Postdoc, sur le thème Transparent AI Pipelines

Centrum Wiskunde & Informatica (CWI) a un poste vacant dans le groupe de recherche Human-Centered Data Analytics pour un talentueux

Postdoc ,

sur le sujet des pipelines d’IA transparents pour l’évaluation de la qualité de l’information.

Description de l’emploi

La propagation de la désinformation affecte la société dans son ensemble et les développements récents de l’IA risquent d’aggraver le problème. Cela nécessite des solutions automatisées qui assistent les humains dans la tâche d’évaluation automatisée de la qualité de l’information, une tâche qui peut être perçue comme subjective ou biaisée, et qui nécessite donc un haut niveau de transparence et de personnalisation.
L’objectif global du projet est d’étudier comment concevoir des pipelines d’IA entièrement transparents et réglables par un utilisateur final. Le pipeline sera appliqué à la tâche d’évaluation automatisée de la qualité de l’information, à l’aide de composants de raisonnement, de NLP et/ou de crowdsourcing. Le postdoc travaillera dans le cadre du projet « The eye of the beholder : Transparent pipelines for assessment online information quality », financé par le Netherlands eScience Center, pendant deux ans. De plus, nous collaborerons avec des chercheurs du laboratoire IA, médias et démocratie, un laboratoire interdisciplinaire qui réunit des chercheurs en IA, des scientifiques en communication, des universitaires en droit de l’information et des organisations médiatiques.

Exigences

Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en intelligence artificielle, en linguistique informatique, en science des données, en informatique, en science et technologie, ou comparable. D’autres qualifications pour les candidats comprennent:

• Expertise avérée dans la représentation et le raisonnement des connaissances, la PNL et/ou le calcul humain.
• Capacité à collaborer avec une équipe interdisciplinaire comprenant des chercheurs en sciences de la communication et en droit.
• Excellente connaissance de la langue anglaise. La connaissance (ou la volonté d’apprendre rapidement) du néerlandais n’est pas requise mais sera considérée comme un atout.

La description de ce projet a été intentionnellement large. Nous accueillons des candidats issus de divers horizons académiques pour postuler et sommes ouverts à ajuster les spécificités du projet à l’expertise et aux intérêts du candidat sélectionné.

Termes et conditions

Les conditions d’emploi sont conformes à la convention collective de travail néerlandaise pour les centres de recherche (“CAO-onderzoeksinstellingen”). Le salaire mensuel brut d’un employé à temps plein, en fonction de l’expérience professionnelle pertinente, varie de 3 929 € à 4 789 €. La nomination sera pour une durée de 2 ans.

Les salariés ont également droit à un pécule de vacances de 8 % du salaire annuel brut et à une prime de fin d’année de 8,33 %. CWI offre des conditions de travail attrayantes, y compris des horaires flexibles.

Veuillez visiter nos sites Web pour plus d’informations sur nos conditions d’emploi :
https://www.cwi.nl/jobs/terms-of-employment  et
https://www.nwo-i.nl/en/working-at-nwo -i/jobsatnwoi/

Informations et candidature

Toutes les candidatures doivent être accompagnées d’un CV détaillé et d’une lettre de motivation. La date limite de candidature est le 16 juin 2023

Un nombre sélectionné de candidats seront invités pour des entretiens qui se tiendront entre le 26 juin et le 30 juin 2023.

Pour les résidents en dehors de la zone EER, un test d’anglais Toefl peut être nécessaire.

Pour plus d’informations sur le poste vacant, veuillez contacter le Dr Davide Ceolin, email davide@cwi.nl.

Pour plus d’informations sur CWI, rendez-vous sur www.cwi.nl ou regardez notre vidéo sur le travail chez CWI .

Code diversité

CWI encourage une main-d’œuvre diversifiée : nous nous efforçons de développer le talent et la créativité en réunissant des personnes d’horizons et de cultures différents. Nous recrutons et sélectionnons en fonction de nos capacités et de nos talents. Nous encourageons fortement toute personne possédant les qualifications appropriées à postuler pour le poste vacant, quel que soit son âge, son sexe, son origine, son orientation sexuelle ou ses capacités physiques.

À propos de CWI

Centrum Wiskunde & Informatica (CWI) est l’institut national néerlandais de recherche en mathématiques et en informatique et fait partie de l’ organisation des instituts du Conseil néerlandais de la recherche (NWO) . La mission du CWI est de mener des recherches pionnières en mathématiques et en informatique, en générant de nouvelles connaissances dans ces domaines et en les transmettant au commerce, à l’industrie et à la société en général.

Le CWI est un institut à vocation internationale, avec 160 scientifiques d’environ 27 pays, une atmosphère informelle et des lignes de communication courtes. Nous avons un comité d’animation qui organise des afterworks et un réseau informel de femmes.

CWI est situé au Science Park Amsterdam, siège de l’AMS-IX, qui se développe actuellement en un lieu majeur de recherche en sciences physiques aux Pays-Bas, abritant les sciences de l’Université d’Amsterdam ainsi que plusieurs autres instituts de recherche nationaux. à CWI.

À propos du groupe de recherche

Le groupe de recherche HCDA étudie comment les systèmes d’IA peuvent être conçus de manière à adhérer aux valeurs sociétales modernes d’inclusivité et de responsabilité, et comment l’IA peut être appliquée de manière responsable dans les secteurs des sciences humaines, du patrimoine culturel et des médias.

Sur la base de preuves empiriques de la façon dont les humains interagissent avec les données et les systèmes, HCDA développe des méthodes basées sur les données qui sont transparentes, fiables, diverses et conscientes des différences culturelles.

Le groupe cible 1) les systèmes d’IA hybrides où l’apprentissage automatique et les connaissances explicites et symboliques sont combinés, ainsi que 2) les systèmes d’IA human-in-the-loop, où les experts du domaine, les scientifiques des données ou les profanes, tels que les crowd workers, ont un rôle actif dans un pipeline d’IA.

Mots clés : Représentation des connaissances, Interaction homme-machine, IA responsable.

Pour trouver plus d’informations sur le groupe de recherche HCDA, veuillez visiter la page du groupe et regarder leur vidéo .