Poste académique vacant à temps plein – Faculté d’architecture – Domaine : Philosophie et architecture – Liège , Belgique

Date de début : 01/09/2024

L’Université de Liège est la plus grande université publique francophone de Belgique. Elle compte plus de 5 700 collaborateurs répartis sur quatre campus, dont 3 600 enseignants et chercheurs actifs dans tous les domaines des sciences humaines et sociales, des sciences et technologies et des sciences de la santé. Elle accueille près de 27 000 étudiants de 123 nationalités différentes dans l’une des villes les plus multiculturelles et dynamiques d’Europe, à moins d’une heure de Bruxelles et de Cologne, deux heures de Paris et trois heures de Londres et Amsterdam.

Activement impliquée dans la transition sociale et environnementale, l’Uliège accompagne les étudiants dans leurs rôles de citoyens responsables (formations au développement durable, Green Office, etc.) et promeut une recherche éthique, pluridisciplinaire et ouverte. L’ULiège s’engage auprès du territoire dans lequel elle opère et contribue à son développement socio-économique. Elle a développé de nombreux partenariats, notamment avec le CHU de Liège. Internationale et solidaire, elle participe à l‘  Université européenne des villes post-industrielles, initiative UNIC et dispose d’un des réseaux de collaboration les plus étendus au monde.

L’ULiège offre des perspectives de carrière attractives  dans un environnement de travail de qualité , favorisant le bien-être, la diversité et l’égalité des chances. Depuis 2011, elle est fière de détenir le label européen  Stratégie ressources humaines pour les chercheurs (HRS4R) qui reflète son engagement en faveur de procédures ouvertes, transparentes et fondées sur le mérite. De plus, il reconnaît la qualité et la diversité de la recherche conformément aux recommandations de la  Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA). L’ULiège encourage l’internationalisation de son personnel académique et facilite l’arrivée de chercheurs internationaux à travers son centre EURAXESS.

Description de l’emploi

Poste à temps plein et indivisible dans le domaine « Philosophie et Architecture » au sein du Département d’Architecture. Ce poste comprend des activités d’enseignement et de recherche ainsi que des services à la Communauté.

Activités pédagogiques

Le candidat retenu sera responsable de l’enseignement au niveau Bachelor et Master.

Le poste comprendra l’enseignement des cours suivants :

• Philosophie et esthétique de l’architecture (40h Th), niveau Licence. Ce cours, dispensé à un grand groupe d’étudiants, considérera l’histoire de la pensée philosophique en relation avec les problématiques architecturales, incluant des éléments de philosophie de l’art et d’esthétique. L’objectif est d’aider les étudiants à développer un esprit critique et de leur fournir les outils nécessaires pour se positionner par rapport aux grands enjeux de société d’aujourd’hui.
• Introduction à la recherche en architecture, principes de base (40 heures, séminaire), niveau Master. Ce séminaire de groupe contribue à l’élaboration des projets de fin d’études. 
• Introduction à la recherche en architecture, principes avancés (40 heures, séminaire), niveau Master. Ce séminaire de groupe contribue à l’élaboration des projets de fin d’études. 

De plus, le candidat retenu devra 

• développer un nouveau cursus de son choix, de niveau Master, sur la base de son expertise ;
• participer ponctuellement à des cours théoriques ou pratiques (ateliers), en partenariat avec des enseignants permanents ;
• promouvoir les projets de fin d’études et les thèses de doctorat ;
• participer à des séminaires pour doctorants.

Activités de recherche

Le candidat dirigera et développera des recherches internationales dans le domaine concerné. Le développement de collaborations au sein de la Faculté et/ou de l’Université est encouragé.

Services à la communauté

• Le titulaire du poste sera appelé à participer aux services à la communauté, notamment au sein de la Faculté d’architecture et de l’Université. 

Diplômes requis / profil

• Être titulaire d’un doctorat de recherche en architecture, philosophie ou tout autre domaine lié aux activités d’enseignement et de recherche décrites dans l’avis de vacance.
• Démontrer une compréhension des enjeux soulevés par les relations entre philosophie et architecture (travaux de recherche, publications, etc.).
• Démontrer une ouverture aux approches interdisciplinaires de la culture architecturale et une capacité à travailler en équipe dans l’enseignement et la recherche.
• Être capable d’enseigner en français à un grand groupe (programme Bachelor).

Procédure de sélection

1. Le processus de candidature comporte plusieurs étapes. Un comité de sélection présélectionnera les candidats à inviter à un entretien. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien qui comprendra une situation d’enseignement simulée.
2. Notre politique institutionnelle est basée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités sans distinction d’âge, d’orientation sexuelle, d’origine, de convictions, de handicap ou de nationalité.

Applications

Les candidatures doivent être déposées via le formulaire en ligne disponible sur le site suivant : https://my.uliege.be/portail/go_xt.do?a=o%7C11004%7Ce%7C570921 au plus tard le 03/03/2024 (avant minuit). heure belge). Les candidatures tardives pourront être refusées.

Documents requis:

• Lettre de motivation;
• Modèle de téléchargement de curriculum vitae ICI ;
• Un rapport sur les activités de recherche passées et actuelles et un plan de recherche ;

1. incluant l’intégration prévue au sein de l’Université de Liège (5 pages max) ;

• Un dossier pédagogique comprenant un rapport sur les éventuelles activités d’enseignement antérieures et un plan d’enseignement

1. (5 pages maximum). Le plan d’enseignement devra comprendre un aperçu du cours « Philosophie et esthétique de l’architecture », ainsi que les modalités d’évaluation envisagées ;
2. Une liste complète des publications du candidat et une copie des cinq publications qu’il considère comme les plus significatives par rapport au domaine concerné.
3. De plus, en trois pages, le candidat devra également :

• a) mettre en valeur leurs cinq principales publications ;
• b) expliquer leur contribution à l’avancement des connaissances dans leur domaine de recherche;
• c) expliquer leur adéquation au poste pour lequel ils postulent.

Conditions de recrutement

Le titulaire du poste sera nommé soit pour une durée déterminée de quatre ans, soit à titre définitif.

Si le poste est attribué pour une durée déterminée, une évaluation aura lieu au cours de la troisième année.

• Si cette évaluation est négative, la nomination prendra fin après la période de quatre ans.
• Si l’évaluation est positive, l’intéressé est nommé à titre permanent.

Information

Toute information complémentaire sur le poste vacant peut être obtenue auprès de Mme Claudine Houbart   – tél : +32 (0)4 242 79 20 – c.houbart@uliege.be

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter M. Pierre Hallot , Doyen de la Faculté ( doyen.archi@uliege.be )

Rémunération:

Les grilles salariales et leurs modalités d’application sont disponibles auprès du service des ressources humaines de l’Université : Mme  Ludivine Depas  – tél. : +32 (0)4 366 52 04 – Ludivine.Depas@uliege.be