- Organisation/Entreprise
-
Université Grenoble Alpes
- Département
-
Vice-président exécutif, ressources humaines
- Domaine de recherche
-
Ingénierie » Génie industrielSciences de gestion » Autre
- Profil de chercheur
-
Chercheur reconnu (R2)
- Pays
-
France
- Date limite d’inscription
- Type de contrat
-
Temporaire
- Statut du travail
-
À temps plein
- Heures par semaine
-
35
- Date de début de l’offre
- Le poste est-il financé par le programme-cadre de recherche de l’UE ?
-
H2020
- Numéro de réference
-
HORIZON-CL4-2023-HUMAIN-01-53
- L’emploi est-il lié au poste du personnel au sein d’une infrastructure de recherche ?
-
Non
Description de l’offre
Le projet postdoctoral vise à développer un modèle de maturité pour permettre la collaboration entre les différents acteurs impliqués dans un projet de co-création LAUDS. Le défi consiste à créer et à mettre en œuvre un cadre d’évaluation qui soutiendrait et développerait la capacité de collaboration des membres du projet.
Ainsi, il vise à soutenir et développer la capacité collaborative des différents acteurs impliqués dans un environnement distribué et décentralisé. L’objectif est de créer une échelle locale de niveau de préparation pour permettre une auto-évaluation des acteurs lors de la construction d’une usine LAUDS. Elle comprendra également une analyse personnelle des parties prenantes potentielles de l’usine LAUDS (PME, start-ups, artistes, créateurs et citoyens, et autorités locales…) ainsi qu’une classification et une clarification de leurs besoins et attentes à travers des entretiens et des enquêtes. Il est essentiel de considérer la diversité des territoires régionaux et des différentes échelles. Le résultat de cette thèse sera un modèle de renforcement des capacités qui prend en compte toutes les dimensions de la collaboration (ie acteurs, connaissances et documentation partagées, critères de qualité, ouverture et modèles économiques, mise en réseau, politique et territoire, etc.), y compris une cartographie des parties prenantes pour comprendre clairement les conditions du contexte et les éléments de valeur à fournir à chaque partie prenante.
Exigences
- Domaine de recherche
- Ingénierie » Génie industriel
- niveau d’éducation
- Doctorat ou équivalent
Compétence requise :
– communication dans un environnement international
– entretien et structuration des données, analyse des données
– interaction avec des professionnels en milieu industriel
Profil:
Doctorat en génie industriel, en sciences du design ou en sciences de gestion, de préférence avec une formation en ingénierie.
- Langues
- FRANÇAIS
- Niveau
- Bien
- Langues
- ANGLAIS
- Niveau
- Bien
- Domaine de recherche
- Ingénierie » Génie industrielSciences de gestion » Autre
- Années d’expérience en recherche
- 1 – 4
Où postuler
-
damien.evrard@univ-grenoble-alpes.fr
Job Features
Job Category | Postdoctoral |