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La Faculté de droit, Section de droit civil de l’Université d’Ottawa, sollicite des candidatures afin de combler un poste de professeur remplaçant dans les domaines suivants : droit judiciaire et droit privé (en particulier, droit de la responsabilité civile et droit de la famille).
Notre Faculté
La Faculté de droit de l’Université d’Ottawa compte 33 professeurs à la Section de droit civil, plus de 75 professeurs à la Section de common law, cinq centres de recherche, 15 chaires et deux laboratoires, offrant ainsi un environnement intellectuel exceptionnel à ses étudiants, chercheurs et professeurs. Nos programmes d’études supérieures comprennent un programme de maîtrise générale (LL.M.) et plusieurs maîtrises avec concentration, dont la maîtrise en droit notarial, mais également en droit de l’environnement et du développement durable, droit du commerce international et des investissements étrangers, droit et études du genre, droit, politiques et éthique de la santé, études législatives et droit et technologie, ainsi qu’un programme de doctorat en droit (Ph.D.).
La Section de droit civil s’appuie sur une longue tradition d’enseignement et de recherche juridiques innovatrice, influente et ouverte sur le monde. Ses professeurs bénéficient de la position stratégique de la Section au sein de l’Université d’Ottawa et de la capitale du Canada, un lieu d’échange et de rencontre entre différentes traditions juridiques, dont au premier chef, le droit civil, mais également la common law, ainsi que plusieurs traditions juridiques autochtones.
S’exprimant d’abord en français, mais également dans plusieurs langues, nos chercheurs et chercheuses-juristes dirigent des projets et des équipes de recherche de petite et grande envergure, travaillant en étroite collaboration avec des chercheurs de plusieurs disciplines et s’appuyant sur d’importants réseaux nationaux et internationaux de recherche. Plusieurs d’entre eux ont également établi des alliances avec divers partenaires provenant à la fois de la communauté juridique et des gouvernements que des nations autochtones, des organismes communautaires et des institutions internationales.
Touchant à des thèmes aussi variés que la santé, l’environnement, l’intelligence artificielle, les droits de l’enfant, le pluralisme et la diversité juridique, l’éthique et le pouvoir judiciaire et l’économie et la justice sociale, les travaux de recherche menés à la Section de droit civil contribuent non seulement au développement du savoir en droit et en sciences sociales, mais ils ont aussi un impact considérable sur la réforme du droit et l’adoption de politiques publiques sur le plan local et international.
Fonctions :
- Enseignement au premier cycle;
- Encadrement d’étudiantes et d’étudiants au premier cycle;
- Participation aux activités éducatives et administratives de la Faculté et de l’Université;
- Accomplissement de toute autre activité prévue à la convention collective.
Critères d’admissibilité :
- Une maîtrise en droit ou l’équivalent.
- Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en enseignement dans une Faculté de droit à temps complet dans le domaine du droit privé et le talent pour un enseignement de haute qualité.
Les projets de recherche en cours, l’excellence du dossier scolaire, la connaissance de langues autres que le français et la capacité de contribuer à la vie universitaire pourront aussi être pris en considération.
Terme et salaire : Le contrat sera d’une durée de 24 mois, renouvelable. L’échelle salariale pour un professeur au rang de chargé de cours débute à 71 159$ (1er mai 2020).
Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa fournit un régime complet d’avantages sociaux qui incluent une assurance contre l’invalidité prolongée, une assurance-vie de base, une assurance santé supplémentaire, un régime de pension de l’Université d’Ottawa, une assurance-vie facultative, et des frais de déménagement.
Emplacement : Faculté de droit – Section de droit civil, Université d’Ottawa, 57, Louis-Pasteur, Ottawa, ON K1N 6N5
Entrée en poste : 1er juillet 2020
La demande devrait inclure un curriculum vitae à jour, un échantillon des publications, les noms et adresses de trois répondants avec lesquels la Faculté pourra communiquer, un relevé de notes pour chaque grade universitaire reçu et une lettre d’accompagnement décrivant les intérêts de recherche et d’enseignement.
No. de l’affichage : 20012-SDC
Vous pouvez envoyer votre demande par courrier électronique:
Tél. : 613-562-5902
Nous acceptons les candidatures immédiatement et jusqu’au 5 avril 2020. Seuls les candidats retenus seront contactés.
L’Université d’Ottawa est engagée à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiant(e)s, de notre personnel et de nos professeur(e)s. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes racisées (minorités visibles), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de tous les candidat(e)s qualifiés possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives. Les candidat(e)s qui souhaitent être considérés comme membres d’un ou de plusieurs groupes désignés sont priés de remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification, à remplir au moment de la demande. Veuillez prendre en note le numéro de cet affichage. Ce questionnaire peut être trouvé en ligne.
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et aux résidents permanents. Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel.
Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.
L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, de même qu’à leur conjoint ou conjointe, les moyens de devenir bilingue. Au moment de leur permanence, les professeurs sont tenus de pouvoir fonctionner dans un milieu bilingue.
Avis de collecte de renseignements personnels
Conformément à la Loi de l’Ontario sur l’accès à l’information et à la protection de la vie privée et à la Politique 90 de l’Université, vos renseignements personnels sont recueillis sous l’autorité du University of Ottawa Act 1965, et sont destinés à être utilisés à des fins compatibles avec votre demande d’emploi et l’administration de votre relation de travail, si elle est établie. Si vous avez des questions concernant cette collecte d’informations personnelles, veuillez communiquer avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales au 613-562-5958 ou par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca.
L’utilisation du masculin vise uniquement à alléger le texte et comprend tous les genres.
