Bourse de doctorat de 4 ans avec le groupe de recherche et d’innovation en infrastructures durables (SIRIG) de l’École de génie civil et du bâtiment du campus de MTU Cork

Contour

La MTU School of Building & Civil Engineering est heureuse d’offrir une bourse de doctorat pour la recherche dans le domaine de la construction numérique, avec un accent particulier sur le rôle du leadership et du changement culturel dans la transformation numérique du secteur. La bourse s’inscrit dans le cadre du projet Build Digital, un projet collaboratif à grande échelle d’une durée de cinq ans visant à transformer les secteurs irlandais de la construction et de l’environnement bâti en permettant à toutes les parties prenantes de développer, de maintenir et d’améliorer continuellement leurs capacités grâce à l’adoption du numérique pour soutenir la mise en œuvre du projet Irlande 2040. Le projet assurera le leadership et la coordination, en particulier pour les petites et moyennes entreprises (PME), les fournisseurs et les clients, afin d’améliorer l’efficacité, la productivité et la compétitivité internationale de manière durable en Irlande. Le projet est financé par le ministère des entreprises publiques et de la réforme (DPER) et le projet comprend des partenaires du secteur de l’enseignement supérieur en Irlande et de la CiTA (la Construction Industry Technology Alliance). Le consortium du projet Build Digital comprend l’Université technologique de Munster (MTU), l’Université technologique de Dublin, l’Institut technologique Mayo de Galway (Université technologique de l’Atlantique), l’University College de Dublin, l’Institut technologique de Waterford (Université technologique du Sud-Est), ainsi que la Construction IT Alliance (CitA). De plus amples informations sur le projet sont disponibles sur www.builddigital.ie

La bourse de doctorat sera principalement liée au pilier Leadership et changement culturel (c’est-à-dire le pilier 1) du projet. Le rôle du pilier Leadership numérique et changement culturel est de conduire le changement de culture nécessaire pour réaliser la transformation numérique en faveur d’une évolution innovante, efficace et durable des mentalités et des pratiques au sein du secteur de la construction. Ce pilier permettra des impacts positifs parallèles pour les organisations en matière de productivité, de performance énergétique, de durabilité, de décarbonisation, d’économie circulaire, d’approvisionnement, d’adoption de normes et d’adoption du BIM.

Un aperçu des travaux que le candidat retenu entreprendra dans le cadre de sa thèse de doctorat de recherche dans le cadre du projet Build Digital comprend :

1) État de la littérature de pointe – Mots clés : Leadership de l’industrie/du secteur ; Changement culturel au niveau du secteur/de l’industrie ; Transformation numérique ; Capacité de construction numérique dans un contexte national et international.

2) Une large interaction avec les intervenants du secteur (par exemple, les entrepreneurs, les consultants privés et les prestataires de services d’environnement bâti/de construction, les agences gouvernementales, les fournisseurs numériques)

etc.) à l’échelle nationale et internationale pour éclairer le développement de stratégies et d’outils visant à soutenir la transformation numérique.

3) Élaboration d’une stratégie et/ou d’un outil numérique pour soutenir la transformation numérique au sein du secteur. L’objectif est que la stratégie et/ou l’outil numérique aident les acteurs du secteur à entreprendre une analyse des lacunes de leurs capacités et de leurs aptitudes à la transformation numérique. Cet élément sera éclairé par les précédents établis dans d’autres contextes du secteur, par exemple la finance (Fintech), la fabrication (automatisation), etc.

4) Production de rapports de projet selon les besoins

Ce poste de recherche, actuellement disponible, offre aux candidats l’opportunité de travailler au sein d’un grand consortium irlandais et dans le cadre d’un environnement de recherche multidisciplinaire au sein de MTU. Le doctorant aura la possibilité de voyager à l’étranger pour assister à des conférences majeures et de collaborer à des projets. Le doctorant devra jouer un rôle clé dans la planification et l’exécution d’ateliers axés sur l’industrie visant à comprendre et à répondre aux perspectives de l’industrie. Le doctorant travaillera également en étroite collaboration avec ses collègues de MTU au sein du Sustainable Infrastructure Research & Innovation Group de la School of Building & Civil Engineering.

Qu’est-ce qui est financé

Le candidat retenu recevra une allocation de 18 500 € par an pendant quatre ans maximum et une contribution annuelle de 6 000 € aux frais de scolarité.

Durée

4 années

Admissibilité

Les candidats doivent être titulaires d’une licence (note finale minimale de 2,1 ou équivalent) ou d’un master en architecture, ingénierie, construction, informatique, commerce ou dans une discipline similaire. Le candidat idéal aura une expérience en leadership et en changement culturel dans le contexte de la transformation numérique. La maîtrise de l’anglais et d’excellentes compétences en présentation écrite et orale sont requises.

Les candidatures écrites, en anglais, doivent comprendre :

• un CV concis
• une lettre de motivation d’une page décrivant pourquoi vous êtes intéressé par ce poste
• un certificat de test de langue anglaise, le cas échéant
• coordonnées de trois références.

Veuillez joindre à votre demande une copie des qualifications pertinentes, telles que les relevés de notes universitaires officiels.

Veuillez envoyer vos candidatures par courrier électronique au Dr Joe Harrington ( joe.harrington@mtu.ie ) :

Avant 16h00 CET / 17h00 GMT le 26 avril 2022.

Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien fin avril/début mai 2022.