Boursier doctoral droits de l’homme et droit international

Façonnons l’avenir – Université d’Anvers

L‘  Université d’Anvers  est une université européenne dynamique et avant-gardiste. Nous proposons une formation académique innovante à plus de 20 000 étudiants, menons des recherches scientifiques pionnières et jouons un rôle de service important dans la société. Nous sommes l’un des employeurs les plus importants, les plus internationaux et les plus innovants de la région. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 100 pays différents, nous contribuons chaque jour à construire le monde de demain. Grâce à des recherches scientifiques de pointe, nous repoussons les limites et fixons le cap pour l’avenir – un avenir que vous pouvez contribuer à façonner. 

 Le Groupe de recherche en droit et développement de la Faculté de droit est à la recherche d’un  boursier de doctorat à temps plein (100 %) dans le domaine des droits de la personne et du droit international.

Position

• Vous travaillerez activement à la préparation et à la défense d’une thèse de doctorat qui étudie comment les droits de l’homme qui sont des biens publics tels que la santé, l’éducation, l’alimentation et l’eau sont opérationnalisés à travers les mécanismes de partenariat de l’ONU d’une part et à travers le traité interétatique de l’ONU. d’autre part, les mécanismes juridiques fondés sur les droits de l’homme. La recherche doctorale sera entreprise dans le contexte du projet GENESIS (GovErning human Rights through partenErShIpS: Investigation the interface of international law and multistakeholder gouvernance) (www.genesis-erc.eu), financé par une subvention de démarrage du Conseil européen de la recherche (ERC ) .
• Vous publierez des articles scientifiques liés au projet de recherche et diffuserez et présenterez les résultats de votre recherche lors de conférences/ateliers.
• Vous mènerez des recherches sous la direction de  Gamze Erdem Türkelli , en tant que membre du  Groupe de recherche en droit et développement  et de l’équipe du projet GENESIS.
• Vous effectuerez un nombre limité de tâches de soutien à l’enseignement et à la recherche pour le Groupe de recherche en droit et développement et la Faculté de droit.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Master en droit ou dans un domaine connexe tel que les sciences politiques, les relations internationales, les études de développement ou la géographie humaine ou vous l’aurez obtenu au moment où vous commencerez à travailler.
• Vous possédez une excellente maîtrise de l’anglais au niveau académique et êtes capable de rédiger une thèse de doctorat en anglais.
• Vous avez une connaissance pratique d’au moins une autre langue officielle des Nations Unies. 
• Vous pouvez démontrer d’excellents résultats d’études, notamment en ce qui concerne le droit international et les droits de l’homme ou des cours connexes.
• Vous avez de l’expérience en recherche interdisciplinaire et avez une affinité avec les méthodes de recherche empiriques (notamment les entretiens avec des informateurs clés et l’analyse juridique).
• Vos compétences pédagogiques sont conformes à la  vision pédagogique de l’Université d’Anvers .
• Vos qualités de recherche s’inscrivent dans la  politique de recherche de la faculté et de l’université .
• Vous êtes autonome et capable de bien planifier et organiser votre propre travail (en tenant compte des priorités).
• Vous êtes capable de travailler efficacement au sein d’une équipe internationale.
• Vous agissez avec le souci de la qualité, de l’intégrité, de la créativité et de la coopération.
• Vos qualités de recherche s’inscrivent dans la  politique de recherche de la faculté et de l’université .
• Vous agissez conformément à la  déclaration de mission  de l’Université d’Anvers.

Ce que nous offrons

• Nous proposons une bourse de doctorat pour une durée de deux ans. Après une évaluation positive, la bourse peut être renouvelée pour deux ans supplémentaires.
• La date de début prévue est le 1er juillet 2024 ou peu après cette date après concertation entre le candidat et le superviseur.
• Le montant mensuel de votre bourse est calculé en fonction des  montants des bourses  pour les boursiers de doctorat sur les échelles salariales du personnel de recherche sous contrat (néerlandais :  Bijzonder Academisch Personeel , BAP).
• Vous recevrez des écochèques, une indemnité de connexion Internet et une indemnité vélo ou un remboursement intégral des frais de transports en commun pour vos déplacements domicile-travail.
• Vous effectuerez l’essentiel de votre travail au City Campus dans un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Pour en savoir plus sur le travail à l’Université d’Anvers, cliquez  ici .

Vous souhaitez postuler ?

• Vous pouvez postuler à ce poste via la plateforme de candidature en ligne de l’Université d’Anvers jusqu’au  2 mai 2024 inclus à 23h59 CET . Les candidatures soumises après ce délai seront déclarées irrecevables. Cliquez sur le bouton « Postuler » et remplissez le formulaire de candidature en ligne. Assurez-vous d’inclure les pièces jointes suivantes :
  • une lettre de motivation dans laquelle vous expliquez votre intérêt pour le sujet et vos qualifications
  • un échantillon d’écriture d’un seul auteur
  • votre CV académique
  • un aperçu détaillé de vos notes d’études
• Le comité de sélection examine toutes les candidatures dès que possible après la date limite de candidature. Dès qu’une décision sera prise, nous vous en informerons. Si vous êtes toujours éligible après la présélection, vous serez informé de la ou des prochaines étapes possibles de la procédure de sélection. Les entretiens avec les candidats présélectionnés auront lieu  le 24 mai 2024  au City Campus ou en ligne.
• Si vous avez des questions concernant le formulaire de candidature en ligne, veuillez consulter la  foire aux questions  ou envoyer un e-mail à  jobs@uantwerpen.be . Si vous avez des questions sur le poste lui-même, veuillez contacter  Gamze.ErdemTurkelli@uantwerpen.be .

L’Université d’Anvers a reçu le HR Excellence in Research Award de la Commission européenne   pour sa politique RH. Nous sommes une organisation durable et familiale qui investit dans la croissance de ses employés. Nous encourageons  la diversité et attachons une grande importance à un environnement de travail inclusif et à l’égalité des chances, quels que soient l’identité de genre, le handicap, la race, l’origine ethnique, la religion ou les convictions, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous encourageons les personnes issues d’horizons divers et présentant des caractéristiques diverses à postuler.