10 postes de doctorat dans le projet Europe Horizon Marie Skłodowska-Curie REBONE

Les candidatures sont sollicitées pour 10 postes de doctorat (« Chercheurs doctorants ») qui seront financés par le réseau doctoral Marie-Skłodowska-Curie « REBONE – Conception optimale multidisciplinaire de bout en bout pour des implants de substituts osseux bioactifs personnalisés améliorés en verre/céramique ».

Le consortium regroupe neuf principaux bénéficiaires recruteurs, comme suit.

Les bénéficiaires :

• Politecnico di Milano (POLIMI), Italie – 2 postes 
• Politecnico di Torino (POLITO), Italie – 1 poste
• Università del Piemonte Orientale (UPO), Italie – 1 poste
• Université de Liège (ULG), Belgique – 1 poste
• Lithoz GmbH (LTZ), Autriche – 1 poste
• Institut Ludwig Boltzmann (LBI), Autriche – 1 poste
• Université de Salzbourg (PLUS), Autriche – 1 poste
• Université de Belgrade (UOB), Faculté de technologie et de métallurgie, République de Serbie – 1 poste
• MEDAPP SPÓŁKA AKCYJNA (MEDAPP), Pologne – 1 poste

Ce groupe exceptionnel d’institutions de recrutement est complété par six Partenaires Associés exceptionnels, leaders dans leur domaine d’action. 

• EU CORE Consulting  (EUCORE), Italie
• CERHUM , Belgique
• Science on the Street , Institut pour la promotion de la science (SoS), Slovénie
• Université de Tampere (TAU), Finlande
• Université Paris Est Créteil (UPEC), France
• Centre de traumatologie AUVA  (AUVA), Autriche

Projet REBONE – Domaines scientifiques et informations clés du projet

REBONE est un réseau doctoral de quatre ans, financé par le programme Europe Horizon Marie Skłodowska, visant à former de manière innovante une nouvelle génération de chercheurs pour développer un processus d’optimisation multidisciplinaire visant à fournir des technologies pour des implants de substitution osseuse personnalisés, basés sur des céramiques bioactives pour répondre le fardeau sanitaire et sociétal des traumatismes et des maladies osseuses.

Le système musculo-squelettique est extrêmement vulnérable au vieillissement et aux événements traumatisants, et les conditions cliniques courantes imposent souvent une lourde charge au système clinique. Pour les patients nécessitant des implants de substitution osseuse pour traiter des défauts osseux de taille critique, de nouvelles solutions sont nécessaires pour répondre à d’importants besoins non satisfaits : des solutions personnalisées pour de meilleurs résultats cliniques ; améliorations des matériaux pour garantir une plus grande fiabilité mécanique sans compromettre les propriétés bioactives et biorésorbables ; technologies de fabrication optimisées pour des matériaux et des produits de haute fiabilité et qualité. 

Afin d’atteindre ces objectifs ambitieux, REBONE est sur le point d’ouvrir 10 postes de doctorat entièrement financés pour construire une plateforme d’outils informatiques qui permettra aux experts cliniques de produire des substituts de greffe osseuse personnalisés pour le traitement des défauts osseux de taille critique. Cette innovation garantira qu’une solution de traitement idéale soit trouvée sur une base spécifique au patient en termes de : 

• performances mécaniques et mécano-biologiques, 
• l’implantabilité chirurgicale, et 
• fiabilité du processus de fabrication. 

De plus, REBONE développera des modèles in silico de pointe basés sur des méthodes informatiques avancées et des techniques avancées de caractérisation et de validation pour obtenir des implants personnalisés avec un système de visualisation de la planification chirurgicale en réalité mixte présentant les caractéristiques suivantes : 

• propriétés mécaniques et physiques adaptées et fiables ; 
• meilleure capacité d’ostéointégration ; 
• fonctions mécaniques, physiques et mécano-biologiques ciblées avec des contraintes spécifiques au patient tenant compte de la localisation anatomique porteuse. Quatre cas cliniques sélectionnés seront utilisés comme démonstrateurs des processus de conception et de fabrication d’optimisation.

LISTE DES POSTES DE PhD DISPONIBLES 

Liste complète des 10 postes doctoraux disponibles au sein de REBONE :

1. Position 1 : Méthodes d’optimisation des architectures de substituts osseux  ( Politecnico di Milano, Italie ) ;
2. Position 2 : Caractérisation micro- et macro-mécanique de matériaux et dispositifs et modèles in silico ( Politecnico di Milano, Italie ) ;
3. Position 3 : Technologies d’impression 3D pour les échafaudages BTE composites à base de verre-céramique et de verre-céramique  ( Politecnico di Torino, Italie ) ;
4. Position 4 : Interaction biologique tissu-échafaudage  ( Università del Piemonte Orientale, Italie )
5. Position 5 : Conception d’échafaudages inspirés de l’os et caractérisation biomécanique de la construction osseux-échafaudage (Université de Liège, Belgique )
6. Position 6 : Processus industriel de fabrication d’appareils en vitrocéramique via VPP ( Lithoz GmbH, Autriche )
7. Position 7 : Caractérisation des sites osseux pertinents pour la fracture pour des informations sur les exigences structurelles/compositionnelles de l’implant ( Institut Ludwig Boltzmann, Autriche )
8. Position 8 : Modèles de croissance tissulaire et relations fondamentales avec la micro-architecture des échafaudages  ( Université de Salzbourg, Autriche )
9. Position 9 : Modèles de culture biomimétiques in vitro pour l’évaluation de nouveaux implants de substitution osseuse ( Université de Belgrade, RS )
10. Position 10 : Réalité mixte pour la planification de la chirurgie implantaire pour les défauts osseux de formes irrégulières ( MEDAPP SPÓŁKA AKCYJNA, Pologne )

CRITÈRES GÉNÉRAUX D’ÉLIGIBILITÉ

Tous les candidats doivent respecter pleinement les critères d’éligibilité MSCA suivants : 

1. Ils doivent être doctorants, c’est-à-dire ne pas être déjà titulaires d’un doctorat à la date du recrutement. 
2. Ils peuvent être de n’importe quelle nationalité MAIS doivent respecter la règle de mobilité suivante : ils ne doivent pas avoir résidé ou exercé leur activité principale (travail, études, etc.) dans le pays du bénéficiaire recruteur pendant plus de 12 mois au cours des 36 mois. immédiatement avant leur date de recrutement.
3. Ils doivent répondre au profil requis décrit au niveau de chaque poste individuel.

Des critères d’éligibilité supplémentaires sont précisés au niveau de la description de chaque poste de doctorat dans ce qui suit.

DATES CLÉS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Début janvier 2024 :  lancement des 10 postes de doctorat sur le site REBONE (à ouvrir sur le site du projet https://rebone.eu/). La page web contiendra des informations précises sur la procédure de sélection ainsi que sur les documents à préparer ;
• 01/03/2024 : date limite de candidature en ligne ;
• 02/03/2024 – 30/05/2024 : procédures de sélection et entretiens ;
• Provisoirement d’ici le 01/06/2024 : conclusion du processus de recrutement ;
• 01/07/2024 : date prévue de début des contrats de travail REBONE pour les boursiers sélectionnés.

Pour plus d’informations et la procédure de candidature, veuillez visiter le site Web du projet  https://rebone.eu/