L’École supérieure d’études internationales de l’Université Laval, située à Québec, Canada, lance un appel à candidatures pour un poste de professeur dans le domaine de la diplomatie scientifique. Le candidat retenu occupera le poste de co-titulaire de la Chaire de recherche Université Laval – Sorbonne Université – Fonds de recherche du Québec en diplomatie scientifique . À la suite de ce recrutement, Sorbonne Université sélectionnera un co-titulaire possédant une expertise complémentaire et un profil de recherche en adéquation avec les objectifs de la chaire.
La diplomatie scientifique est un vaste domaine de recherche, et deux de ses dimensions clés intéressent particulièrement notre école : la science dans la diplomatie et la science pour la diplomatie. Les candidatures axées sur l’une ou les deux dimensions sont encouragées. La première dimension se concentre sur l’intégration des meilleures connaissances scientifiques dans l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes sur des défis mondiaux critiques tels que le changement climatique, l’IA générative, la santé mondiale et le recul démocratique. L’objectif est d’explorer comment les connaissances scientifiques peuvent façonner et guider les politiques internationales. Cela nécessite : d’identifier les sources pertinentes de connaissances scientifiques pour les politiques ; de cartographier les canaux de transfert de connaissances entre les chercheurs, les décideurs politiques et les institutions internationales ; de définir les principales parties prenantes impliquées dans les interactions science-politique ; d’évaluer l’efficacité de la communication et de la collaboration entre les acteurs scientifiques et politiques ; et d’analyser des études de cas pour identifier les succès et les échecs en matière d’influence sur les politiques.
La deuxième dimension d’intérêt est la science au service de la diplomatie. Elle considère la collaboration scientifique comme un outil stratégique pour favoriser la coopération internationale et instaurer une confiance mutuelle entre les nations. Dans des contextes politiquement sensibles, la science peut servir de plateforme neutre de dialogue, offrant des possibilités de faciliter la collaboration entre chercheurs d’États rivaux ou touchés par un conflit. L’objectif est d’étudier les collaborations scientifiques transnationales et d’évaluer leur impact sur la dynamique politique. Ces partenariats peuvent-ils, par exemple, contribuer à réduire les tensions internationales ou à ouvrir des canaux de communication alternatifs entre les gouvernements ? Nous pensons que pour ces deux dimensions, l’adoption d’une approche multidisciplinaire permet une compréhension plus approfondie de la diplomatie scientifique.
Un conseiller de recherche appuiera les coprésidents dans l’élaboration, la planification et la soumission des demandes de subventions de recherche, tout en veillant à ce que les activités de sensibilisation de la chaire soient maximisées. Un budget sera également alloué pour offrir des bourses doctorales associées à la chaire.
Le candidat retenu pour ce poste sera intégré à l’École des cycles supérieurs à titre de professeur régulier à compter du 1er septembre 2025 ou au plus tard le 1er janvier 2026. L’embauche peut se faire à n’importe quel rang académique conformément à la convention collective entre l’Université Laval et le Syndicat des professeurs et des professeures de l’Université Laval (SPUL).
L’École doctorale d’études internationales est reconnue comme un centre d’excellence en recherche et en enseignement multidisciplinaire sur les questions internationales. Sa mission est de contribuer à l’avancement des connaissances sur les enjeux mondiaux et de former des professionnels hautement spécialisés capables de comprendre, de débattre et d’agir sur la scène internationale. Nos spécialistes, issus
12 disciplines différentes, travaillent sur diverses questions internationales, telles que le commerce international, l’environnement, la sécurité, les migrations, la géopolitique, la santé mondiale, l’agroalimentaire, le développement, la démocratisation, les conflits et bien d’autres sujets.
Les fonctions comprennent :
- Enseignement aux cycles supérieurs;
- Encadrement de mémoires de maîtrise, de mémoires et de thèses de doctorat ;
- Mener des recherches et publier dans le domaine de la diplomatie scientifique ;
- Participer aux activités pédagogiques et administratives liées à l’école ;
- Être impliqué dans toute autre activité prévue à la convention collective Université Laval-SPUL;
Critères de sélection :
- Doctorat dans un domaine lié à la diplomatie scientifique ;
- Fort engagement envers la multi/interdisciplinarité, que ce soit par une formation, un programme de recherche, une expérience d’enseignement ou des collaborations ;
- Excellent dossier de recherche avec des publications dans des revues à comité de lecture considérées parmi les meilleures du domaine, ou potentiel de développer un excellent dossier de recherche pour les candidats en début de carrière ;
- Expérience d’enseignement au niveau universitaire, idéalement confirmée par des évaluations ;
- Bénéficier de subventions de recherche d’organismes subventionnaires dans leur domaine ou démontrer le potentiel d’obtenir de telles subventions dans un avenir proche ;
- Capacité à enseigner un cours de méthodologie de niveau supérieur;
- Implication avérée dans des réseaux de recherche internationaux (considéré comme un atout);
- Grand intérêt pour le travail collaboratif;
- Enseigner en français dans les 3 ans suivant votre entrée en fonction (l’Université Laval offre du soutien aux professeurs nouvellement recrutés pour qu’ils atteignent la maîtrise du français).
Les candidatures des doctorants sur le point de soutenir leur thèse de doctorat seront prises en considération, à condition de fournir une lettre du chef de département confirmant la date prévue de dépôt ou de soutenance de la thèse.
Conditions d’emploi :
- Poste régulier à temps plein;
- Salaire selon expérience reconnue avec avantages sociaux selon la convention collective Université Laval-SPUL https://www.rh.ulaval.ca/personnel-enseignant-et-derecherche/professeurs/conventions-collectives
Applications :
- Date limite de candidature : 31 janvier 2025
- Date de début : 1er septembre 2025 Le dossier de candidature doit comprendre :
- Une lettre de motivation démontrant, entre autres, un engagement envers la multi/interdisciplinarité et les questions internationales ;
- Un CV;
- Un document (2 pages maximum) décrivant un programme de recherche pour les 5 prochaines années qui couvre les aspects théoriques, méthodologiques et de diffusion de la recherche ;
- Un échantillon de publications.
Les candidats retenus devront fournir trois lettres de recommandation provenant de répondants extérieurs à l’Université Laval. Ces lettres doivent être envoyées à la direction de l’École supérieure d’études internationales.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage résolument à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie caractérisé par une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est une force et nous encourageons les personnes qualifiées de toutes origines, de tous genres, de toutes orientations sexuelles, de toutes identités ou expressions de genre, ainsi que les personnes en situation de handicap, à soumettre leur candidature.
L’Université Laval adhère également à un programme d’équité en matière d’emploi à l’égard des femmes, des membres des minorités visibles ou ethniques, des autochtones et des personnes handicapées. À cet effet, tous les candidats seront invités à remplir un formulaire confidentiel d’auto-identification lors du dépôt de leur candidature.
Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Les candidatures et lettres de recommandation doivent être envoyées à :
Jonathan Paquin
Directeur
École supérieure d’études internationales
Université Laval
directeur.esei@ulaval.ca
Job Features
Job Category | Enseignement et recherche scientifique |