Sociologie – Professeur adjoint, volet enseignement (nomination contractuelle à durée limitée)

Date de clôture : 08/04/2024, 23 h 59 HE
Numéro de demande : 36123
Catégorie d’emploi : Faculté – Volet enseignement, nomination contractuelle à durée limitée
Faculté/Division : Faculté des arts et des sciences
Département : Département de sociologie
Campus :  St. George (centre-ville Toronto)

Description :
Le Département de sociologie de la Faculté des arts et des sciences de l’Université de Toronto lance un appel à candidatures pour un poste à temps plein d’un an à durée limitée contractuelle (CLTA) dans le domaine de la sociologie. La nomination aura le rang de professeur adjoint, volet enseignement, avec une date de début prévue le 1er juillet 2024 et une date de fin le 30 juin 2025.

Les candidats doivent avoir un doctorat en sociologie au moment de leur nomination ou peu de temps après, ou une maîtrise en sociologie au moment de la candidature ainsi qu’une vaste expérience d’enseignement dans un programme délivrant un diplôme (3 ans et plus) sont requis. Nous recherchons des candidatures de personnes ayant démontré une excellence dans l’enseignement de grands cours magistraux et de petits cours de sociologie basés sur des discussions. Le candidat retenu possédera de solides compétences dans les méthodes de recherche sociologique et donnera la priorité à l’enseignement de la sociologie en tant que science sociale empirique. Nous recherchons des candidats dont les intérêts pédagogiques complètent et améliorent  les atouts existants de notre département .

Le candidat retenu devra enseigner des cours de premier cycle en sociologie d’introduction et d’autres cours nécessaires dans notre programme et qui correspondent aux domaines d’expertise de fond du candidat.

Des preuves d’excellence dans l’enseignement et d’engagement envers une excellente recherche pédagogique seront démontrées par des réalisations pédagogiques, un dossier pédagogique (avec le matériel requis décrit ci-dessous), des prix et distinctions, et des présentations lors de conférences importantes, ainsi que de solides lettres de référence d’arbitres de haut niveau. être familier avec les aspects pertinents de l’enseignement du candidat.

Les candidats doivent également démontrer leur engagement en faveur de l’équité, de la diversité, de l’inclusion (EDI) et de la promotion d’un environnement d’apprentissage et de travail respectueux et collégial, démontré dans les documents de candidature.

Le salaire sera proportionné aux qualifications et à l’expérience.

Le Département de sociologie de la Faculté des arts et des sciences de l’Université de Toronto est régulièrement classé comme le meilleur département de sociologie au Canada. Nous avons des inscriptions saines et croissantes à nos cours et programmes. Notre département est un pôle dynamique d’innovation dans la recherche et l’enseignement. En savoir plus sur nous  ici . Nous sommes situés sur le campus du centre-ville de l‘  Université de Toronto , qui est régulièrement classée comme la meilleure université de recherche au Canada et l’une des meilleures universités publiques au monde.

Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous. Les documents de candidature doivent comprendre les éléments suivants : une lettre de motivation décrivant l’aptitude à enseigner au premier cycle ; un curriculum vitae actuel et détaillé ; et un dossier pédagogique complet comprenant une déclaration pédagogique solide, des exemples de programmes et de supports de cours, ainsi que des évaluations pédagogiques. L’équité et la diversité sont essentielles à l’excellence académique. Nous recherchons des candidats qui valorisent la diversité et dont l’enseignement et le service témoignent de notre engagement envers l’équité. Les candidats sont donc également invités à soumettre une déclaration d’une à deux pages sur leurs contributions à l’équité et à la diversité, qui pourrait couvrir des sujets tels que (mais sans s’y limiter) : un enseignement mettant l’accent sur les communautés sous-représentées, le développement de pédagogies inclusives ou la mentorat d’étudiants issus de groupes sous-représentés.

Les candidats doivent fournir le nom et les coordonnées de trois références. L’outil de recrutement de l’Université de Toronto sollicitera et collectera automatiquement des lettres de référence de chaque répondant le lendemain de la soumission d’une candidature. Les candidats restent responsables de s’assurer que les références soumettent des lettres récentes (sur papier à en-tête, datées et signées) avant la date de clôture. Au moins une lettre de référence doit porter principalement sur l’enseignement du candidat. Plus de détails sur la collecte automatique des lettres de référence, y compris les délais, sont disponibles dans la  FAQ des candidats .

Les directives de soumission peuvent être trouvées sur  http://uoft.me/how-to-apply . Votre CV et votre lettre de motivation doivent être téléchargés dans les champs dédiés. Veuillez combiner les documents de candidature supplémentaires en un ou deux fichiers au format PDF/MS Word. Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez envoyer votre demande à  sociology.ea@utoronto.ca .

Tous les documents de candidature, y compris les lettres de référence récentes, doivent être reçus avant le 8 avril 2024.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

Déclaration sur la diversité
L’Université de Toronto adhère à la diversité et construit une culture d’appartenance qui augmente notre capacité à aborder et à servir efficacement les intérêts de notre communauté mondiale. Nous encourageons fortement les candidatures des peuples autochtones, des personnes noires et racialisées, des femmes, des personnes handicapées et des personnes d’identités sexuelles et de genre diverses. Nous apprécions les candidats qui ont démontré un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des expertises sont essentielles au renforcement de notre mission académique.

Dans le cadre de votre candidature, il vous sera demandé de répondre à une brève enquête sur la diversité. Cette enquête est volontaire. Toute information directement relative à vous est confidentielle et ne peut être consultée par les comités de recherche ou le personnel des ressources humaines. Les résultats seront regroupés à des fins de planification institutionnelle. Pour plus d’informations, veuillez consulter http://uoft.me/UP .

Déclaration d’accessibilité
L’Université s’efforce d’être une communauté équitable et inclusive et cherche de manière proactive à accroître la diversité parmi les membres de sa communauté. Nos valeurs en matière d’équité et de diversité sont liées à notre engagement inébranlable envers l’excellence dans la poursuite de notre mission académique.

L’Université s’engage à respecter les principes de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). À ce titre, nous nous efforçons de rendre nos processus de recrutement, d’évaluation et de sélection aussi accessibles que possible et de fournir les aménagements nécessaires aux candidats handicapés.

Si vous avez besoin d’aménagements à tout moment pendant le processus de candidature et d’embauche, veuillez contacter uoft.careers@utoronto.ca .

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