medjouel.com دراسة بدون توقف
مقالات مشابهة
نسعى إلى مزيج متنوع من القادة المحنكين من مجموعة متنوعة من القطاعات الذين سيستفيدون بشكل كبير من التواصل لمدة ستة أسابيع ، وتجربة التطوير المهني في زملاء أيزنهاور الأمريكيين يستخدمون ما يتعلمونه خلال اجتماعاتهم مع القادة الآخرين ، بما في ذلك زملائهم الزملاء ، التفكير من خلال القضايا الحيوية لتطورهم الشخصي والمهني وتحديد الفرص لتحقيق نتائج مستدامة من تجربة الزمالة.
تقوم EF بتجنيد مرشحيها العالميين من أكثر من 55 دولة في أوروبا وأمريكا اللاتينية وآسيا وأوقيانوسيا وأفريقيا. يتم طلب المرشحين من خلال عملية تقديم طلبات مفتوحة ، وبدعم من فصول إي أف 44 المحلية في فحص واختيار المرشحين. لضمان بقاء الشبكة والفئات الزميلة متنوعة وتمثيل البلدان والمناطق والقطاعات المهنية ، تفتح EF برامجها العالمية كل ربيع وتسقط لمجموعة مختارة من البلدان في شبكتها ، مع الاستمرار في السماح لجميع فصول الدول المهتمة بمرشحين أقوياء للتقديم. يعتمد جدول التناوب القطري على مجموعة متنوعة من العوامل ، بما في ذلك حجم شبكة EF والأهمية الجيوسياسية للبلد و / أو المنطقة ، من بين عوامل أخرى.
المرشحون الناجحون:
- تتراوح أعمارهم عادةً بين 32 و 45 عامًا ، ويجيد اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة
- هم قادة بارزون في مجالهم أظهروا إنجازات مهنية ومجتمعية كبيرة ، وأظهروا وعودًا كبيرة لتحقيق إنجاز أعلى
- هم أصحاب البصيرة الذين سيتعاملون مع التحديات الكبيرة من أجل تحسين العالم من حولهم
- يمكن أن تحدد بوضوح الأهداف القابلة للتحقيق لبرنامج الزمالة الخاص بهم وتشرح كيف أن تصميم برنامجهم المقترح سيساعدهم على الوصول إلى هذه الأهداف
- قدم مشروعًا ملموسًا وواقعيًا للزمالة ينوون التقدم فيه ثم تنفيذ ما بعد الزمالة
- احتضان الالتزام مدى الحياة لشبكة EF من الزملاء
- إذا كانت لديك أسئلة حول عملية التقديم ، برجاء إرسال بريد إلكتروني إلى international@efworld.org .
