Le département de génétique de la Harvard Medical School et le département de cardiologie du Boston Children’s Hospital invitent les candidatures à un poste menant à la permanence au niveau de professeur adjoint. La personne nommée sera un membre à part entière et un participant actif du département de génétique HMS ( http://genetics.med.harvard.edu ) et du département de cardiologie du Boston Children’s Hospital ( http://www.childrenshospital.org ; http ://cvrlabs.org/ ). L’espace de laboratoire de la personne nommée sera dans les laboratoires de recherche cardiovasculaire du Boston Children’s Hospital.

            Le candidat retenu devrait diriger des recherches innovantes et indépendantes largement pertinentes pour les maladies cardiaques pédiatriques, y compris le développement et les maladies cardiovasculaires, la régénération cardiaque et les nouvelles thérapies pour les maladies cardiovasculaires pédiatriques. Les candidats devront participer aux activités d’enseignement des départements de génétique et de cardiologie. Les candidats doivent détenir un doctorat, un doctorat en médecine ou un doctorat en médecine, avoir terminé une formation postdoctorale et avoir un solide dossier de réalisations en recherche.

            Les candidatures complètes doivent être soumises avant le 1er novembre 2021. La candidature doit contenir (1) une lettre de motivation, (2) un curriculum vitae, (3) une description de 3 pages des réalisations de la recherche et des intérêts de recherche futurs, (4) des réimpressions de jusqu’à deux publications pertinentes, et (5) trois lettres de référence. Téléchargez en un seul pdf sur ce lien : https://tinyurl.com/je6sfmn7

Les questions peuvent être adressées à William Pu, directeur de la recherche cardiovasculaire fondamentale et translationnelle au Boston Children’s Hospital et président du comité de recherche, par courrier électronique : william.pu@cardio.chboston.org .

La Harvard Medical School et le Boston Children’s Hospital sont des employeurs offrant l’égalité des chances et l’action positive.

Les candidatures des femmes et des minorités sont encouragées.