Chercheur postdoctoral Radioligands à base de nanoparticules pour des applications en oncologie théranostique – Belgique

Façonnons l’avenir – Université d’Anvers

L‘  Université d’Anvers  est une université dynamique et avant-gardiste. Nous proposons une formation académique innovante à plus de 20 000 étudiants, menons des recherches scientifiques pionnières et jouons un rôle de service important dans la société. Nous sommes l’un des employeurs les plus importants, les plus internationaux et les plus innovants de la région. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 100 pays différents, nous contribuons chaque jour à construire le monde de demain. Grâce à des recherches scientifiques de pointe, nous repoussons les limites et fixons le cap pour l’avenir – un avenir que vous pouvez contribuer à façonner. 

Le  Centre de Produits Radiopharmaceutiques d’Anvers  (CREANT), qui fait partie de l’Imagerie Moléculaire et Radiologie (MIRA) de la Faculté de Médecine et des Sciences de la Santé, recherche un(e) employé(e) à  temps plein (100%)

Chercheur postdoctoral  dans le domaine des  radioligands à base de nanoparticules pour des applications en oncologie théranostique.

Position

• Vous travaillerez dans les   groupes de recherche Radiopharmacie  (CREANT) et Molecular Imaging Center Anvers  (MICA)  sur le radiomarquage et l’évaluation préclinique de radioligands à base de nanoparticules ciblant les protéases tumorales.
• Thème de recherche historique :  le groupe Radiopharmacie possède une expertise historique dans le développement de ligands radiomarqués pour des protéases impliquées dans les maladies humaines et dans leur utilisation en imagerie moléculaire (PET, SPECT) et/ou thérapie ciblée par radionucléides. Dans ce projet, vous optimiserez le radiomarquage de nanoparticules ciblant les protéases sélectives de la proline qui jouent un rôle clé dans la croissance tumorale et la résistance au traitement. Les nanoparticules radiomarquées développées seront évaluées dans des modèles animaux de cancer.
• Sujet de recherche pour ce poste postdoctoral :  1) optimisation de la radiochimie pour la préparation d’un radioligand théranostique pour l’imagerie TEP diagnostique et la thérapie ; et 2) évaluation préclinique du potentiel thérapeutique des radioligands.
• Vous rédigerez des rapports et des articles scientifiques liés au projet de recherche.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un doctorat (PhD) en chimie, sciences pharmaceutiques, sciences de l’ingénieur ou dans un domaine connexe.
• Une expérience en radiochimie et en évaluation de radiotraceurs est considérée comme un atout.
• Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication ; une excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé est obligatoire.
• Vos qualités de recherche s’inscrivent dans la  politique de recherche de la faculté et de l’université .
• Vous agissez avec le souci de la qualité, de l’intégrité, de la créativité et de la coopération.

Ce que nous offrons

• Nous offrons un poste à temps plein en tant que chercheur postdoctoral pour une durée d’un an.
• La date de début prévue est le 1er avril 2024 (ou dès que possible après cette date).
• Votre salaire mensuel brut est calculé selon l‘  échelle salariale  d’un chercheur principal pour le personnel de recherche contractuel (néerlandais :  Bijzonder Academisch Personeel , BAP).
• Vous bénéficierez d’écochèques, d’une indemnité vélo ou d’un remboursement intégral des frais de transport en commun pour vos déplacements domicile-travail.
• Vous effectuerez votre travail dans les Laboratoires de Radiopharmacie et MICA du campus Drie Eiken de l’Université d’Anvers dans un environnement de travail dynamique et stimulant.
• Pour en savoir plus sur le travail à l’Université d’Anvers, cliquez  ici .

comment s’inscrire

• Vous pouvez postuler à ce poste via la plateforme de candidature en ligne de l’Université d’Anvers jusqu’au  29 février 2024 inclus  (avant minuit, heure de Bruxelles). Cliquez sur le bouton « Postuler », remplissez le formulaire de candidature en ligne et veillez à inclure les pièces jointes suivantes : une lettre de motivation, votre CV académique.
• Un comité de sélection examinera toutes les candidatures et une présélection sera effectuée parmi les candidatures soumises. Dès qu’une décision aura été prise, nous vous informerons des prochaines étapes de la procédure de sélection.
• Si vous avez des questions concernant le formulaire de candidature en ligne, veuillez consulter la  foire aux questions  ou envoyer un e-mail à  jobs@uantwerpen.be . Si vous avez des questions sur le poste lui-même, veuillez contacter le professeur Filipe Elvas ( filipe.elvas@uantwerpen.be ).

L’Université d’Anvers a reçu le HR Excellence in Research Award de la Commission européenne   pour sa politique RH. Nous sommes une organisation durable et familiale qui investit dans la croissance de ses employés. Nous encourageons  la diversité  et attachons une grande importance à un environnement de travail inclusif et à l’égalité des chances, quels que soient l’identité de genre, le handicap, la race, l’origine ethnique, la religion ou les convictions, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous encourageons les personnes issues d’horizons divers et présentant des caractéristiques diverses à postuler .