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Die Universität Stavanger lädt Bewerber für ein PhD-Stipendium in Chemie und Biowissenschaften an der Fakultät für Naturwissenschaften und Technologie, Abteilung für Chemie, Biowissenschaften und Umwelttechnik ein. Die Stelle ist ab dem 01.09.2022 zu besetzen.
Dabei handelt es sich um eine Trainee-Stelle, die vielversprechenden Forscherinnen und Forschern die Möglichkeit zur akademischen Weiterentwicklung durch eine Promotionsausbildung bietet.
Der eingestellte Kandidat wird zum PhD-Programm in Naturwissenschaften und Technologie zugelassen. Die Ausbildung umfasst relevante Lehrveranstaltungen bis zu einem etwa sechsmonatigen Studium, eine Dissertation basierend auf eigenständiger Forschung, Teilnahme an nationalen und internationalen Forschungsumgebungen, relevante wissenschaftliche Kommunikation, eine Probevorlesung und öffentliche Verteidigung. Lesen Sie mehr über die PhD-Ausbildung an der UiS auf unserer Website.
Die Berufung erfolgt für drei Jahre ausschließlich mit wissenschaftlichen Aufgaben.
Forschungsthema
Der PhD Fellow wird dem Forschungsprojekt „Nachhaltiger Anbau von Dulse“ der NORA (Nordic Atlantic Cooperation) angeschlossen, einer zwischenstaatlichen Organisation im Rahmen des regionalen Kooperationsprogramms des Nordischen Ministerrates, das Grönland, Island, die Färöer und die Küstennorwegen. Das Projekt zielt darauf ab, bestehende Erntemethoden zu verbessern und neue Anbaumethoden der Rotalgenart Palmaria palmata (auch Dulse genannt) basierend auf den geografischen Besonderheiten jedes Partnerlandes zu etablieren.
Das Projekt basiert auf der „lokalen phänotypischen Identität“ von Dulse, die sowohl mit geografischen als auch physikalischen Unterschieden (z. B. Meerwassertemperatur, Salzgehalt und Tageslänge) zusammenhängen kann. Im Projekt werden gemeinsame Merkmale und Aspekte für eine gemeinsame Lösung sowohl für eine verbesserte Ernte von Wilddulse als auch für neue Anbautechniken genutzt. Ziel des Projekts ist es, bewährte Praktiken für die Kultivierung und Ernte der Rotalge „Dulse“ entlang der Nordatlantikküste aufzudecken. An verschiedenen Standorten der Projektpartner wird ein gemeinsamer Studienaufbau durchgeführt. Das Projekt basiert darauf, wie die Ergebnisse dieser Studien und der Wissensaustausch zwischen den Partnern eine wertvolle Wissensbasis mit besonderem Nutzwert für lokale Start-up-Unternehmen generieren.
Gleichzeitig Beitrag zur Entwicklung zuverlässiger, kostengünstiger und skalierbarer Produktionsmethoden und -protokolle für den Anbau und die Ernte von Dulse in den verschiedenen Gebieten auf der Grundlage regionaler/nationaler Kenntnisse und Erfahrungen sowie vorhandener Informationen. Weitere Forschungsarbeiten werden der Dokumentation der nutrazeutischen Eigenschaften von Dulce gewidmet, die sich speziell auf Proteine und Peptide konzentrieren. Von dem Doktoranden wird erwartet, dass er sich mit Massenspektrometriegeräten vertraut macht und in der Lage ist, Projektproben vorzubereiten, durchzuführen und zu analysieren.
Benötigte Qualifikationen
Wir suchen Bewerber mit einem starken akademischen Hintergrund, die einen fünfjährigen Master-Abschluss (3+2) in Biologie, Molekularbiologie, Ökologie, Umweltwissenschaften, vorzugsweise kürzlich erworben, abgeschlossen haben; oder über entsprechende Qualifikationen verfügen, die eine Grundlage für eine erfolgreiche Promotion bilden können. Der Kandidat muss zum Zeitpunkt der Bewerbung einen Master-Abschluss erworben haben.
Um zu den Promotionsprogrammen an der University of Stavanger zugelassen zu werden, müssen sowohl die Note Ihrer Masterarbeit als auch die gewichtete Durchschnittsnote Ihres Masterabschlusses jeweils gleich oder besser als eine B-Note sein. Zum Zeitpunkt der Bewerbung um die Stelle muss der Kandidat den Master-Abschluss erworben haben.
Bewerber mit einer Ausbildung an einer Einrichtung mit einer anderen Notenskala als AF und/oder mit anderen Arten von Leistungspunkten als sp/ECTS müssen eine bestätigte Umrechnungsskala beifügen, die zeigt, wie die Noten mit der norwegischen AF-Skala verglichen werden können, und ein Diplom Ergänzung oder ähnliches, das den Umfang des in der Ausbildung enthaltenen Fachs erläutert. Anhand dieser Umrechnungstabellen können Sie Ihre Punkte für die Zulassung berechnen.
Besonderes Augenmerk wird auch auf Ihre gelegt:
- Laborerfahrung, insbesondere in der Algenkultivierung
- Vorkenntnisse in der Proteingehaltsanalyse, einschließlich Proteomik
- Motivation und Potenzial für die Forschung auf dem Gebiet
- fachliche und persönliche Fähigkeiten für den fristgerechten Abschluss der Promotion
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, innovativ und kreativ zu sein
- Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und eine hohe Arbeitsbelastung zu bewältigen
- über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen
Voraussetzungen für Englischkenntnisse
Für die Teilnahme am PhD-Programm sind gute Englischkenntnisse erforderlich. Internationale Bewerber müssen dies durch Ablegen eines der folgenden Tests mit folgenden Ergebnissen nachweisen:
- TOEFL – Test für Englisch als Fremdsprache, Internetbasierter Test (IBT). Mindestergebnis: 90
- IELTS – Internationaler Englisch-Sprachtestdienst. Mindestergebnis: 6,5
- Certificate in Advanced English (CAE) und Certificate of Proficiency in English (CPE) der University of Cambridge
- PTE Academic – Pearson-Test für Englisch Akademiker. Mindestergebnis: 62
Die folgenden Bewerber sind von den oben genannten Anforderungen ausgenommen:
- Bewerber mit einem Jahr abgeschlossenem Hochschulstudium in Australien, Kanada, Irland, Neuseeland, Großbritannien, USA
- Bewerber mit einem International Baccalaureate (IB) Diplom
- Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen englischsprachigen Bachelor- und/oder Masterstudium in einem EU-/EWR-Land
Wir bieten
- eine Promotionsausbildung in einer großen, spannenden und gesellschaftlich wichtigen Organisation
- eine aufstrebende Arbeitsgemeinschaft, die sich schnell entwickelt. Wir streben danach, Mitarbeiter auf allen Ebenen in strategische Entscheidungen einzubeziehen und fördern eine familiäre Atmosphäre mit einer flachen Organisationsstruktur.
- Gehalt gemäß der staatlichen Gehaltstabelle, l.pl 17.515, Code 1017, NOK 491 200 brutto pro Jahr mit Gehaltsentwicklung nach Dienstalter in der Position. In besonderen Fällen kann ein höheres Gehalt in Betracht gezogen werden. Vom Gehalt werden 2 % als Beitrag zum Pensionsfonds des norwegischen öffentlichen Dienstes abgezogen.
- automatische Mitgliedschaft in der Pensionskasse des norwegischen öffentlichen Dienstes , die günstige Versicherungs- und Altersleistungen bietet
- günstige Mitgliedschaftskonditionen in einem Fitnessstudio und beim SIS-Sportverein am Campus
- Anstellung bei einer Inclusive Workplace Organisation, die sich für die Reduzierung des Krankenstands, die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit und die Erhöhung der Zahl der beruflich aktiven Senioren einsetzt
- „Hjem-jobb-hjem“ ermäßigte öffentliche Verkehrsmittel zur und von der Arbeit
- Als Angestellter in Norwegen haben Sie Zugang zu einer optimalen Gesundheitsversorgung sowie zu guten Renten, großzügigem Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub und einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Krippenplätze sind garantiert und preiswert
- Umzugsprogramm
- Sprachkurse : Auf dieser Seite sehen Sie, auf welche Sprachkurse Sie Anspruch haben (siehe „Sprachkurse“ unter Beschäftigungsbedingungen)
Diversität
Die Universität Stavanger schätzt Unabhängigkeit, Engagement und Innovation. Vielfalt wird in unserer Arbeits- und Lernumgebung respektiert und als Ressource betrachtet. Universelles Design prägt physische und digitale Lernumgebungen, und wir bemühen uns um angemessene Anpassungen für Mitarbeiter mit Behinderungen.
Sie werden ermutigt, sich unabhängig von Geschlecht, Behinderung oder kulturellem Hintergrund zu bewerben.
Die Universität strebt an, mehr Frauen innerhalb des Fachbereichs zu rekrutieren. Bei gleicher Eignung mehrerer Bewerberinnen und Bewerber werden weibliche Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Kontaktinformation
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Professorin Daniela M. Pampanin, Tel.: +47 51 83 14 03, E-Mail: daniela.m.pampanin@uis.no oder Abteilungsleiterin Ingunn W. Jolma, E-Mail: ingunn.w.jolma@uis.no .
Informationen zum Berufungsverfahren erhalten Sie von Personalberaterin Rosa Andrade, Tel: +47 51 83 11 91, E-Mail: rekruttering@uis.no .
Anwendung
Um sich für diese Stelle zu bewerben, folgen Sie bitte dem Link „Auf diese Stelle bewerben“. Hier müssen Ihr Bewerbungsschreiben, relevante Ausbildungen und Berufserfahrungen sowie Sprachkenntnisse eingetragen werden.
Folgende Unterlagen müssen Ihrer Bewerbung als Anlagen beigefügt werden:
- Anschreiben, in dem Ihr Interesse an dem Projekt und die Relevanz Ihres Hintergrunds und Ihrer Erfahrung für die Stelle erläutert werden. Bewerbungen ohne Anschreiben werden nicht berücksichtigt.
- Lebenslauf mit einer vollständigen Zusammenfassung Ihrer Ausbildung und Erfahrung
- Referenzen, Zertifikate/Diplome und andere Dokumente, die Sie für relevant halten
- Diploma Supplement o.ä. und ggf. eine bestätigte Umrechnungsskala
- Nachweis über Englischkenntnisse, falls erforderlich
- Veröffentlichungen oder andere relevante Forschungsarbeiten
Bewerbungen werden auf der Grundlage der in Jobbnorge zum Bewerbungsschluss verfügbaren Informationen bewertet. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung deutlich zeigt, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen die oben genannten Kriterien erfüllen, und dass Sie die erforderlichen Unterlagen beigefügt haben.
Die Dokumentation muss entweder in einer skandinavischen Sprache oder in Englisch vorliegen. Übersteigt die Gesamtgröße der Anhänge 30 MB, müssen diese vor dem Hochladen komprimiert werden.
Bitte beachten Sie, dass Angaben zu Bewerbern auch dann veröffentlicht werden können, wenn der Bewerber beantragt hat, nicht in die amtliche Bewerberliste aufgenommen zu werden – siehe § 25 Informationsfreiheitsgesetz . Wenn Ihrem Antrag nicht stattgegeben wird, werden Sie benachrichtigt.
UiS berücksichtigt nur Bewerbungen und Anlagen, die in Jobbnorge registriert sind.
Allgemeine Information
Die Beauftragung erfolgt gemäß den geltenden Vorschriften für Staatsbedienstete und Beamte sowie den Gesetzen zur Kontrolle der Ausfuhr strategischer Güter, Dienstleistungen und Technologien. Kandidaten, die nach Prüfung der Bewerbung und des Anhangs den Kriterien des letztgenannten Gesetzes widersprechen, werden von der Einstellung an die UiS ausgeschlossen.
Die Anstellung als PhD Fellow ist in der „ Bestimmung der Anstellungsbedingungen für die Stellen des Postdoktoranden und des Wissenschaftlichen Mitarbeiters, des Wissenschaftlichen Mitarbeiters und des Assistenzarztes“ geregelt .
Ihre Qualifikationen für die Stelle werden auf der Grundlage der bei Jobbnorge registrierten Unterlagen von einem internen Expertenausschuss bewertet. Entsprechend der Stellungnahme des Komitees werden relevante Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, bevor Empfehlungen ausgesprochen werden. Referenzen werden auch für relevante Kandidaten eingeholt. Mehr zum Einstellungsprozess auf unserer Website.
Mit Ausnahme eines Auslandsaufenthalts an einem einschlägigen Forschungszentrum wird der Stelleninhaber an der Universität Stavanger tätig sein.
Voraussetzung ist, dass Sie über einen Wohnsitz verfügen, der es Ihnen ermöglicht, während der üblichen Arbeitszeiten in der akademischen Gemeinschaft anwesend/verfügbar zu sein.
Die Stelle wurde sowohl auf Norwegisch als auch auf Englisch ausgeschrieben. Bei Bedeutungsunterschieden zwischen den Texten hat der englische Text Vorrang.
