Cliquez sur « postuler », remplissez le formulaire de candidature en ligne et n'oubliez pas d'inclure le(s) document(s) suivant(s) : (1) une lettre de motivation, (2) votre CV académique et (3) et les coordonnées de max. 2 personnes de référence.
• Le comité de sélection examinera toutes les candidatures dès que possible après la date limite de candidature. Dès qu'une décision aura été prise, nous vous informerons des prochaines étapes de la procédure de sélection.
• Si vous avez des questions concernant le formulaire de candidature en ligne, veuillez consulter la  foire aux questions  ou envoyer un e-mail à  jobs@uantwerpen.be . Si vous avez des questions sur le poste lui-même, veuillez contacter le prof. Stijn Temmerman ( stijn.temmerman@uantwerpen.be ).

L'Université d'Anvers a reçu le HR Excellence in Research Award de la Commission européenne   pour sa politique RH. Nous sommes une organisation durable et familiale qui investit dans la croissance de ses employés. Nous encourageons  la diversité  et attachons une grande importance à un environnement de travail inclusif et à l'égalité des chances, quels que soient l'identité de genre, le handicap, la race, l'origine ethnique, la religion ou les convictions, l'orientation sexuelle ou l'âge. Nous encourageons les personnes issues d’horizons divers et présentant des caractéristiques diverses à postuler.

Le groupe de recherche CODeS fait partie du Département d'informatique de la KU Leuven. Le thème global de recherche de CODeS comprend la conception, l'analyse et l'application d'algorithmes pour des problèmes d'optimisation combinatoire. Le groupe étudie la construction de modèles, le comportement et l'application d'algorithmes pour l'optimisation combinatoire et s'appuie sur plus d'une décennie d'activité intense dans ce domaine. Le groupe, situé à Gand, fait partie de la Faculté de technologie de l'ingénierie, qui a une histoire de collaboration industrielle prolifique. Ces dernières années, Reuters a régulièrement classé la KU Leuven comme l'université la plus innovante d'Europe.

Unité de site Web

Projet

Profil

• Master en informatique computationnelle, algorithmes et structures de données, optimisation combinatoire.
• Une expérience en calcul parallèle et en programmation GPU est un plus,
• Le candidat doit avoir une expérience prouvable dans la mise en œuvre d’algorithmes efficaces dans un langage de programmation moderne.
• Travailler avec précision et être capable de rendre compte avec précision,
• Avoir de très bonnes capacités de communication,
• Avoir une bonne maîtrise de l'anglais, tant écrit qu'oral.

Offre

NUMA KU Leuven - Optimisation combinatoire

Intéressé?

Pour plus d'informations, veuillez contacter le Prof. dr. Tony Wauters, mail : tony.wauters@kuleuven.be.

La KU Leuven s'efforce de créer un environnement inclusif, respectueux et socialement sûr. Nous considérons la diversité parmi les individus et les groupes comme un atout. Un dialogue ouvert et des différences de perspective sont essentiels pour un environnement de recherche et d’enseignement ambitieux. Dans notre engagement en faveur de l’égalité des chances, nous reconnaissons les conséquences des inégalités historiques. Nous n'acceptons aucune forme de discrimination fondée, sans s'y limiter, sur l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine ethnique ou nationale, la couleur de la peau, la diversité religieuse et philosophique, la neurodivergence, le handicap professionnel, la santé ou le statut socio-économique. Pour toute question sur l'accessibilité ou l'assistance proposée, nous serons heureux de vous aider à cette adresse e-mail.

Laboratoire :  [ L2CM-UMR7053 ] (Université de Lorraine) Directeur de thèse (Université de Lorraine, France, L2CM) :  Dr Philippe C. GROS Directeur de thèse (Université de Ferra, Italie) :  Pr Stefano Caramori Bourse de thèse : Contrat doctoral français financé par LorraineUniversité excellence (LUE)

Cellules solaires de nouvelle génération à base de métaux abondants sur Terre

Mots clés : Cellules solaires, Ligands, Complexes photoactifs, Spectroscopie, Simulations quantiques

L'objectif du projet est le développement d'abondants complexes métalliques sensibles à la lumière et leur utilisation dans les DSSC (Dye-sensitized Solar Cells). Plusieurs complexes de métaux nobles (Ru, Ir, Pt) ont longtemps été considérés comme des composés de plomb en raison de leurs propriétés photophysiques et géométriques idéales avec des valeurs d'efficacité de conversion de puissance (PCE) comprises entre 9 et 11 %. Malgré ces propriétés photophysiques idéales, le ruthénium est un métal rare, toxique et coûteux et limite le développement industriel réel des cellules. En conséquence, l'objectif principal de notre projet est le remplacement de ces métaux coûteux par des métaux bon marché et sans danger pour l'environnement, dans le but de développer des dispositifs efficaces à faible coût et des processus industriels préservant les ressources.

Le L2CM a récemment contribué à ce domaine en étudiant différentes approches pour ajuster les propriétés électroniques de complexes organoferreux abondants (ANR PhotIron). En combinant synthèse chimique et simulations quantiques, les paramètres influençant la durée de vie à l'état excité des colorants organoferreux et leur comportement interfacial après chimisorption sur semi-conducteur ont été mis en évidence. [1,2] Le L2CM et l'Université de Ferrare en Italie (S. Caramori) sont actuellement leaders dans le domaine des cellules DSSC sensibilisées au fer avec une efficacité record de 2% obtenue très récemment. [3,4]

Malgré ces résultats prometteurs, l’efficacité des DSSC sensibilisés au Fe reste encore à améliorer. À cet égard, les calculs TD-DFT interfaciaux colorant-TiO2 ont déjà mis en lumière les raisons de ces performances limitées. Les efforts de synthèse actuels visent donc à surmonter ces aspects spécifiques dans le but de faire des complexes organoferreux une véritable alternative à leurs homologues du ruthénium.

Les références :

1. Pastore, M. ; Duchanois, T. ; Liu, L. ; Monari, A. ; Assfeld, X. ; Haacke, S. et Gros, P. C. Phys. Chimique. Chimique. Phys. 2016 , 18, 28069-28081 (10.1039/C6CP05535D)
2. Reddy Marri, A. ; Marchini, E. ; Diez Cabanes, V. ; Argazzi, R. ; Pastore, M. ; Caramori, S. ; Gros, PC  J. Mater. Chimique. A ,  2021 , 9, 3540-3554. (10.1039/D0TA10841C).
3. Reddy Marri, A. ; Marchini, E. ; Diez Cabanes, V. ; Argazzi, R. ; Pastore, M. ; Caramori, S. ; Gros, PC  Chem. Sci. ,  2023 ,  14 , 4288 – 4301 (10.1039/D2SC05971A).
4. Pastore, M. ; Caramori, S. ; Gros, PC  Acc. Chimique. Rés. 2024  (10.1021/acs.accounts.3c00613)

Profil:

Le candidat doit avoir une excellente expérience en  synthèse organique/organométallique  et en techniques de caractérisation associées (par exemple UV-Vis, fluorescence). Une expérience dans un environnement international ainsi qu'un bon niveau d'anglais seront appréciés . Le candidat doit être ouvert d'esprit et disposé à travailler dans un environnement multidisciplinaire et international.

Pour postuler, merci d'envoyer par email à  philippe.gros@univ-lorraine.fr  :

1. Un Curriculum Vitae détaillé
2. Une copie de votre master avec le détail des notes
3. Une lettre de motivation
4. Une lettre de recommandation du directeur de recherche du Master

Date limite de candidature :  [1er mai 2024]

Heure de début : 1er octobre 2024

Date limite de candidature 30 avril 2024 pour une admission en septembre 2024

Site Internet :  https://em-lyon.com/en/faculty-research/research/phd-program

emlyon business school recherche actuellement des candidats pour son programme de doctorat. Les candidats doivent être titulaires d'un baccalauréat ou d'une maîtrise et faire preuve de solides capacités intellectuelles, d'un engagement et d'un intérêt pour le travail universitaire. 

A propos d'emlyon : emlyon  business school est régulièrement classée parmi les meilleures écoles de commerce en France et en Europe. Selon le dernier classement de Shanghai, l'école atteint le top 2 des écoles de commerce françaises en recherche en Management. Le Financial Times classe emlyon parmi  les 10 meilleures écoles de commerce européennes en 2023. Elle fait également partie du petit nombre d'écoles de commerce dans le monde à détenir la triple accréditation couronne (AACSB, EQUIS et AMBA). L'école compte sept campus à travers le monde : Lyon, Saint-Étienne, Paris, Shanghai, Bhubaneswar et Mumbai. Les doctorants sont basés sur le campus de Lyon.

À propos du programme : le doctorat en gestion d'emlyon business school est un programme de 5 ans entièrement financé. Le programme vise à former les étudiants à devenir des chercheurs indépendants produisant des recherches de classe mondiale. Les étudiants du programme de doctorat travaillent en étroite collaboration avec les professeurs d'emlyon de renommée internationale qui mènent des recherches de pointe et publient dans les meilleures revues académiques dans les domaines de la théorie des organisations, de la stratégie, de l'entrepreneuriat et du marketing. Au cours des deux premières années, les étudiants acquièrent les connaissances théoriques et les compétences méthodologiques nécessaires pour devenir des chercheurs performants grâce à une variété de cours dispensés par notre corps professoral international axé sur la recherche. Les trois dernières années sont consacrées à la conception et à la conduite d'un projet empirique ambitieux à plus grande échelle dans le but de contribuer à une conversation théorique et de publier ces travaux dans les meilleurs médias universitaires. Chaque année, nous n'admettons que quelques doctorants sélectionnés afin que le programme reste petit, intime et entièrement financé. Le programme est dispensé entièrement en anglais.

Aide financière : 

Tous les doctorants bénéficient d'un soutien financier correspondant à un salaire brut de 27 000 euros par an (dont 50% en salaire, 50% en bourse). Ils bénéficient en outre d’autres avantages sociaux. Les frais de scolarité sont supprimés.

Comment postuler :  Si vous êtes titulaire d'une maîtrise ou d'un baccalauréat, faites preuve de fortes capacités intellectuelles et êtes passionné par la recherche universitaire, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles !

Postulez via notre site internet :  https://em-lyon.com/en/faculty-research/research/phd-program/application

Informations complémentaires : 

Catherine Perrier  perrier@em-lyon.com