Postdoktorand (100%) für das ERC-Projekt DISCONNECT (22438) – Kommunikationswissenschaften – Gent , Belgien

  → Bewerben Sie sich vor dem [[28.02.2022]] 23:59 Uhr (Brüsseler Zeit)
   → [[Forschungsgruppe: imec-mict-UGent]]  
   → Abteilung: [[PS01 – Abteilung für Kommunikationswissenschaften, Universität Gent]]
   → Belegung Quote: [[100% (verhandelbar) ]]
   → Anzahl der Stellen: [[1]]    
   → Einsatzdauer: [[Dauer mindestens 2 Jahre, maximal 3 Jahre (je nach Dienstalter)]] 
   → Gehaltsskala: [[ PD1]] 
   → Erforderliches Diplom: [[PhD Degree in Social Sciences or Computational Sciences ]] 

ÜBER DIE UNIVERSITÄT GENT

Die Universität Gent ist eine Welt für sich. Mit mehr als 8.000 Beschäftigten ist sie täglich in Bildung und Forschung, Management und Verwaltung sowie in technischen und sozialen Dienstleistungen tätig. Es ist einer der größten und spannendsten Arbeitgeber in der Region und bietet großartige Karrieremöglichkeiten. Mit ihren 11 Fakultäten und mehr als 80 Abteilungen, die hochmoderne Studienprogramme anbieten, die auf Forschung in einer Vielzahl von akademischen Bereichen basieren, ist die Universität Gent eine logische Wahl für ihre Mitarbeiter und Studenten.

    ÜBER DAS PROJEKT

Das DISCONNECT-Projekt ist ein vom Europäischen Forschungsrat gefördertes Großforschungsprojekt unter der Leitung von Prof. Dr. Mariek Vanden Abeele. In dem Projekt untersuchen wir, ob wir die Erfahrungen der Menschen mit digitalem Wohlbefinden als dynamisches System modellieren können, in dem die Vor- und Nachteile der digitalen Vernetzung eine empfindliche Balance bilden. Um dieses Modell zu erstellen, sammeln und analysieren wir intensive Längsschnittdaten. Zur Ergänzung unseres multidisziplinären Teams suchen wir eine/n Postdoktorand/in mit Expertise und Erfahrung in der Arbeit mit intensiven Längsschnittdaten. Idealerweise verfügen Sie über fortgeschrittene Fähigkeiten in der Zeitreihenanalyse und sind bereit, sich in modernsten statistischen und computerwissenschaftlichen Analysetechniken, einschließlich Netzwerkanalyse und maschinellem Lernen, weiterzubilden. diese Techniken anschließend auf die Projektdaten anzuwenden. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie hier: https://www.ugent.be/en/research/research-ugent/eu-trackrecord/h2020/erc-h2020/disconnect.htm .

     IHRE AUFGABEN 

Sie werden Mitglied eines multidisziplinären Teams, bestehend aus Kommunikationswissenschaftlern, Psychologen, Soziologen, Ingenieuren und Kulturwissenschaftlern. Ihre Aufgabe wird es sein, gemeinsam mit dem Team an dem Projekt zu arbeiten. Sie bringen Ihre eigenen Ideen zum Projekt ein und gestalten die Forschung mit. Außerdem arbeiten Sie mit dem Team an den gesammelten intensiven Längsschnittdaten, um weitere Einblicke in das digitale Wohlbefinden zu gewinnen. Einerseits erwarten wir, dass Sie aktiv zur Datenerhebung beitragen, Doktoranden mitbetreuen, wissenschaftliche Artikel (mit-)verfassen und an Verbreitungsaktivitäten des Projekts teilnehmen, z. B. die Präsentation von Ergebnissen in (inter-)nationalen wissenschaftlichen Kreisen Konferenzen. Sie hingegen erhalten die Möglichkeit, Ihre eigene Forschungsagenda zu gestalten und Ihre Forschungskompetenzen weiterzuentwickeln, und gleichzeitig von der Arbeit mit einem großen Team an einem prestigeträchtigen europäischen Projekt profitieren. Dies beinhaltet auch die Beteiligung an anderen Aktivitäten, die Sie in der Forschungsgruppe imec-mict-UGent und der Abteilung für Kommunikationswissenschaften der Universität Gent interessieren.  

    WAS WIR SUCHEN 

• Sie sind promoviert und haben max. Vor 6 Jahren . Diese Frist von 6 Jahren bestimmt sich nach dem Datum, das auf dem oben genannten erforderlichen Abschlusszeugnis steht.
• Sie haben entweder in Sozial- oder Informatikwissenschaften promoviert und können Expertise in statistischen und informatischen Analysetechniken zur Analyse intensiver Längsschnittdaten nachweisen. Bewerberinnen und Bewerber mit Abschlüssen aus anderen Studiengängen (zB Geisteswissenschaften, Informatik) können sich ebenfalls bewerben, wenn sie ausreichende Kenntnisse des Forschungsgebietes nachweisen und entsprechende Expertise nachweisen können. Bewerben können sich Doktorandinnen und Doktoranden, die derzeit ihre Promotion abschließen.  
• Sie sind ein exzellenter und motivierter Forscher mit analytischem Verstand.  
• Sie können mit intensiven Längsschnittdaten arbeiten und beherrschen R und/oder Python. Ihr Profil wird wettbewerbsfähiger, wenn Sie Erfahrungen vorweisen können oder Ihr Interesse an der Arbeit mit intensiven Längsschnittdaten im breiteren Feld der Sozial- und Geisteswissenschaften begründen können. 
• Sie sprechen fließend Englisch, einschließlich des wissenschaftlichen Schreibens auf Englisch.  
• Sie sind proaktiv und in der Lage, Ihre eigene Forschungslinie im Rahmen des Projekts eigenständig zu entwickeln. 
• Sie sind kommunikativ, arbeiten gut im Team und sind in der Lage, Feedback zu geben und zu erhalten sowie Feedback adäquat in Ihre Aktivitäten umzusetzen.  
• Sie bringen sich gerne in die Arbeit von Kollegen ein und sind bereit, eine leitende Funktion zu übernehmen. 
• Sie haben keine Angst, die Ärmel hochzukrempeln. In Zeiten, in denen das Projekt viel Energie erfordert, können Sie sich und andere motivieren, die Extrameile zu gehen. 

   WAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN 

• Wir bieten Ihnen einen Vertrag mit einer Laufzeit von mindestens 2, maximal 3 Jahren.
• Ihr Vertrag beginnt zu einem gemeinsam vereinbarten Termin (frühester Starttermin: 1. April).  
• Ihre Vergütung richtet sich nach der Gehaltstabelle PD1. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu unseren Gehaltstabellen.
• Alle Mitarbeiter der Universität Gent genießen mehrere Vorteile, wie z. B. ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 36 Tage Urlaub (auf Jahresbasis für eine Vollzeitbeschäftigung), ergänzt durch jährliche feste Brückentage, eine Fahrradpauschale und Öko-Gutscheine . Klicken Sie hier für eine vollständige Übersicht aller Personalvorteile (nur auf Niederländisch).
• Sie arbeiten in einem dynamischen und anregenden Forschungsumfeld. Sie werden im Gebäude „De Krook“ in Gent arbeiten, einem Ort, an dem Wissen, Kreativität und Unternehmertum im Mittelpunkt stehen.
• Es besteht die Möglichkeit, Telearbeit und flexible Bürozeiten zu vereinbaren. Wir streben nach einer gesunden Work-Life-Balance und pflegen ein gesundes und lohnendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Unterschiede willkommen und geschätzt werden. 

    INTERESSIERT? 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  bis spätestens 28. Februar 2022 um 23:59 Uhr (MEZ) über das E-Recruitment-System der Universität Gent.  Verspätete oder nicht über das Online-System eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren! 

 Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten: 

• Im Feld „ Lebenslauf “: Ihr Lebenslauf, der einen Überblick über Ihren Studien- und Berufsverlauf enthält und in dem Sie die Namen und Kontaktdaten von 2 Personen angeben, die wir als Referenzen kontaktieren können (zusammengeführt in einer PDF-Datei) 
• Im Feld „ Anschreiben “: ein Anschreiben, in dem Sie begründen, warum wir Ihre Kandidatur berücksichtigen sollten, im PDF-Format 
• Im Feld „ Diplom “: eine Abschrift des erforderlichen Abschlusses (falls bereits vorhanden). Wenn Sie einen ausländischen Abschluss in einer anderen Sprache als unseren Landessprachen (Niederländisch, Französisch oder Deutsch) oder Englisch haben, fügen Sie bitte eine Übersetzung in einer der genannten Sprachen bei. 
• Im Feld „ Andere Dokumente “: Bitte fügen Sie ein Manuskript, eine Arbeit oder einen Artikel hinzu, der Ihre Schreibfähigkeiten demonstriert, und eine kurze (max. 50 Wörter) Begründung, warum Sie sich für dieses Stück entschieden haben (kann mitverfasst werden, ein Link zu diesem Artikel in deinem Anschreiben ist auch OK) 

 Beachten Sie, dass die maximale Dateigröße für jedes Feld 10 MB beträgt. 

Da die Universität Gent eine Politik der Chancengleichheit und Vielfalt verfolgt, wird jeder ermutigt, sich für diese Position zu bewerben. Die eingereichten Unterlagen werden verwendet, um Kandidaten in die engere Wahl zu ziehen. Bewerber, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem persönlichen oder per Videokonferenz geführten Vorstellungsgespräch eingeladen. Jeder Kandidat, der möglicherweise besondere Einrichtungen benötigt, sollte dies in seiner Bewerbung angeben, und wir werden versuchen, seinem Wunsch nachzukommen. Wir streben an, alle Kandidaten bis spätestens Ende März über die Ergebnisse des Auswahlverfahrens zu informieren. 

WEITERE INFORMATIONEN 
Bitte wenden Sie sich an den Projektleiter Prof. Dr. Mariek Vanden Abeele, wenn Sie weitere Fragen zu dieser Position und der offenen Stelle haben:  mariek.vandenabeele@ugent.be .  

Weitere Informationen über die imec-Forschungsgruppe mict finden Sie hier:  www.mict.be

Sie haben eine Frage zum Online-Bewerbungsverfahren? Bitte lesen Sie unsere FAQ .