Chercheur postdoctoral: Dormance / métastase des tumeurs cérébrales -Centre de recherche sur le cancer Fred Hutchinson

Les remèdes commencent ici . Au Fred Hutchinson Cancer Research Center, qui abrite trois lauréats du prix Nobel, des équipes interdisciplinaires de scientifiques de renommée mondiale recherchent des moyens nouveaux et innovants de prévenir, diagnostiquer et traiter le cancer, le VIH / sida et d’autres maladies potentiellement mortelles. Les travaux pionniers de Fred Hutch dans le domaine de la transplantation de moelle osseuse ont conduit au développement de l’immunothérapie, qui exploite le pouvoir du système immunitaire pour traiter le cancer. Institut de recherche indépendant à but non lucratif basé à Seattle, Fred Hutch abrite le premier programme de recherche sur la prévention du cancer du pays, ainsi que le centre de coordination clinique de la Women’s Health Initiative et le siège international du HIV Vaccine Trials Network. Les carrières commencent ici .

Le Laboratoire d’étude des micro-environnements métastatiques ( LSM2 ) du Fred Hutchinson Cancer Research Center , dirigé par le Dr Cyrus Ghajar , est à la recherche d’un stagiaire post-doctoral talentueux qui s’intéresse à l’étude des bases cellulaires et moléculaires de la dormance des cellules tumorales du sein disséminées dans le cerveau.

Responsabilités

Le LSM2 se concentre sur la compréhension de la biologie sous-jacente à la dormance des cellules tumorales disséminées ( DTC ) (voir Ghajar et al., Nature Cell Biology 2013; Ghajar, Nature Reviews Cancer 2015; Carlson et al., Nature Cell Biology 2019). Le candidat dirigera un projet avec les objectifs suivants:

  1. caractériser le microenvironnement cellulaire et moléculaire des DTC dormants dans différentes régions du cerveau;
  2. pour identifier et caractériser en profondeur la signalisation déclenchée par le microenvironnement cérébral qui effectue la quiescence du DTC ; et
  3. pour déterminer comment / pourquoi ces contrôles tournent mal pour faciliter la progression métastatique dans seulement des régions spécifiques du cerveau.

Le candidat idéal sera intéressé et capable de développer sa propre stratégie de recherche pour comprendre les interactions DTC – cellules cérébrales résidentes en utilisant une gamme de modèles innovants et de techniques sophistiquées que nous avons développées ou adoptées en laboratoire. Ceux-ci incluent des modèles de culture cellulaire en trois dimensions, de multiples modèles murins de métastases cérébrales, des approches d’imagerie intravitale et de la protéomique.

Qualifications

Un doctorat. dans un domaine connexe (neurosciences, biologie du développement, biologie cellulaire ou biologie tumorale) est nécessaire. Un dossier de publication solide, l’éligibilité et le désir de postuler à de futures bourses sont également nécessaires. Le candidat doit également être expérimenté dans les techniques essentielles pour caractériser et profiler les cellules cérébrales. Un candidat ayant une vaste expérience en neurosciences et une expérience en imagerie de cellules vivantes, en mettant en œuvre des stratégies transcriptomiques spatiales, en développant des approches d’analyse d’images quantitatives et en travaillant avec des modèles murins est fortement souhaité.

Le candidat retenu doit avoir d’excellentes compétences en communication et en organisation, la capacité de développer des approches créatives de la conception expérimentale et de prospérer à la fois dans la recherche indépendante et tout en travaillant en collaboration avec d’autres boursiers et étudiants diplômés dans le laboratoire.

Veuillez inclure une lettre d’accompagnement ciblée pour un examen complet de votre candidature.

Notre engagement envers la diversité

Nous sommes fiers d’être une Equal Employment Opportunity ( EAE ) et le Vietnam Era aide aux anciens combattants Loi sur la révision ( VEVRAA) Employeur. Nous nous engageons à cultiver un milieu de travail dans lequel diverses perspectives et expériences sont accueillies et respectées. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, des croyances, de l’ascendance, de l’origine nationale, du sexe, de l’âge, du handicap (physique ou mental), du statut matrimonial ou d’ancien combattant, des informations génétiques, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’idéologie politique ou appartenance à toute autre classe légalement protégée. Nous sommes un employeur d’Action Affirmative. Nous encourageons les personnes d’horizons divers à postuler et à souhaiter des références prioritaires d’anciens combattants protégés. Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d’aide / ou d’un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer une demande à notre Centre de services aux employés à escmail@fredhutch.org ou en appelant le 206-667-4700.

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