Chargé de cours/Professeur associé en sciences biomédicales, Royaume-Uni

Chargé de cours/professeur associé en sciences biomédicales
École des sciences biologiques
Lieu : Campus Highfield
Salaire : 39 739 £ à 65 107 £ par an
Temps plein Permanent
Date de clôture : lundi 21 mars 2022
Référence : 1683622BJ

Trois postes de professeurs en sciences biomédicales, biochimie, neurosciences et
pharmacologie des sciences biologiques, Faculté des sciences de l’environnement et de la vie, Université de Southampton.
Date de l’entretien : du 25 au 29 avril 2022
Rejoignez-nous, en tant que chargé de cours ou professeur associé, et faites partie d’une expansion continue et ambitieuse de l’École des sciences biologiques.
Êtes-vous ambitieux de développer votre carrière universitaire dans un environnement où la recherche, l’entreprise et l’éducation sont toutes très appréciées et dans une université influente à l’échelle mondiale ? Rejoignez-nous et vous aurez une opportunité passionnante d’influencer l’agenda des sciences de la vie à l’Université de Southampton, qui a atteint la 77e place du classement mondial QS en 2021. Notre école est fière de la recherche, de l’éducation et des entreprises qui couvrent la biochimie, les neurosciences, la pharmacologie, microbiologie, immunologie, glycobiologie, biologie structurale, biologie du développement, écologie, évolution, plantes et sécurité alimentaire. Un portefeuille croissant en biologie des systèmes et en analyse de données complexes fait partie intégrante de ces activités. Nous sommes basés dans le bâtiment primé des sciences de la vie doté d’installations à la pointe de la technologie et faisons partie intégrante de l’Institut des sciences de la vie qui favorise la recherche interdisciplinaire. Nous avons des laboratoires à l’hôpital universitaire de Southampton et des alliances étroites avec la faculté de médecine, y compris le nouveau centre d’immunologie du cancer. Nous hébergeons le prestigieux National Biofilms Innovation Center et le BBSRC SoCoBio Partenariat Formation Doctorale ( DTP ). Nous encourageons une large collaboration avec d’autres écoles, en particulier avec la chimie, l’électronique et l’informatique, les sciences de la mer et de la terre, la psychologie, les sciences de la santé, la géographie et les sciences de l’environnement et avec le Centre national d’océanographie de Southampton. Nous offrons une éducation fantastique et dirigeons constamment les universités du groupe Russell pour la satisfaction des étudiants (1er 2019, 2e 2020, 2e 2021).
Nous cherchons à recruter du personnel académique talentueux qui développera notre portefeuille de recherche en sciences biologiques, améliorera notre éducation axée sur la recherche et étendra notre portée sur la scène internationale. Vous aurez une expertise dans le domaine des sciences biomédicales englobant la biochimie, l’immunologie, les neurosciences et/ou la pharmacologie.
Chargé de cours/professeur associé en sciences biomédicales (3 postes) (salaire : 39 739 £ à 65 107 £). Vous aurez une opportunité passionnante de construire un programme de recherche à long terme compétitif à l’échelle internationale qui complète les forces existantes au sein de l’École des sciences biologiques. Vous offrirez une éducation de classe mondiale qui s’aligne sur votre expertise en recherche. Vous pouvez diriger l’innovation dans notre formation en sciences biomédicales, biochimie, pharmacologie et / ou neurosciences pour développer un portefeuille académique impressionnant. (Veuillez indiquer dans votre candidature si vous postulez pour un poste de maître de conférence ou de professeur associé).
Les candidats solides doivent démontrer :
• un doctorat et une expérience postdoctorale dans une discipline pertinente
• la capacité d’obtenir un financement évalué par les pairs, en particulier dans le cadre du mandat duBBSRC
• preuve de distinction dans la recherche grâce à des publications de haute qualité
• capacité d’enseignement de premier cycle et de troisième cycle
Nous accueillons les candidatures de tous les candidats intéressés par le poste et de ceux qui s’engagent à nous aider à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de candidats issus des communautés noires, asiatiques et des minorités ethniques, des personnes qui s’identifient comme LGBTQ+ et des personnes handicapées.
Les entretiens auront lieu en ligne fin avril 2022. Les candidats qui recevront une offre seront invités sur le campus pour une discussion plus approfondie.
Ce que nous pouvons vous offrir Nous sommes une communauté universitaire ambitieuse, solidaire et passionnée par la création d’un environnement où chacun peut réaliser son plein potentiel dans l’éducation, la recherche et l’entreprise. À ce titre, nous sommes extrêmement fiers de détenir un prix d’argent Athena SWAN à la fois institutionnel et départemental . Nous valorisons la diversité et l’égalité et reconnaissons que les employés peuvent souhaiter avoir des modèles de travail qui correspondent à leurs responsabilités familiales ou à l’équilibre travail-vie personnelle. Une attention particulière sera accordée aux candidats qui ont interrompu leur carrière pour des raisons telles qu’un congé de maternité, de paternité ou d’adoption, un handicap ou une maladie. Nous offrons une allocation de vacances généreuse et des jours de fermeture supplémentaires de l’université, des installations de santé et de remise en forme subventionnées et l’accès au régime de retraite des universités (USS ),
Pour plus de détails sur ces postes, vous êtes invité à contacter le directeur de l’école, le professeur Lindy Holden-Dye lmhd@soton.ac.uk 44 (0) 2380599006 Procédure
de candidature
CV, votre liste de publications et un plan de recherche de 500 mots.
Vous devez soumettre votre formulaire de candidature en ligne dûment rempli à https://jobs.soton.ac.uk. La date limite de candidature sera minuit à la date de clôture indiquée ci-dessus. Des références sont demandées avec votre candidature. Ce système de référence est automatisé, veuillez donc vous assurer de fournir la bonne adresse e-mail et de prévoir du temps pour que celles-ci soient reçues, avant la date de clôture, afin d’aider le département à présélectionner. Si vous avez besoin d’aide, veuillez appeler Michelle (équipe de recrutement des ressources humaines) au +44 (0) 23 8059 2750 ou envoyer un e-mail à recrutement@soton.ac.uk Veuillez citer la référence 1683622BJ dans toute correspondance.