Philosophie – Professeur Assistant

Université de Lethbridge

Le Département de philosophie lance un appel à candidatures pour un poste menant à la permanence au rang de professeur adjoint qui débutera le 1er juillet 2024 ou plus tard, sous réserve de l’approbation budgétaire. Le salaire d’embauche variera entre 79 132 $ et 92 000 $, selon les qualifications et l’expérience.

Le candidat retenu sera titulaire d’un doctorat. (ou être ABD avec une date de soutenance fixée) en philosophie de l’esprit, philosophie du langage ou épistémologie. Remplir plus d’un de ces domaines de spécialisation serait un atout, mais nous sommes ouverts à considérer toutes les combinaisons qui en incluent au moins un.

Nous recherchons des candidats ayant une capacité démontrée à produire des recherches de haute qualité et un potentiel pour obtenir un financement de recherche. Le candidat retenu démontrera clairement sa réussite ou son potentiel en ce qui concerne l’enseignement et le service départemental et universitaire. De plus, nous considérerons comme un atout si les candidats peuvent démontrer leur capacité à forger des collaborations interdisciplinaires et à s’engager avec la communauté.

Le candidat retenu enseignera des cours dans son domaine de recherche et supervisera des étudiants diplômés. Ils devront également contribuer plus largement aux besoins d’enseignement du département à tous les niveaux, dans des domaines tels que la philosophie de l’esprit, la philosophie du langage, l’épistémologie, la logique/pensée critique, la philosophie de l’environnement et la philosophie de l’IA. La capacité d’enseigner dans ces domaines dans une perspective non occidentale serait précieuse. Le Département de philosophie développe sa capacité à soutenir les majeures du programme de neurosciences de l’Université ; la capacité démontrée à contribuer à cet objectif sera considérée comme un point fort.

La capacité de répondre à un ou plusieurs de ces besoins constituera un atout, mais les candidats possédant des atouts en enseignement en dehors de ces domaines sont encouragés à démontrer leur potentiel à développer le programme d’études du Département d’une manière qui profite à ses étudiants et à l’Université dans son ensemble.

Notre département : Le Département de philosophie compte un groupe de professeurs énergiques et enthousiastes possédant des atouts en matière de recherche et d’enseignement en philosophie sociale et politique, philosophie des sciences, philosophie du droit, logique, théorie de l’argumentation, pragmatisme, éthique et philosophie féministe. Nous avons une culture étudiante dynamique, une conférence annuelle de premier cycle et un club de philosophie actif qui organise fréquemment des discussions sur la philosophie et gère sa propre salle de philosophie de premier cycle. De plus, le département dispose d’un programme de maîtrise en pleine croissance que nous nous engageons à diversifier et à étendre dans les années à venir.

Notre université : L’Université de Lethbridge (uLethbridge) est une université complète et à forte intensité de recherche fondée sur les principes de l’éducation libérale où des universitaires inspirés intègrent la recherche et l’activité créative à l’enseignement. Le nom Pieds-Noirs de notre université est Iniskim, ce qui signifie Pierre sacrée de buffle. Fondé en 1967 sur les terres traditionnelles des Pieds-Noirs, c’est un lieu où les étudiants s’engagent quotidiennement dans l’apprentissage, les activités créatives et la recherche. Avec des campus à Lethbridge et à Calgary, uLethbridge offre plus de 150 programmes de premier cycle et 60 programmes d’études supérieures dans les facultés des arts et des sciences, de l’éducation, des beaux-arts et des sciences de la santé, dans les écoles d’enseignement libéral et d’études supérieures et à la Dhillon School of Business. Ensemble, ces programmes servent plus de 8 500 étudiants.

Nos valeurs : L’Université reconnaît que la diversité enrichit notre campus et notre communauté et est fondamentale pour l’excellence dans l’enseignement, l’apprentissage et la recherche. L’université dans son ensemble considère l’équité comme une valeur fondamentale pour être véritablement inclusive des communautés dont nous faisons partie, ce qui nécessite une action intentionnelle et systémique continue. Grâce au recrutement et au soutien de personnes qui renforcent encore notre diversité, l’Université s’efforce de créer une communauté diversifiée et inclusive où les étudiants, les professeurs et le personnel se sentent les bienvenus, sont traités équitablement et peuvent s’épanouir.

Notre ville : Abritant plus de 100 000 habitants, Lethbridge est un endroit où les idées naissent. C’est une ville culturellement dynamique avec une scène artistique florissante et un calendrier social actif. Nous offrons des paysages époustouflants, avec les montagnes Rocheuses (à seulement 1,5 heure en voiture) clairement visibles depuis de nombreux endroits de la ville. L’Université est située au bord de magnifiques coulées, surplombant la rivière Oldman. Nous profitons de quatre saisons distinctes, de levers de soleil spectaculaires et de couchers de soleil éclatants qui illuminent le grand ciel de l’Alberta. Lethbridge se trouve à seulement deux heures et demie de l’aéroport international de Calgary et à quelques minutes en voiture du parc national des Lacs-Waterton, dans les montagnes, et de la frontière américaine. C’est également une ville abordable, avec de nombreux beaux quartiers des deux côtés des coulées et des parcs bien planifiés reliés par des sentiers pédestres et cyclables.

Notre processus de candidature : Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne et inclure une lettre de candidature indiquant l’adéquation du candidat au poste annoncé, un curriculum vitae, une déclaration de philosophie d’enseignement, un échantillon d’écriture d’un seul auteur, des programmes de cours, des preuves de l’efficacité de l’enseignement, et une description du programme de recherche du candidat. Une lettre de référence et les noms de deux autres répondants sont requis. Les rédacteurs des lettres des candidats présélectionnés seront contactés et disposeront de 10 jours pour soumettre leurs lettres.

L’examen des candidatures débutera le 1er mai 2024 ; la recherche restera ouverte jusqu’à ce que le poste soit pourvu et nous encourageons les candidatures au-delà du 1er mai.

Comprenant que les interruptions de carrière peuvent avoir un impact sur les résultats d’un candidat, nous encourageons les candidats à expliquer dans leur candidature tout impact que les interruptions de carrière ont eu sur leur dossier.

Équité en matière d’emploi :
ULethbridge s’engage à créer une main-d’œuvre inclusive, diversifiée et représentative qui reflète la communauté que nous servons. L’Université accueille toutes les candidatures de candidats qualifiés, y compris tous les groupes d’équité en matière d’emploi composés d’Autochtones, de femmes, de personnes handicapées, de personnes racialisées et de personnes de divers genres et orientations sexuelles protégées par la Human Rights Act de l’Alberta. L’Université de Lethbridge sollicite les candidatures de tous les candidats qualifiés ; cependant, conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, les citoyens canadiens et les résidents permanents auront la préférence.

L’Université de Lethbridge s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris tous les aspects du processus d’embauche. Si vous avez besoin de soutien pendant le processus d’embauche, veuillez contacter les ressources humaines à human.resources@uleth.ca afin que des aménagements puissent être mis en place pour vous soutenir. Toutes les informations privées reçues en relation avec votre demande d’assistance resteront confidentielles ; seules les informations nécessaires pour faciliter l’hébergement seront partagées avec le comité de sélection.

Nos coordonnées : Pour toute demande de renseignements sur le poste, veuillez contacter Dr Victor Rodych, directeur du Département de philosophie, à rodych@uleth.ca .