Télécom Paris – Professeur Assistant/Associé en cybersécurité – CDI

Qui sommes nous?

Télécom Paris, école de l’IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris, est l’une des 5 meilleures écoles d’ingénieurs généralistes françaises.

La mission principale de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques pour une société et une économie respectueuses de l’Homme et de son environnement.

Nous recherchons un enseignant-chercheur en cybersécurité. Le poste est à pourvoir au sein du département Informatique et Réseaux (INFRES).

La cybersécurité est devenue cruciale à l’ère du numérique, où les cyberattaques sont de plus en plus fréquentes et sophistiquées. Les entreprises, les gouvernements et les particuliers sont tous vulnérables aux menaces telles que le piratage, le phishing, les ransomwares et les violations de données. La protection des systèmes d’information est désormais essentielle pour éviter les pertes financières, les atteintes à la réputation et la compromission de la vie privée. De plus, notre dépendance croissante aux technologies connectées telles que l’Internet des objets (IoT) ou aux infrastructures critiques amplifie les risques et la nécessité de solutions adaptées.

Compte tenu de l’intense activité autour de cette thématique ces dernières années et de sa croissance prévisible dans le futur, l’équipe Cryptographie et Cybersécurité (C2) du département Informatique et Réseaux (INFRES) doit se renforcer par le recrutement d’un maître de conférences en cybersécurité, capable de travailler dans ce domaine avec la plupart des équipes de Télécom Paris, telles que Systèmes Embarqués Critiques Autonomes (ACES), Réseaux, Mobilité et Services (RMS) au département INFRES, Matériels Sécurisés et Sûrs (SSH) au département COMELEC, ou encore le département Sciences Economiques et Sociales (SES), ainsi qu’avec d’autres équipes de l’Institut Polytechnique de Paris, de l’École Polytechnique et de Télécom SudParis.

D’un point de vue recherche, l’équipe vise à développer des compétences dans différents domaines de la cybersécurité, notamment (i) la conception de mécanismes de sécurité robustes pour les futurs réseaux sans fil (6G, IIoT, ITS-G5, etc.) pour protéger les communications tout au long de la chaîne, des terminaux utilisateurs aux serveurs distants, (ii) la création de solutions innovantes adaptées à la sécurité des architectures virtualisées et des infrastructures cloud, et (iii) le développement de mécanismes de détection avancés et de réponses automatiques efficaces pour minimiser l’impact des cyberattaques.

En matière d’enseignement, Télécom Paris a de très grands besoins en cybersécurité, que ce soit pour dispenser des cours ou pour gérer des unités d’enseignement. C’est un domaine très demandé par nos étudiants, tant dans nos formations d’ingénieurs (SR2I sur la Sécurité des Réseaux et des Infrastructures Informatiques et ACCQ sur l’algèbre appliquée à la cryptographie) que dans nos Mastères Spécialisés (ARC pour Architecture, Réseaux et Cybersécurité, CYBER2 pour Cybersécurité et Cyberdéfense et ECRSI pour Expert Cybersécurité des Réseaux et des Systèmes d’Information). Le maître de conférences recruté renforcera la capacité de l’école à coordonner, concevoir et mettre en œuvre des cours sur la sécurité des réseaux et systèmes informatiques, par exemple dans le cloud, les communications radio et les réseaux véhiculaires. Il est également attendu que le maître de conférences recruté soit en mesure de participer aux cours d’informatique générale dispensés en première année.

Vos principales missions seront de :

– Participer à la conception et à la mise en œuvre d’enseignements dans le domaine de la cybersécurité.

– Participer à des projets de recherche innovants en cybersécurité.

– Participer et contribuer aux activités scientifiques du Groupe d’accueil.

– Participer au développement de partenariats, de collaborations et de relations contractuelles dans le domaine de la cybersécurité.

Exigences de l’emploi

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d’un doctorat et posséder des compétences informatiques généralistes et complètes. Vous devez également avoir des connaissances théoriques et pratiques des architectures numériques sécurisées et des protocoles de sécurité, notamment dans le contexte des réseaux sans fil et/ou des infrastructures cloud. Vous connaissez les principes de détection et de réponse aux cyberattaques.

Connaissances de :

– Modèles de résilience pour les architectures de cybersécurité.

– IA appliquée à la cybersécurité.

– Mécanismes de contrôle d’accès.

Si vous êtes passionné par la cybersécurité et que vous souhaitez contribuer à l’avancement des connaissances dans ce domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement en plein développement, agréable, vert et accessible (notamment aux personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navettes partagées depuis la Porte d’Orléans). Vous bénéficierez :

• 49 jours de congés annuels (CA + RTT)
• Horaires de travail flexibles (selon l’activité du service)
• Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible
• Remboursement à 75% de l’abonnement aux transports publics
• Proximité de nombreuses installations sportives, service de conciergerie, parking souterrain, restauration sur place…
• Association du personnel au niveau de l’école et du département
• Bon à savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé

comment s’inscrire

Pour postuler, veuillez envoyer les éléments suivants

– un curriculum vitae complet et détaillé (max 2 pages),

– une lettre de motivation,

– un rapport d’activité (tableau des activités) portant sur la recherche (encadrement, problématiques, etc.), l’enseignement

(titre, volume, etc.) et les tâches collectives (max 4 pages)

– un descriptif d’enseignement (résumé des activités, un bref plan d’intégration dans l’enseignement universitaire et la formation continue)

(max 4 pages)

– un descriptif de recherche (résumé et résultats des activités, un bref plan d’intégration dans la recherche)

(max 4 pages)

– une copie des 3 meilleures publications, liste des publications

– les noms et adresses de deux personnalités qualifiées pouvant donner un avis éclairé sur la

candidature.

Sélection : Le processus de sélection se déroule en 4 étapes :

– Présélection des candidats par l’équipe d’accueil

– Pré-entretien avec les Ressources Humaines

– Audition par le comité de recrutement et classement des candidats retenus

– Entretien final avec le Directeur de Télécom Paris

Informations complémentaires :

Date limite de candidature :  10  septembre 2024

Type de contrat : CDI

Contact : Sébastien CANARD,  sebastien.canard@telecom-paris.fr