Postes de boursiers postdoctoraux financés par le NIH T32, Pennsylvanie, États-Unis

Les candidatures sont acceptées pour les postes de boursiers postdoctoraux financés par le NIH T32 afin d’étudier les facettes fondamentales de la biologie du cancer et de préparer les stagiaires à une carrière indépendante dans la recherche. Les candidats rejoindront des équipes de recherche dynamiques au sein du Sidney Kimmel Cancer Center ( SKCC ) de Jefferson Health. Les membres du corps professoral du SKCC font des découvertes transformationnelles sur les mécanismes sous-jacents aux traits malins des cancers. Le SKCC est un centre désigné par le National Cancer Institute depuis 1996 et est un centre de cancérologie hautement classé par US News & World Report.

Les programmes au sein du SKCC sont:

Risque et contrôle du cancer : enquête sur les facteurs de risque génétiques, environnementaux et comportementaux du cancer, en particulier liés aux disparités en matière de santé.

Régulation et ciblage des cellules immunitaires : altérations des cellules immunitaires au cours de la transformation et stratégies pour améliorer l’activité antitumorale des cellules immunitaires pour le traitement du cancer.

Réglementation et approches moléculaires en oncologie : identifier de nouveaux mécanismes moléculaires de la pathogenèse du cancer et développer des approches moléculaires ciblées.

Oncologie cellulaire translationnelle : Comprendre les mécanismes de signalisation, les voies métaboliques et tumeur-stroma soutenant la progression tumorale et développer des modalités d’imagerie pour améliorer la détection

Qualifications du candidat :

• Doctorat en biologie du cancer ou dans une discipline connexe
• 0-2 ans ou expérience postdoctorale antérieure
• Candidats éligibles aux bourses de formation des NIH (citoyens américains / résidents permanents)
• Un solide palmarès de publications
• Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite

Pour postuler, veuillez soumettre avant le 1er mai 2022 un seul PDF contenant un CV, des publications représentatives, une lettre de motivation répertoriant 102 professeurs d’intérêt et les coordonnées de 3 références. Les candidatures doivent être envoyées à Colleen Ferrara à Colleen.Ferrara@Jefferson.edu .

En tant qu’employeur, Thomas Jefferson University Health s’engage à fournir un accès égal à l’emploi. Jefferson valorise la diversité et encourage les candidatures de femmes, de membres de groupes minoritaires, de personnes LGBTQ , de personnes handicapées et d’anciens combattants.