L'Institut Kavli des sciences théoriques (Kavli ITS ) de l'Université de l'Académie chinoise des sciences ( UCAS ), à Pékin, invite les personnes hautement qualifiées à postuler à plusieurs postes menant à la permanence ou à des postes permanents de professeurs en physique théorique et dans des domaines connexes. Une attention particulière sera accordée à la physique de la matière condensée, à la théorie quantique des champs, au calcul et à l'information quantiques, et aux systèmes complexes, notamment la mécanique statistique, la biophysique et la chimie quantique. Les candidats aux postes doivent avoir un doctorat. ou diplôme équivalent et avoir démontré sa capacité à mener des recherches exceptionnelles. Les candidats retenus doivent mener des recherches indépendantes et innovantes et sont encouragés à développer de nouvelles directions de recherche interdisciplinaires.

Mérites pour rejoindre le Kavli ITS :

• Environnement académique international. Un des vingt membres du réseau des instituts Kavli dans le monde. Nous prévoyons d'avoir 1/3 des professeurs chinois non ethniques ;

• Poste de professeur conjoint au département de physique avec une charge d'enseignement légère ;

• Excellente opportunité : Kavli ITS connaît une expansion rapide de sa faculté ;

• Des salaires comparables aux États-Unis ;

• Bonne allocation logement ;

• Excellente subvention de démarrage, y compris le financement de stagiaires postdoctoraux.

Les candidats doivent soumettre : une copie du curriculum vitae comprenant une liste des publications, un résumé des réalisations de la recherche, une déclaration d'intérêts de recherche et un plan de recherche, trois à cinq publications représentatives et au moins trois lettres de recommandation envoyées directement par les arbitres. Tous les documents de candidature doivent être soumis par voie électronique sous forme de fichiers PDF directement au directeur de Kavli ITS , Fuchun Zhang à fuchun@ucas.ac.cn .

L'Université de l'Académie chinoise des sciences doit offrir l'égalité d'accès et d'opportunités dans ses programmes, installations et emplois sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut d'assistance publique, de statut d'ancien combattant , l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou l'expression de genre.

The Kavli Institute for Theoretical Sciences (Kavli ITS) at the University of Chinese Academy of Sciences (UCAS), Beijing, invites highly qualified individuals to apply for multiple tenure-track or tenured faculty positions in theoretical physics and related fields. Special consideration will be given to condensed matter physics, quantum field theory, quantum computation and information, and complex systems including statistical mechanics, bio-physics and quantum chemistry. Candidates for the positions are required to have a Ph.D. or equivalent degree and have demonstrated ability to conduct outstanding researches. Successful candidates are expected to carry out independent and innovative researches and encouraged to develop new interdisciplinary research directions.

Merits to join the Kavli ITS:

• International academic environment. One of the twenty network members of the Kavli Institutes worldwide. We plan to have 1/3 faculty to be non-ethnic Chinese;

• Joint faculty position in the physics department with light teaching load;

• Excellent opportunity: Kavli ITS is undergoing a rapid expansion in its faculty;

• Salaries comparable to the US;

• Good housing benefit;

• Excellent start-up grant, including funding for postdoctoral fellows.

Candidates should submit: a copy of curriculum vitae including a list of publications, a summary of research accomplishments, a statement of research interests and research plan, three to five representative publications, and at least three letters of recommendation sent directly by referees. All application materials should be submitted electronically as PDF files directly to director of Kavli ITS, Fuchun Zhang at fuchun@ucas.ac.cn.

University of Chinese Academy of Sciences shall provide equal access to and opportunity in its programs, facilities, and employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, gender, age, marital status, disability, public assistance status, veteran status, sexual orientation, gender identity, or gender expression.

L'Université de Potsdam (UP) a été fondée en 1991 et s'est fermement établie dans le paysage de l'érudition et de la science. Elle est également devenue un facteur incontournable de l'économie et du développement régional. L'Université réussit très bien à obtenir des financements externes, a reçu de nombreux prix pour son enseignement et offre une administration axée sur les services. Environ 21 000 étudiants et 3 000 employés travaillent sur trois sites - Am Neuen Palais, Griebnitzsee et Golm - dans l'une des plus belles institutions universitaires d'Allemagne.

L'Université de Potsdam, Faculté des sciences, Institut de physique et d'astronomie invite les candidatures pour une chaire conjointe dans le cadre du modèle Jülich avec l' Institut Leibniz d'astrophysique de Potsdam ( AIP ) à pourvoir dès que possible :

Professeur titulaire (W3) dans le domaine de l'astrophysique et directeur à l' AIP

Le poste est le premier de deux nominations prévues en tant qu'administrateurs chez AIP dans les années à venir. Le titulaire est responsable de la direction scientifique soit d'une branche de recherche couvrant le domaine plus large de la « physique stellaire, solaire et exoplanétaire » ou d'une branche de recherche consacrée à « l'astrophysique galactique et les populations stellaires ». La personne nommée devrait, en coordination avec les autres directeurs de succursale, fusionner l'expertise existante à l' AIPavec de nouvelles idées complémentaires vers un programme de recherche à long terme cohérent et de premier plan au niveau international d'une portée scientifique considérable qui intègre les observations et le développement et la construction d'instruments astronomiques de pointe ainsi que la théorie, la simulation et la science des données. Comme cet appel fait partie d'une stratégie de recherche étendue pour la prochaine décennie, d'excellents scientifiques ayant des plans de recherche dans le domaine de l'astrophysique et de la cosmologie extragalactiques, ou d'autres domaines étroitement liés au programme de recherche global de l'AIP, sont également invités à postuler.

L'AIP est un important centre de recherche en astrophysique employant plus de 200 personnes. L'AIP est dédié à la recherche en astrophysique allant de l'exploration de notre soleil à l'évolution de l'univers dans son ensemble, complétée par le développement de technologies de recherche dans les domaines de la spectroscopie, des télescopes robotiques et de l'e-science. L'institut est situé dans la belle région de Potsdam/Babelsberg, sur le périmètre sud-ouest de la zone métropolitaine de Berlin. AIP est partenaire du télescope solaire GREGOR , coordonne les efforts de construction de l'installation d'étude spectroscopique 4MOST pour le télescope VISTA de l' ESO et partenaire des instruments spectroscopiques ELT de deuxième génération MOSAICet ANDES .

Nous recherchons un chercheur avec des qualifications très élevées, une stature scientifique et une vision. Les candidats doivent avoir une expérience dans la gestion de groupes ou d'institutions scientifiques et/ou de projets de recherche plus importants. La capacité à s'engager dans une coopération interdisciplinaire et un travail d'équipe scientifique est attendue. Le candidat sera membre de la direction de l'institut, qui est composée de trois directeurs scientifiques et du directeur de l'administration.

Pour plus d'informations, veuillez contacter le Prof. Dr. Matthias Steinmetz ( matthias.steinmetz@uni-potsdam.de ).

Le poste de professeur conjoint est pourvu selon le modèle Jülich, avec une obligation d'enseignement d'au moins deux heures par semaine à l'Université de Potsdam.

Veuillez soumettre votre candidature (y compris une présentation de vos intérêts de recherche, curriculum vitae, copies des certificats et documents académiques, liste des publications, liste des cours enseignés, évaluations de l'enseignement, liste des projets financés en externe) par e-mail à ausschreibungen@uni- potsdam.de (dans un seul fichier PDF ) avant le 31 mars 2023.

Le processus d'embauche est soumis aux exigences énoncées à l'article 41 alinéa 1 no. 1 – 3, 4a et 4c de la loi brandebourgeoise sur l'enseignement supérieur (BbgHG). La procédure de nomination se déroule conformément à l'article 40 BbgHG.

Pour plus d'informations : https://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/

The University of Potsdam (UP) was founded in 1991 and has firmly established itself in the landscape of scholarship and science. It has also become an out-standing factor in regional economics and development. The University is highly successful in the acquisition of external funding, has received multiple awards for its teaching, and offers a service-oriented administration. About 21,000 students and 3,000 employees work at three locations – Am Neuen Palais, Griebnitzsee and Golm – at one of Germany’s most beautiful academic institutions.

The University of Potsdam, Faculty of Science, Institute of Physics and Astronomy invites applications for a joint professorship under the Jülich Model with the Leibniz Institute for Astrophysics Potsdam (AIP) to be filled as soon as possible:

Full Professorship (W3) in the field of Astrophysics and Director at AIP

The position is the first of two anticipated appointments as directors at AIP in the coming years. The appointee is responsible for the scientific leadership either of a research branch covering the wider field of “Stellar, Solar & Exoplanetary Physics” or of a research branch devoted to “Galactic Astrophysics & Stellar Populations.” The appointee is expected, in coordination with the other branch directors, to amalgamize existing expertise at AIP with new, complementing ideas towards a coherent, internationally leading long-term research program of considerable scientific breadth that incorporates observations and the development and construction of state-of-the-art astronomical instrumentation as well as theory, simulation, and data science. As this call is part of an extended research strategy for the coming decade, excellent scientists with research plans in the field of extragalactic astrophysics and cosmology, or other fields that closely connect to AIP’s overall research program, are also welcome to apply.

AIP is a major research center for astrophysics employing more than 200 people. AIP is dedicated to astrophysical research ranging from the exploration of our sun to the evolution of the universe as a whole, supplemented by the development of research technology in the fields of spectroscopy, robotic telescopes, and e-science. The institute is located in the beautiful Potsdam/Babelsberg area, on the southwestern perimeter of the Berlin metropolitan area. AIP is a partner in the GREGOR solar telescope, coordinates the efforts to build the spectroscopic survey facility 4MOST for ESO´s VISTA telescope, and partner in the secondgeneration ELT spectroscopic instruments MOSAIC and ANDES.

We are looking for a researcher with very high qualifications, scientific stature, and vision. Candidates should have experience in managing scientific groups or institutions and/or larger research projects. The ability to engage in interdisciplinary cooperation and scientific team-work is expected. The candidate will be a member of the institute management, which is comprised of three scientific directors and the director of administration.

For further information, please contact Prof. Dr. Matthias Steinmetz (matthias.steinmetz@uni-potsdam.de).

The joint professorship is being filled under the Jülich Model, with a teaching obligation of at least two hours per week at the University of Potsdam.

Please submit your application (including a presentation of your research interests, curriculum vitae, copies of academic certificates and documents, list of publications, list of courses taught, teaching evaluations, list of externally funded projects) via e-mail to ausschreibungen@uni-potsdam.de (in a single PDF-file) by March 31, 2023.

The hiring process is subject to the requirements set forth in Section 41 subsection 1 no. 1 – 3, 4a and 4c of the Brandenburg Higher Education Act (BbgHG). The appointment procedure is conducted in accordance with Section 40 BbgHG.

For more information: https://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/

Die Universität Potsdam (UP) wurde 1991 gegründet und hat sich in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert. Sie ist auch zu einem herausragenden Faktor in der regionalen Wirtschaft und Entwicklung geworden. Die Universität ist sehr erfolgreich in der Einwerbung von Drittmitteln, wurde für ihre Lehre mehrfach ausgezeichnet und bietet eine serviceorientierte Verwaltung. Rund 21.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der schönsten Hochschulen Deutschlands.

Die Universität Potsdam, Mathematisch-naturwissenschaftliche Fakultät, Institut für Physik und Astronomie bittet zum nächstmöglichen Zeitpunkt um eine gemeinsame Professur nach dem Jülicher Modell mit dem Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam ( AIP ) .

W3-Professur im Bereich Astrophysik und Direktor am AIP

Die Position ist die erste von zwei erwarteten Ernennungen als Direktoren bei AIP in den kommenden Jahren. Der/die Stelleninhaber/in ist verantwortlich für die wissenschaftliche Leitung entweder eines Forschungszweigs, der das breitere Gebiet „Physik der Sterne, Sonnen und Exoplaneten“ abdeckt, oder eines Forschungszweigs, der sich der „Galaktischen Astrophysik und Sternpopulationen“ widmet. Von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber wird erwartet, dass sie in Abstimmung mit den anderen Niederlassungsleitern das vorhandene Know-how bei AIP zusammenführtmit neuen, sich ergänzenden Ideen zu einem kohärenten, international führenden, langfristigen Forschungsprogramm von beträchtlicher wissenschaftlicher Breite, das Beobachtungen und die Entwicklung und den Bau modernster astronomischer Instrumentierung sowie Theorie, Simulation und Datenwissenschaft umfasst. Da diese Ausschreibung Teil einer erweiterten Forschungsstrategie für das kommende Jahrzehnt ist, können sich auch exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit Forschungsplänen auf dem Gebiet der extragalaktischen Astrophysik und Kosmologie oder anderen Bereichen, die eng mit dem Gesamtforschungsprogramm des AIP verbunden sind, bewerben.

Das AIP ist ein bedeutendes Forschungszentrum für Astrophysik mit mehr als 200 Mitarbeitern. Das AIP widmet sich der astrophysikalischen Forschung, die von der Erforschung unserer Sonne bis zur Entwicklung des Universums als Ganzes reicht, ergänzt durch die Entwicklung von Forschungstechnologien in den Bereichen Spektroskopie, Roboterteleskope und E-Science. Das Institut liegt im schönen Potsdam/Babelsberg, am südwestlichen Rand des Berliner Großraums. Das AIP ist Partner des GREGOR -Sonnenteleskops, koordiniert die Bemühungen zum Bau der spektroskopischen Untersuchungseinrichtung 4MOST für das VISTA - Teleskop der ESO und ist Partner des ELT -Spektroskopieinstruments MOSAIC der zweiten Generationund ANDEN .

Wir suchen eine/n Forscher/in mit sehr hoher Qualifikation, wissenschaftlichem Format und Weitblick. Bewerber sollten Erfahrung in der Führung wissenschaftlicher Gruppen oder Institutionen und/oder größerer Forschungsprojekte haben. Die Befähigung zur interdisziplinären Zusammenarbeit und wissenschaftlichen Teamarbeit wird erwartet. Der Bewerber wird Mitglied der Institutsleitung, die sich aus drei wissenschaftlichen Direktoren und dem Verwaltungsdirektor zusammensetzt.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Matthias Steinmetz ( matthias.steinmetz@uni-potsdam.de ).

Die Besetzung der gemeinsamen Professur erfolgt nach dem Jülicher Modell mit einer Lehrverpflichtung von mindestens zwei Wochenstunden an der Universität Potsdam.

Ihre Bewerbung (mit Darstellung Ihrer Forschungsinteressen, Lebenslauf, Zeugniskopien, Publikationsliste, Lehrveranstaltungsverzeichnis, Lehrevaluationen, Liste der Drittmittelprojekte) richten Sie bitte per E-Mail an ausschreibungen@uni- potsdam.de (in einer einzigen PDF -Datei) bis zum 31. März 2023.

Für das Einstellungsverfahren gelten die Voraussetzungen des § 41 Abs. 1 Nr. 1 WpHG. 1 – 3, 4a und 4c des Brandenburgischen Hochschulgesetzes (BbgHG). Das Berufungsverfahren wird nach § 40 BbgHG durchgeführt.

Weitere Informationen: https://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/

Les candidatures sont sollicitées pour un poste postdoctoral au Pôle d'endocrinologie, diabète et nutrition, Institut de recherche expérimentale et clinique, Université catholique de Louvain, Bruxelles, Belgique, financé par une bourse "Excellence of Science". Le projet « Réticulum endoplasmique et mitochondries : moteurs communs de la cellule β humaine et du destin neuronal » est coordonné par le Pr Miriam Cnop au Centre de Recherche sur le Diabète de l'ULB et implique les groupes de Lynette Lim, Pierre Vanderhaegen et Vincent Pasque à la KULeuven, le groupe de Laurent Nguyen à l'ULg, et Patrick Gilon et Jean-Christophe Jonas à l'UCLouvain.

Une bonne formation en biologie/physiologie cellulaire et une expérience en culture cellulaire et en techniques d'imagerie de cellules vivantes sont requises. Une expertise dans CRISPR-Cas9 et les systèmes associés d'édition de gènes est un plus. La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est obligatoire.

Le poste postdoctoral est disponible à partir de mai-juin 2022 et devrait idéalement commencer au plus tard en octobre 2022. Le poste restera ouvert jusqu'à ce que des candidats appropriés soient trouvés. Le poste est d'une durée d'un an, avec possibilité de renouvellement jusqu'à trois ans.

Le candidat retenu doit avoir obtenu son doctorat au plus tard 6 ans avant la date de début de la bourse et ne doit pas avoir résidé/étudié en Belgique pendant plus de 24 mois au cours des 3 dernières années.

Veuillez envoyer une lettre d'intérêt et un curriculum vitae (y compris la liste des publications) et le nom de 2-3 personnes de référence à jean-christophe.jonas@uclouvain.be .

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Avantages

L'assurance maladie (sécurité sociale belge) est incluse.

Critère d'éligibilité

Voir la description du poste.

Le doctorat doit avoir été obtenu au plus 6 ans avant la date de début de la bourse.

Le candidat ne doit pas avoir résidé/étudié en Belgique pendant plus de 24 mois au cours des 3 dernières années.

Le stage postdoctoral doit débuter au plus tard le 1er octobre 2022.

Un VISA est requis pour les citoyens non européens, mais aucun permis de travail n'est nécessaire pour ce type de poste.

Processus de sélection

Le CV et la lettre de motivation seront évalués, la recommandation de 2-3 personnes de référence (promoteurs précédents) sera obtenue et le meilleur candidat sera sélectionné pour un entretien. Une présentation des travaux antérieurs peut être exigée lors du processus de sélection. Une visite du laboratoire peut être organisée par le candidat avant décision finale.

CONDITIONS

Expériences de recherche requises

DOMAINE DE RECHERCHE

Sciences Biologiques

ANNÉES D'EXPÉRIENCE EN RECHERCHE

4 - 10

Exigences de l'offre

LANGUES REQUISES

AUTRE : Bon

Compétences/qualifications

Les candidats doivent avoir obtenu leur doctorat en biologie, sciences biomédicales, sciences pharmaceutiques ou sciences médicales au plus tard 6 ans avant la date de début de la bourse.

Ils doivent être en mobilité internationale (ne pas avoir résidé/étudié en Belgique plus de 24 mois au cours des 3 dernières années).

Exigences particulières

Une bonne formation en biologie/physiologie cellulaire et une expérience en culture cellulaire et en techniques d'imagerie de cellules vivantes sont requises. Une expertise dans CRISPR-Cas9 et les systèmes associés d'édition de gènes est un plus.

La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est obligatoire.

Lettre de motivation, CV détaillé et 2-3 personnes de référence avec affiliations et adresses e-mail sont à envoyer par e-mail à jean-christophe.jonas@uclouvain.be

Mechanisms of pancreatic beta cell dysfunction in models of monogenic and type 2 diabetes

Pole of Endocrinology, Diabetes and Nutrition, Institute of Experimental and Clinical Research, Health Sciences Sector, Université catholique de Louvain, Brussels, Belgium

Applications are invited for one postdoctoral position at the Pole of endocrinology, diabetes and nutrition, Institute of experimental and clinical research, Université catholique de Louvain, Brussels, Belgium, funded by an “Excellence of Science” grant. The project “Endoplasmic reticulum and mitochondria: common drivers of human β cell and neuronal fate” is coordinated by Prof Miriam Cnop at the ULB Center for Diabetes Research and involves the groups of Lynette Lim, Pierre Vanderhaegen and Vincent Pasque at KULeuven, the group of Laurent Nguyen at Ulg, and Patrick Gilon and Jean-Christophe Jonas at UCLouvain.

A good background in cell biology/physiology and experience in cell culture and live-cell imaging techniques are required. Expertise in CRISPR-Cas9 and related systems of gene edition is a plus. English fluency (written and spoken) is mandatory.

The postdoctoral position is available from May-June 2022 and should ideally start not later than October 2022. The position will remain open until suitable candidates are found. Position is for one year, with a possibility of renewal up to three years.

The successful applicant should have obtained her/his PhD no more than 6 years before the starting date of the fellowship, and should not have resided/studied in Belgium for more than 24 months during the last 3 years.

Please send a letter of interest and curriculum vitae (including publication list) and the name of 2-3 reference persons to jean-christophe.jonas@uclouvain.be.

ADDITIONAL INFORMATION

Benefits

Health insurance (Belgian social security) is included.

Eligibility criteria

See job description.

The PhD should have been obtained no more than 6 years before the starting date of the fellowship.

The candidate should not have resided/studied in Belgium for more than 24 months during the last 3 years.

The postdoc fellowship has to start on October 1st 2022 at the latest.

A VISA is required for non-European citizens, but no work permit is necessary for this type of position.

Selection process

The CV and letter of motivation will be evaluated, recommendation by 2-3 reference persons (previous promoters) will be obtained, and the best candidate will be selected for interview. A presentation of previous work may be required during the selection process. A visit of the lab can be organized by the candidate before final decision.

REQUIREMENTS

Required Research Experiences

RESEARCH FIELD

Biological sciences

YEARS OF RESEARCH EXPERIENCE

4 - 10

Offer Requirements

REQUIRED LANGUAGES

OTHER: Good

Skills/Qualifications

Applicants should have obtained their PhD in biology, biomedical sciences, pharmaceutical sciences or medical sciences no more than 6 years before the starting date of the fellowship.

They should be in international mobility (have not resided/studied in Belgium for more than 24 months during the last 3 years).

Specific Requirements

A good background in cell biology/physiology and experience in cell culture and live-cell imaging techniques are required. Expertise in CRISPR-Cas9 and related systems of gene edition is a plus.

English fluency (written and spoken) is mandatory.

Letter of motivation, detailed CV and 2-3 reference persons with affiliations and e-mail addresses should be sent by e-mail to jean-christophe.jonas@uclouvain.be

Le laboratoire X. William Yang de la David Geffen School of Medicine de l'UCLA ( http://yanglab.npih.ucla.edu ) recherche plusieurs candidats postdoctoraux. Le laboratoire Yang intègre la génétique de la souris et la biologie des systèmes pour étudier la pathogenèse et la thérapeutique des troubles neurodégénératifs, y compris la maladie de Huntington (HD), la maladie d'Alzheimer (MA), et développe de nouvelles technologies BRAIN Initiative pour cartographier la morphologie des neurones uniques à l'échelle du cerveau.

Les postdocs poursuivront leurs recherches dans un ou plusieurs des domaines suivants :

1. Le développement et la caractérisation de nouveaux modèles génétiques de souris, y compris des modificateurs génétiques dérivés de patients, de HD (par exemple Gu et al. Neuron , 2022) et AD (Lee et al. Neuron , 2018);
2. Profilage omique complet (transcriptomique, protéomique, ARN à noyau unique -seq, ATAC -seq, méthylomique) de nouveaux modèles murins de MH et de MA avec analyse bioinformatique intégrative (Langfelder et al., Nature Neurosci ., 2016 ; Shirasaki et al. Neuron , 2012);
3. Créer de nouveaux tests et effectuer un criblage CRISPR ou de petites molécules pour identifier de nouvelles cibles ou molécules susceptibles de modifier la fonction des gènes pertinents pour la maladie ;
4. Utilisation de nos nouvelles souris MORF à marquage génétique clairsemé (Veldman et al. Neuron, 2020) pour développer une nouvelle imagerie 3D et un pipeline informatique pour le profilage morphologique d'un seul neurone dans des cerveaux sains et malades (par exemple Veldman et al. Neuron, 2020 ; Muñoz-Castañeda et al.Nature, 2021);
5. Développer et caractériser des souris MORF de nouvelle génération pour étudier les structures sous-cellulaires des neurones uniques (par exemple, les synapses, les organites) et pour activer les perturbations génétiques.

Les candidats doivent avoir un doctorat en neurosciences, biologie moléculaire, génétique, bioingénierie ou bioinformatique/science des données. Les candidats solides doivent faire preuve de passion pour l'étude des maladies du cerveau ou de la biologie des cellules cérébrales (bien qu'une expérience préalable dans ce domaine ne soit pas requise); créativité, indépendance et volonté de collaborer avec les autres. Les candidats préférés doivent avoir une solide expérience en : (i). la génétique de la souris ou de la mouche ; (ii). biologie moléculaire (par exemple, clonage moléculaire, profilage du transcriptome et de l'épigénome, criblage à haut débit) ; (iii). les neurosciences (par exemple les maladies neurodégénératives ou la neuroanatomie) ; (vi). statistiques et programmation informatique (par exemple pour les analyses de bioimages).

Le laboratoire Yang fait partie du Centre de génétique neurocomportementale de l'Institut Semel et de l'Institut de recherche sur le cerveau de l' UCLA , qui possède l'une des communautés de neurosciences les plus importantes et hautement collaboratives. Le stagiaire peut également bénéficier d'interactions avec nos collaborateurs des communautés de recherche MH et MA dans le monde entier et avec Brain Initiative Cell Census Network (biccn.org).

Les candidats intéressés doivent soumettre une déclaration sur leur expérience et leurs objectifs de recherche, ainsi que leur curriculum vitae au Dr X. William Yang ( xwyang@mednet.ucla.edu ) .

The X. William Yang Laboratory at David Geffen School of Medicine at UCLA (http://yanglab.npih.ucla.edu) is seeking several postdoctoral candidates. The Yang lab is integrating mouse genetics and systems biology to study pathogenesis and therapeutics of neurodegenerative disorders including Huntington’s disease (HD), Alzheimer’s disease (AD), and developing novel BRAIN Initiative technologies to map brainwide single-neuron morphology.

The postdocs will pursue research in one or several of the following areas:

1. The development and characterization of novel mouse genetic models, including patient-derived genetic modifiers, of HD (e.g. Gu et al. Neuron, 2022) and AD (Lee et al. Neuron, 2018);
2. Comprehensive omics profiling (transcriptomics, proteomics, single-nucleus RNA-seq, ATAC-seq, methylomics) of novel mouse models of HD and AD with integrative bioinformatics analysis (Langfelder et al., Nature Neurosci., 2016; Shirasaki et al. Neuron, 2012);
3. Creating novel assays and performing CRISPR or small molecule screening to identify novel targets or molecules that can alter disease-relevant gene function;
4. Employing our novel genetic sparse labeling MORF mice (Veldman et al. Neuron, 2020) to develop novel 3D imaging and computational pipeline for single-neuron morphological profiling in healthy and diseased brains (e.g. Veldman et al. Neuron, 2020; Muñoz-Castañeda et al. Nature, 2021);
5. Developing and characterizing next-generation MORF mice to study single-neurons subcellular structures (e.g. synapses, organelles) and to enable genetic perturbations.

The candidates should have a PhD in neuroscience, molecular biology, genetics, bioengineering, or bioinformatics/data science. Strong candidates should show passion in studying brain disease or brain cell biology (although prior experience in this area is not required); creativity, independence, and willingness to collaborate with others. Preferred candidates should have a strong background in: (i). mouse or fly genetics; (ii). molecular biology (e.g. molecular cloning; transcriptome and epigenome profiling; high-throughput screening); (iii). neuroscience (e.g. neurodegenerative diseases or neuroanatomy); (vi). statistics and computer programming (e.g. for bioimage analyses).

The Yang lab is part of Center for Neurobehavioral Genetics in the Semel Institute and Brain Research Institute at UCLA, which has one of the largest and highly collaborative neuroscience community. The trainee can also benefit from interactions with our collaborators in HD and AD research communities worldwide and with Brain Initiative Cell Census Network (biccn.org).

Interested candidates should submit a statement on their research experience and goals, and Curriculum Vitae to Dr. X. William Yang (xwyang@mednet.ucla.edu).

Offres d'emploi à l'Université du Qatar 2022 avec un financement complet, y compris un salaire mensuel et un logement gratuit à Doha.L'opportunité  est offerte par l'Université internationale du Qatar.

Postulez maintenant gratuitement en identifiant les détails ci-dessous pour postuler à des opportunités d'emploi à l'Université du Qatar.

Il y a plus de (96) postes vacants à l'Université du Qatar, tels que professeur adjoint, secrétariat, médecin universitaire et de nombreux autres emplois.

Voir toutes les opportunités d'emploi disponibles ici.

• Collège des sciences infirmières (18 postes)
• Faculté des arts et des sciences (13 emplois)
• École supérieure d'ingénierie (13 emplois)
• Bureau du président de l'Université du Qatar (11 emplois)
• Faculté de médecine (10 postes)
• Faculté de gestion et d'économie (9 postes)
• Cabinet du vice-recteur à la recherche et aux études supérieures (8 postes)
• Bureau du vice-président pour les affaires médicales et les sciences de la santé (4 postes)
• Programme Fondation (3 postes)
• Bureau du vice-président aux affaires académiques (3 postes)
• Collège des sciences de la santé (2 postes)
• Faculté de pharmacie (1 emploi)
• Etudes générales (1 emploi)

Si vous souhaitez, cliquez ici.

There are more than (96) vacancies at Qatar University such as assistant teacher, secretarial, university doctor and many other jobs.

See all available job opportunities here.

• College of Nursing (18 positions)
• College of Arts and Sciences (13 jobs)
• College of Engineering (13 jobs)
• Office of the President of Qatar University (11 jobs)
• Faculty of Medicine (10 positions)
• Faculty of Management and Economics (9 positions)
• Office of the Vice President for Research and Graduate Studies (8 positions)
• Office of the Vice President for Medical Affairs and Health Sciences (4 positions)
• Foundation Program (3 positions)
• Office of the Vice President for Academic Affairs (3 positions)
• College of Health Sciences (2 positions)
• College of Pharmacy (1 job)
• General Studies (1 job)

Le Florida Research and Innovation Center ( FRIC ) de la Cleveland Clinic, à Port St. Lucie, en Floride, invite les candidatures pour plusieurs postes à temps plein au niveau de l'assistant, de l'associé ou du corps professoral.

Les postes seront dans le vaste domaine des maladies infectieuses émergentes. Tous les domaines de la virologie/microbiologie pertinents pour les maladies humaines sont d'intérêt, y compris les mécanismes moléculaires de la pathogenèse, les interactions pathogène-hôte, les réponses immunitaires à l'infection, la virologie/microbiologie moléculaire, la vaccinologie et les thérapies antivirales.

Les candidats idéaux seront des scientifiques créatifs et collaboratifs utilisant des approches avancées combinant différents éléments de la biologie cellulaire, de la génétique, de la bioinformatique, de la biochimie et des modèles d'infection in vitro ou in vivo .

Le FRIC est dédié à la découverte et à l'avancement de la recherche translationnelle innovante, axée sur les maladies infectieuses et l'immuno-oncologie. Le Centre est une installation exceptionnelle à la fine pointe de la technologie avec environ 100 000 pieds carrés d'espaces de recherche et de soutien dédiés. Le FRIC dispose d'installations de ressources partagées en cytométrie en flux, imagerie, bioinformatique, agents sélectionnés et un vivarium prenant en charge les suites ABSL -3 https://www.lerner.ccf.org/fric/

Les professeurs du FRIC collaboreront étroitement avec les scientifiques du Lerner Research Institute, un réseau d'environ 190 laboratoires sur le campus principal de la Cleveland Clinic dans l'Ohio. Le corps professoral du FRIC sera également encouragé à établir des collaborations avec des médecins des hôpitaux régionaux de la Cleveland Clinic Florida.

Le FRIC fait partie du Centre mondial de recherche sur les agents pathogènes et de santé humaine de la Cleveland Clinic récemment créé. https://www.lerner.ccf.org/pathogen-research/

Ce centre élargira la compréhension des agents pathogènes viraux et de la réponse immunitaire humaine en vue de se préparer et de se protéger contre les futures menaces pour la santé publique. Le Centre est organisé autour de six programmes critiques : Virus and Immune Discovery ; médecine personnalisée; Études sur les personnes et la population ; tests de diagnostic ; Développement technologique, traitements et vaccins ; et applications cliniques et livrables de soins de santé. Les équipes hautement collaboratives et intégrées de ces programmes distinguent le Centre des autres efforts de recherche sur les agents pathogènes.

Exigences clés

Les candidats sélectionnés auront un dossier exceptionnel dans les maladies infectieuses/virologie ou dans des domaines connexes (par exemple, l'immunologie). Les candidats sélectionnés posséderont une vision scientifique, des compétences en leadership et seront compétitifs dans l'obtention de subventions extra-muros. Les exigences de base pour les postes comprennent un doctorat. et / ou MD, ainsi qu'une expérience de recherche postdoctorale et un solide dossier de réalisations en recherche et de publications dans le domaine des maladies infectieuses / virologie ou dans des domaines connexes. Les candidats à des postes au niveau associé ou titulaire du corps professoral auront démontré de solides antécédents en matière de publications et de financement externe.

Instructions de candidature

Veuillez postuler en envoyant votre CV, une lettre de motivation, une description du projet et en fournissant les contacts de quatre références potentielles. La description du projet ne doit pas dépasser 3 pages et décrire les plans de recherche actuels et futurs.

Veuillez envoyer les documents de candidature par courrier électronique à :

Michaela U. Gack, Ph.D.

La chaire dotée d'Arthur et Marylin Levitt

Directeur scientifique

Centre de recherche et d'innovation de Floride

Port Sainte-Lucie, Floride

Administrateur : Anne Gambardella ; Courriel : GAMBARA@ccf.org

The Cleveland Clinic’s Florida Research and Innovation Center (FRIC), Port St. Lucie Florida, invites applications for several full-time positions at the Assistant, Associate or Full faculty level.

Positions will be within the broad field of emerging infectious diseases. All areas of virology/microbiology relevant to human disease are of interest, including molecular mechanisms of pathogenesis, pathogen-host interactions, immune responses to infection, molecular virology/microbiology, vaccinology and antiviral therapies.

Ideal applicants will be creative and collaborative scientists using advanced approaches combining different elements of cell biology, genetics, bioinformatics, biochemistry and in vitro or in vivo models of infection.

The FRIC is dedicated to the discovery and advancement of innovative translational research, focused on infectious diseases and immuno-oncology. The Center is an exceptional state-of-the-art facility with approximately 100,000 sq. ft. of dedicated research and support spaces. The FRIC has Shared Resource facilities in Flow Cytometry, Imaging, Bioinformatics, Select Agents and a Vivarium supporting ABSL-3 suites https://www.lerner.ccf.org/fric/

Faculty at the FRIC will closely collaborate with scientists at the Lerner Research Institute, a network of ~190 labs at Cleveland Clinic’s main campus in Ohio. Faculty at the FRIC will also be encouraged to establish collaborations with physicians at the regional hospitals of Cleveland Clinic Florida.

The FRIC is part of the recently established Global Center for Pathogen Research & Human Health of Cleveland Clinic. https://www.lerner.ccf.org/pathogen-research/

This Center will broaden understanding of viral pathogens and the human immune response toward preparing and protecting against future public health threats. The Center is organized around six critical programs: Virus and Immune Discovery; Personalized Medicine; People and Population Studies; Diagnostics Tests; Technology Development, Treatments and Vaccines; and Clinical Application & Healthcare Deliverables.  The highly collaborative, integrated teams of these Programs set the Center apart from other pathogens research efforts.

Key requirements

The selected candidates will have an outstanding record in infectious diseases/virology or related fields (e.g. immunology). The selected candidates will possess scientific vision, leadership skills and be competitive in acquiring extramural grants. Basic requirements for the positions include a Ph.D. and/or M.D., as well as postdoctoral research experience and a strong record of research accomplishments and publications in the field of infectious diseases/virology or related fields. Candidates for positions at the Associate or Full faculty level will have demonstrated a strong track record of publications and external funding.

Application Instructions

Please apply by sending your CV, a motivation letter, a project description and providing contacts of four potential referees. The project description should be a maximum of 3 pages long and describe both current and future research plans.

Please email application materials to:

Michaela U. Gack, Ph.D.

The Arthur and Marylin Levitt Endowed Chair

Scientific Director

Florida Research and Innovation Center

Port Saint Lucie, FL

Administrator: Anne Gambardella; Email: GAMBARA@ccf.org

RÉF : IRC273759               

SALAIRE : 52 026 £ - 55 685 £                 

DÉPARTEMENT : Institut de l'agroalimentaire et des biosciences d'Irlande du Nord (AFBI)          

LIEU : AFBI Stormont, Belfast    

Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un groupe de recherche bien établi, multidisciplinaire et internationalement reconnu et de créer et diriger le développement d'un programme de recherche stratégique en épidémiologie. Le titulaire du poste devra fournir des conseils d'épidémiologie faisant autorité et experts sur les maladies animales ou les questions de sécurité alimentaire et contribuer à la vision, au leadership scientifique et à l'orientation stratégique du domaine de travail de l'épidémiologie.

Il est prévu que, du moins au début, une partie importante du travail se concentrera sur la recherche actuelle et future et la prestation de services sur la tuberculose bovine, cependant, dans le cadre du vaste mandat du travail scientifique vétérinaire de l'AFBI, il existe d'importantes possibilités d'entreprendre des projets innovants. travaux de recherche épidémiologique grâce à l'accès à des données de surveillance active et passive exceptionnellement bien enregistrées et à d'autres flux de données pertinents. Il existe un potentiel futur pour obtenir des résultats percutants de l'épidémiologie dans d'autres domaines, y compris, par exemple, les zoonoses d'origine alimentaire, les maladies animales endémiques et émergentes, la résistance aux antimicrobiens et, en particulier, les interactions entre les maladies animales, le changement climatique et One Health.

La personne nommée au poste aura une importante responsabilité de gestion et le candidat retenu devra être en mesure de démontrer de solides compétences interpersonnelles.

D'autres nominations peuvent être faites à partir de ce concours si des postes de l'AFBI deviennent vacants et ont des fonctions et des responsabilités similaires.

Pour plus d'informations et pour postuler, rendez-vous sur www.nicsrecruitment.org.uk

Les formulaires de candidature remplis doivent être soumis au plus tard à midi (heure du Royaume-Uni) le vendredi 13 mai 2022.

Les candidatures des catholiques romains et des femmes sont particulièrement appréciées, car ces groupes sont actuellement sous-représentés au sein de l'AFBI.

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI SONT CONSIDÉRÉES STRICTEMENT SUR LA BASE DU MÉRITE

Toutes les requêtes peuvent être adressées à HRConnect par :

Courriel :  recrutement@hrconnect.nigov.net

Téléphone :  0800 1 300 330

REF: IRC273759               

SALARY: £52,026 - £55,685                 

DEPARTMENT: Agri-Food and Biosciences Institute Northern Ireland (AFBI)          

LOCATION: AFBI Stormont, Belfast    

This position offers the opportunity to join a well-established, multi-disciplinary and internationally recognised research group and to create and lead the development of a strategic epidemiology research programme. The post-holder will be expected to provide authoritative and expert epidemiology advice on animal disease or food safety matters and to contribute to the vision, scientific leadership and strategic direction for the epidemiology work area.

It is anticipated that, at least initially, a significant part of the work will focus on current and future research and service delivery on bovine tuberculosis, however, within the broad remit of the veterinary scientific work of AFBI, there are significant opportunities to undertake innovative epidemiological research work through access to exceptionally well-recorded active and passive surveillance data and other relevant data streams. Future potential exist to secure impactful outputs from epidemiology in other areas including, for example, food-borne zoonoses, endemic and emerging animal diseases, antimicrobial resistance and, in particular, the interactions between animal disease, climate change and One Health.

The person appointed to the post will have a significant management responsibility and the successful candidate must be able to demonstrate strong interpersonal skills.

Further appointments may be made from this competition should AFBI positions become vacant which have similar duties and responsibilities.

For more detailed information and to apply, please go to www.nicsrecruitment.org.uk

Completed application forms must be submitted no later than 12:00 noon (UK time) on Friday 13th May 2022.

Applications are particularly welcomed from Roman Catholics and Females as these groups are currently under-represented within AFBI.

ALL APPLICATIONS FOR EMPLOYMENT ARE CONSIDERED STRICTLY ON THE BASIS OF MERIT

All queries can be directed to HRConnect by:

Email: recruitment@hrconnect.nigov.net

Telephone: 0800 1 300 330

La Fondation de recherche de l'Université de Nicosie s'engage à promouvoir la recherche au profit de la communauté nationale et internationale. Nous recherchons actuellement un chercheur postdoctoral très motivé pour soutenir activement un projet dirigé par la Fondation de recherche de l'Université de Nicosie, en collaboration avec l'Institut chypriote de neurologie et de génétique. Le projet est financé par une subvention de l'Association Alzheimer et étudie l'effet de l'administration de probiotiques sur les patients atteints de la maladie d'Alzheimer légère. L'emploi sera à temps plein pour une durée déterminée (2 ans).

Qualifications requises

• Doctorat en Biologie Moléculaire / Sciences Biomédicales / Biostatistiques / Neurosciences
• Expérience de recherche postdoctorale dans un domaine connexe
• Un bon dossier de publication pour l'étape de carrière sera considéré comme un plus

Compétences désirées:

• Au moins un des éléments suivants :
• Compétences en analyse de données / analyse statistique / traitement du signal
• Expérience des techniques d'analyse en laboratoire (par exemple, extraction d'ADN, extraction d'ARN, PCR en temps réel, analyse NGS).
• Maîtrise de Matlab® et/ou Python
• Solides compétences analytiques
• Capacité à travailler en équipe et à se coordonner avec d'autres professionnels
• Sens de l'organisation et de la communication avec les patients

Applications

• Lettre de motivation précisant le poste post-doctoral pour lequel le candidat postule
• Un Curriculum Vitae (CV) complet avec une liste complète des publications
• Un énoncé de recherche d'une page décrivant les recherches antérieures et en cours ainsi que les plans futurs
• Deux références

Le candidat idéal doit être éligible pour travailler dans l'Union européenne / l'Espace économique européen.

Une rémunération attractive et compétitive sera proposée au candidat retenu en fonction de ses qualifications et de son expérience.

Veuillez envoyer votre candidature à  hr@med.unic.ac.cy avant le 15 mai 2022.

Veuillez indiquer que vous postulez pour le poste de chercheur post-doctoral (étude sur la maladie d'Alzheimer)  avec le numéro de référence PD21BS10  dans l'objet de votre e-mail.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

The University of Nicosia Research Foundation is committed to the promotion of research for the benefit of both the national and international community. We are currently seeking a highly motivated Post-doctoral Research Fellow to actively support a project led by the University of Nicosia Research Foundation, in collaboration with The Cyprus Institute of Neurology and Genetics. The project is funded by an Alzheimer’s Association grant and investigates the effect of probiotic administration on patients with mild Alzheimer’s Disease. Employment will be on a full-time basis for a fixed-term (2 years).

Qualifications required

• PhD in Molecular Biology / Biomedical Sciences / Biostatistics / Neuroscience
• Post-doctoral research experience in a related field
• Good Publication record for career stage will be considered a plus

Desired Skills:

• At least one of the following:
• Data analysis / statistical analysis / signal processing skills
• Experience in laboratory analysis techniques (e.g. DNA extraction, RNA extraction, Real-Time PCR, NGS analysis).
• Proficient use of Matlab® and/or Python
• Strong analytical skills
• Ability to work in a team and to coordinate with other professionals
• Organizational and communication skills with patients

Applications

• Cover letter stating the post-doctoral position for which the candidate is applying
• A full Curriculum Vitae (CV) with a full list of publications
• A one-page research statement describing previous and current research as well as future plans
• Two references

The ideal candidate should be eligible to work in the European Union/ European Economic Area.

An attractive and competitive remuneration package will be offered to the successful candidate based on qualifications and experience.

Please send your application to hr@med.unic.ac.cy by May 15, 2022.

Please indicate that you are applying for the post of Post-doctoral Research Fellow (Alzheimer’s Study) with reference number PD21BS10 in the subject line of your email.

Only candidates who are shortlisted will be contacted.

Réf. : F22NUL01

Le Département des sciences de la vie et de la santé de l'Université de Nicosie est à la recherche d'un membre du corps professoral très motivé et enthousiaste, engagé dans l'apprentissage centré sur l'étudiant et la recherche de haute qualité, avec des qualifications académiques pertinentes dans le domaine des soins infirmiers pour assumer le rôle de leader pour Simulation/laboratoires de soins infirmiers.

Qualités requises :

• Une maîtrise en sciences infirmières, un doctorat en sciences infirmières ou dans un domaine connexe est souhaitable
• Expérience de la simulation et d'autres modalités d'enseignement et d'apprentissage basées sur la technologie et des laboratoires de soins infirmiers
• Expérience de recherche et dossier de publication pertinents pour le rang

Responsabilités:

• Maintenir et coordonner les opérations des laboratoires assignés conformément aux directives, politiques et procédures du programme de soins infirmiers
• Aider les étudiants, les professeurs et les instructeurs cliniques avec les technologies liées au laboratoire de compétences en soins infirmiers
• Participer au programme de soins infirmiers et contribuer aux améliorations opérationnelles des laboratoires
• Veiller à ce que les pratiques de sécurité au travail et d'environnement sécuritaire soient suivies
• Examiner activement les tendances régionales et nationales en matière de formation par simulation et de résultats en matière de compétences en soins infirmiers, afin de fournir une vision et des stratégies proactives au programme

Les candidatures doivent inclure :

• Une lettre de motivation précisant le poste pour lequel le candidat postule
• Un Curriculum Vitae (CV) complet avec une liste complète des publications
• Un énoncé de recherche d'une page décrivant les recherches antérieures et en cours ainsi que les plans futurs
• Une description d'une page de l'expérience d'enseignement
• Deux lettres de recommandation

Le candidat idéal doit être éligible pour travailler dans l'Union européenne / l'Espace économique européen.

Une rémunération attractive et compétitive sera proposée au candidat retenu en fonction de ses qualifications et de son expérience.

Veuillez envoyer votre candidature à  hr@med.unic.ac.cy avant le 8 mai 2022

Veuillez indiquer que vous postulez pour le poste universitaire en sciences infirmières (responsable de la simulation/laboratoires en soins infirmiers) avec le numéro de référence F22NUL01 dans l'objet de votre courriel.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Ref.: F22NUL01

The Department of Life and Health Sciences of the University of Nicosia is seeking a highly motivated and enthusiastic faculty member committed to student-centredness learning and high-quality research, with relevant academic qualifications in the field of Nursing to take the role of a Leader for Nursing Simulation/Labs.

Qualifications Required:

• Master’s Degree in Nursing, a Doctoral Degree in Nursing or related field is desirable
• Experience in simulation and other technology-based teaching and learning modalities and nursing labs
• Research Experience and Publication Record relevant to rank

Responsibilities:

• Maintain and coordinate the operations of assigned labs in accordance with nursing programme guidance, policies and procedures
• Assist students, faculty and clinical instructors with technologies related to the Nursing skills lab
• Participate in the Nursing programme and contribute to operational improvements of the labs
• Ensure workplace safety and safe environment practices are followed
• Actively review regional and national trends in simulation education and Nursing skills outcomes, to provide proactive vision and strategies to the programme

Applications should include:

• A Cover letter stating the position for which the candidate is applying
• A full Curriculum Vitae (CV) with a full list of publications
• A one-page research statement describing previous and current research as well as future plans
• A one-page description of teaching experience
• Two reference letters

The ideal candidate should be eligible to work in the European Union/ European Economic Area.

An attractive and competitive remuneration package will be offered to the successful candidate based on qualifications and experience.

Please send your application to hr@med.unic.ac.cy by 8th of May 2022

Please indicate that you are applying for the Academic Position in Nursing (Leader for Nursing Simulation/Labs) with reference number F22NUL01 in the subject line of your email.

Only candidates who are shortlisted will be contacted.

Le Département de génie biomédical ( BME ) de la Southern University of Science and Technology (SUSTech) recherche des candidats exceptionnels pour des postes permanents à temps plein. Des postes sont disponibles pour les candidats juniors et seniors. Nos domaines d'intérêt actuels sont la mécanomédecine, l'imagerie biomédicale/médicale, les bioMEMS, la médecine régénérative, les dispositifs portables/la surveillance sans fil et la science des données biomédicales. Nous recherchons des membres du corps professoral qui peuvent contribuer à l'excellence et à la diversité de notre communauté universitaire. Un package de démarrage compétitif à l'échelle mondiale sera fourni aux candidats retenus. Les candidats doivent posséder un doctorat. diplôme en génie biomédical ou dans d'autres domaines pertinents, a démontré d'excellentes contributions à la recherche et une capacité d'enseignement.

Tous les candidats doivent soumettre les documents suivants à bmehr@sustech.edu.cn dans un seul document PDF (fusionné) : (1) Curriculum Vitae, (2) une déclaration d'intérêts de recherche et d'enseignement, (3) jusqu'à trois publications représentatives. De plus, veuillez organiser 3 lettres de référence envoyées directement à  bmehr@sustech.edu.cn , avec le nom du candidat comme sujet.

Si vous souhaitez postuler au Fonds national des sciences naturelles pour le programme de fonds pour les jeunes scientifiques d'excellence (à l'étranger), vous pouvez soumettre (1) votre curriculum vitae et (2) un énoncé de recherche.

À propos de SUSTech

Créée en avril 2012 avec l'approbation du ministère de l'Éducation, l'Université des sciences et technologies du Sud (SUSTech) est une université publique établie par la ville de Shenzhen avec les normes les plus élevées et positionnée pour devenir une université de recherche de classe mondiale dans le cadre de l'enseignement supérieur. initiative de réforme et de développement. Sa mission est de jouer un rôle de pionnier et de démonstrateur pour l'enseignement supérieur chinois, pour l'avancement de l'innovation à Shenzhen, ainsi qu'en Chine. En février 2022, SUSTech a été sélectionnée comme université nationale «double première classe».

SUSTech s'inspire des universités polytechniques de classe mondiale en termes de programme et d'administration. En sciences fondamentales, en ingénierie et en médecine, SUSTech a des programmes de recherche et propose des programmes de premier cycle, des cycles supérieurs (maîtrise et doctorat). SUSTech vise à être une source de nouvelles connaissances scientifiques et technologiques.

SUSTech poursuivra son esprit de "faire progresser la recherche, l'innovation et l'entrepreneuriat", pour diriger la réforme de l'enseignement supérieur en Chine et servir de terrain d'essai pour la construction d'excellentes universités de recherche grâce à l'innovation.

Site Web : https://www.sustech.edu.cn/en/

À propos du Département de génie biomédical ( BME ) de SUSTech

Le Département de génie biomédical a été créé en 2016, actuellement sous la direction du professeur titulaire Xingyu Jiang. Le département se compose actuellement de 40 membres principaux du corps professoral, avec des récipiendaires du «Fonds national des sciences pour les jeunes chercheurs distingués» et des «Jeunes chercheurs exceptionnels de la Fondation nationale des sciences de Chine».

Nos principaux domaines de recherche comprennent la mécanomédecine, les dispositifs de santé portables et la surveillance sans fil, l'ingénierie régénérative de novo, l'imagerie biomédicale multiéchelle/multimodale, la médecine computationnelle pour le Big Data et l'informatique de la santé, les MEMS biomédicaux et la nanomédecine.

BME est actuellement dans une phase de développement rapide. Il est en mesure de fournir à chaque faculté de généreuses installations de laboratoire et des bureaux. Les membres chevronnés du corps professoral fourniraient un mentorat essentiel dans la navigation d'une carrière en tant que nouveau corps professoral. BME invite des talents exceptionnels du monde entier à se joindre à nous pour créer une équipe de recherche interdisciplinaire innovante. En tirant parti des capacités scientifiques de premier ordre de SUSTech, nous nous efforcerons ensemble de faire du BME une organisation de recherche de renommée internationale en génie biomédical.

Site Web : https://bme.sustech.edu.cn/en/

The Department of Biomedical Engineering (BME) , Southern University of Science and Technology (SUSTech), seeks outstanding applicants for full-time tenure-track/tenured faculty positions. Positions are available for both junior and senior-level applicants. Our current areas of focus are in mechanomedicine, biomedical/medical imaging, bioMEMS, regenerative medicine, wearable devices/wireless monitoring, and biomedical data science. We seek faculty members who can contribute to the excellence and diversity of our academic community. A globally competitive start-up package will be provided to successful candidates. Applicants must possess a Ph.D. degree in biomedical engineering or other relevant fields, demonstrated excellent research contributions, and teaching ability.

All applicants should submit the following documents to bmehr@sustech.edu.cn in a single (merged) PDF document: (1) Curriculum Vitae, (2) a Statement of Research and Teaching Interests, (3) up to three representative publications. In addition, please arrange 3 letters of reference sent directly to bmehr@sustech.edu.cn, with the applicant’s name as the subject.

If you would like to apply for National Natural Science Fund for Excellent Young Scientists Fund Program(Overseas), you are welcome to submit (1) your curriculum vitae and (2) a statement of research.

About SUSTech

Established in April 2012 with the approval of the Ministry of Education, Southern University of Science and Technology (SUSTech) is a public university established by the City of Shenzhen with the highest standard and positioned to become a world-class research university under the higher education reform and development initiative. Its mission is to play a pioneering and demonstrative role for China’s higher education, for the advancement of innovation in Shenzhen, as well as in China. In February 2022, SUSTech has been selected as a National “Double First-Class” university.

SUSTech models itself after world-class polytechnic universities in terms of the curriculum, and administration. In basic sciences, engineering and medicine, SUSTech has research programs and offers undergraduate, graduate (master and doctoral) programs. SUSTech aims to be source of new scientific knowledge and technologies.

SUSTech will carry forward its spirit of “advancing research, innovation, and entrepreneurship”, To lead higher education reform in China and serve as a testing ground for building excellent research universities through innovation.

Website: https://www.sustech.edu.cn/en/

About the Department of Biomedical Engineering (BME) of SUSTech

The Department of Biomedical Engineering was established in 2016, currently under the leadership of Chair Professor Xingyu Jiang. The department currently consists 40 core faculty members, with recipients of “National Science Fund for Distinguished Young Scholars” and “Outstanding Young Scholars of National Science Foundation of China.”

Our main research areas include mechanomedicine, wearable health devices and the wireless monitoring, de novo regenerative engineering, multiscale/multimodal biomedical imaging, computational medicine for Big Data and health informatics, biomedical MEMS, and nanomedicine.

BME is currently in a phase of rapid development. It is able to provide each faculty with generous laboratory facilities and office space. Senior faculty members would provide vital mentorship in navigating a career as a new faculty. BME welcomes outstanding talents around the world to join us to create an innovative interdisciplinary research team. Leveraging the first-class scientific capabilities at SUSTech, together we will strive to build the BME into an internationally renowned research organization in biomedical engineering.

Website: https://bme.sustech.edu.cn/en/