POSTE DE RECHERCHE ET D’ENSEIGNEMENT À TEMPS PLEIN EN PSYCHOLOGIE CLINIQUE, SANTÉ ET PSYCHOPATHOLOGIE

Belgique
Posted 12 Monaten ago

Description de l’emploi

Les attentes pour ce poste se divisent en trois domaines

Une activité de recherche soutenue devant déboucher sur la réalisation d’une thèse de doctorat. La recherche serait ancrée dans les domaines de la psychologie clinique (centre de recherche CRPCPP), de la psychopathologie cognitive (SENS), de la psychologie clinique du développement et de la famille (centre de recherche DEFASY), de la psychologie des sexualités et du genre (centre de recherche Observatoire du Sida et des Sexualités ) ou Psychologie de la santé (centre de recherche PACE, URPP).

Une activité pédagogique à travers l’encadrement de travaux pratiques et de séminaires et une implication dans l’information et l’encadrement des étudiants.

Collaboration aux activités logistiques et de gestion de la Faculté, des Centres de recherche et du programme d’enseignement en psychologie clinique et psychopathologie.

Domaine de recherche principal : Psychologie

Niveau d’études requis : niveau Master en psychologie

Langues requises :

Français : excellent ou langue maternelle

Anglais : Bon ou natif

Intéressé ?

Pour plus d’informations, merci de contacter le Pr Carole Fantini-Hauwel (E-mail :  carole.fantini@ulb.be  ).

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail au rectorat de l’Université Libre de Bruxelles ( rectrice@ulb.be  ) et au décanat facultaire ( rf.fspe@ulb.be  ).

Ils doivent comprendre les éléments suivants :

  • une lettre de motivation
  • un Curriculum vitae comprenant une liste de publications :

si vous le souhaitez, vous pouvez remplir un formulaire type via notre site internet à l’adresse  https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/completer-votre-cv-en-ligne .  Une fois rempli, il doit être téléchargé et joint au dossier de candidature.

  • une note sur le projet de recherche doctorale du candidat (4 pages)
  • deux lettres de référence

Politique d’égalité des chances

La politique de gestion du personnel de l’ULB est orientée vers la diversité et l’égalité des chances.

Nous recrutons les candidats sur la base de leurs compétences, sans distinction d’âge, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine, de nationalité, de convictions, de handicap, etc.

Souhaitez-vous bénéficier d’un aménagement raisonnable dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ? Merci de contacter Marie Botty, responsable des aspects diversité pour le personnel académique et scientifique ( marie.botty@ulb.be ) . Soyez assuré de la confidentialité de ces informations.

Plus de détails sur la politique genre et diversité de l’ULB sont disponibles sur  https://www.ulb.be/en/about-ulb/gender-equality-at-ulb .

Vous trouverez l’ensemble de la réglementation relative aux métiers de la recherche sur notre site  http://www.ulb.ac.be/emploi/academique.html .

Référence : 2023/S202

Date limite de candidature : 30/06/2023

Date de début : 01/10/2023

Job Features

Job CategoryEnseignement et recherche scientifique

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